根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,三亞市城郊人民法院決定公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置 合同制書(shū)記員4名。 二、招聘范圍、資格條件 (一)招聘范圍 本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開(kāi)招聘。 (二)資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)人民法院工作,能夠適應(yīng)法院工作強(qiáng)度; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.年齡為21周歲以上、30周歲以下(即1992年9月7日之后,至2002年9月7日之前出生的); 5.具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力; 6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件; 7.具備招聘職位所要求的其他資格條件。 (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考 1.受過(guò)刑事處罰; 2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的; 3.曾被開(kāi)除公職的; 4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的; 5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的; 6.失信被執(zhí)行人; 7.曾被人民法院或人民檢察院辭退的人員; 8.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的不能報(bào)考; 9.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)等官方渠道發(fā)布,后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項(xiàng)均在惠民人力資源網(wǎng)等官方渠道公告。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2023年9月7日12:30至2023年9月13日17:30 2.報(bào)名方式 報(bào)名網(wǎng)址:http://hm.huiminhr.cn/ 采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。 應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。 3.報(bào)名需提交電子材料 (1)報(bào)名登記表(pdf格式上傳,工作經(jīng)歷日期填寫(xiě)截止到2023年9月); (2)本人近期正面免冠證件照片; (3)有效期內(nèi)身份證(正、反兩面合并成一張圖片上傳); (4)畢業(yè)證書(shū)、本科及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書(shū)。(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》); (5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》; 所需上傳的報(bào)名材料以要求的格式,pdf文件格式或jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過(guò)2MB)。 (三)資格初審 本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。 (四)開(kāi)考比例 招聘職位名額與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘職位。 (五)打印準(zhǔn)考證 通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)公布。 (六)考試 考試分為筆試和面試,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。 1.筆試 (1)筆試內(nèi)容為閉卷考試和技能測(cè)試,閉卷考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等;技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽(tīng)打。閉卷考試和技能測(cè)試分別占筆試成績(jī)的40%和60%,筆試科目分值為100分,筆試結(jié)束后,由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。 (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 2.資格復(fù)審 筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員按照比例1:3從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分確定,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。 面試前,由招聘工作小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他相關(guān)材料。 資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消報(bào)考人員參加面試資格。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄的,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后,停止遞補(bǔ)。 3.面試 (1)人員確定 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。 (2)面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)公布。 (3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察了解應(yīng)試者的基本素質(zhì)素養(yǎng)和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及人際交往等能力。 (4)面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,不列入體檢、考察、聘用人選。 4.綜合成績(jī)的確定及公布 (1)綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算,綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 (2)報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),優(yōu)先招聘法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)和政法類(lèi)院校畢業(yè)生,如不滿(mǎn)足以上條件,其名次排序按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序;筆試和面試成績(jī)均相同的,須進(jìn)行筆試加試,按加試成績(jī)高低排序。 (3)綜合成績(jī)一年內(nèi)有效,一年內(nèi)如招聘法院合同制書(shū)記員出現(xiàn)空缺時(shí),對(duì)于筆試、面試均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,可按相應(yīng)崗位考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按照空缺人數(shù)等額依次遞補(bǔ)人選。 (七)體檢 按考試總成績(jī)由高至低1:1等額確定參加體檢人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (八)考察 招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。考察不合格或主動(dòng)放棄的,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。 (九)公示 根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)惠民人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。在公示期間,對(duì)擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)被反映有問(wèn)題且影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。 (十)聘用 擬聘用人員公示期滿(mǎn),如無(wú)異議,按程序辦理聘用手續(xù),聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),考核合格的可續(xù)簽。 (十一)薪酬待遇 合同制書(shū)記員的工資包括基本工資、績(jī)效工資、學(xué)歷補(bǔ)貼。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后,工資待遇為3780元/月(含個(gè)人承擔(dān)的社保公積金),績(jī)效工資300元/月,本科及以上學(xué)歷補(bǔ)貼100元/月,4-10月享有高溫補(bǔ)貼300元/月。年終一次性獎(jiǎng)金按年度考核評(píng)定檔次。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。 招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。 五、其他事宜 未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)名咨詢(xún):0898-88693332 附件:報(bào)名登記表.xls 三亞市城郊人民法院書(shū)記員招聘工作小組 2023年9月7日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-2-8 05:30 , Processed in 0.092435 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】