余姚市梁弄鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，梁弄鎮(zhèn)人民政府決定擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及具體要求

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄；

2、身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí), 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符，必須已取得畢業(yè)證書(shū)。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日1天（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：梁弄鎮(zhèn)組織辦（1316辦公室）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、崗位要求的其他證明材料等資料的原件和復(fù)印件、近期1寸免冠彩照2張，填寫(xiě)一式兩份《梁弄鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

因特殊原因，本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)。委托報(bào)名需要提供書(shū)面委托書(shū)及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用直接面試形式）

1、根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一面試。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、崗位所需專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)等。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者直接淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作面試對(duì)象本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)20人時(shí)，增加筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén)，筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，得分60分及以上者，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考試成績(jī)：

無(wú)筆試時(shí)，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

有筆試時(shí)，考試成績(jī)=面試成績(jī)*50%＋筆試成績(jī)*50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例（考試成績(jī)并列的，則另行增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排列在先，下同）組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘錄用相關(guān)體檢辦法進(jìn)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者入圍考察，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和報(bào)考資格審核等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察

（四）公示和聘用

各崗位考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2、報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

4、聘用人員的性質(zhì)為余姚市梁弄鎮(zhèn)人民政府編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市梁弄鎮(zhèn)人民政府，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。

5、本次考試，各崗位在面試合格人員中按最終考試成績(jī)從高分到低分排名在招聘指標(biāo)3倍以?xún)?nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6、學(xué)歷、戶(hù)籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年9月8日。

7、本公告由梁弄鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

咨詢(xún)電話(huà)：62355111，監(jiān)督電話(huà)：62355113。

梁弄鎮(zhèn)人民政府

2023年9月8日

附件：附件：梁弄鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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