，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次計(jì)劃招聘工作人員75名，其中部分崗位采取筆試與面試結(jié)合的方式，部分崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俜绞?。具體招聘崗位計(jì)劃表及方式見附件。

招聘條件中，35周歲及以下為1987年9月11日（含）以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”須在報(bào)名信息中如實(shí)填寫起止年月、單位名稱、職位、工作描述。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件：

3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.符合應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本招聘公告于9月8日起在池州人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市投資控股集團(tuán)官方網(wǎng)站（https://www.cztzkg.com/）和微信公眾號(hào)發(fā)布。本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州人事考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為月17，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名前需注冊(cè)賬號(hào)，本次招聘報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均需登錄報(bào)名系統(tǒng)。

（三）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查工作由招聘工作組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名后至日在2023年9月22人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1或月9:00-16:00心理測(cè)評(píng)采取線上測(cè)試，與面試同步進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。

（七）面試

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。

，計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（九）體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，等額確定體檢、考察人選。如考生最終成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先，如仍并列，具備崗位明確的優(yōu)先情形人員優(yōu)先確定為體檢、考察人選；仍不能確定體檢、考察人選時(shí)，根據(jù)擬聘崗位需要，通過(guò)增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，由池州市投資控股集團(tuán)綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢，對(duì)其及其直系親屬進(jìn)行政治審查。<span yes';="" font-family:="" 仿宋_gb2312;="" font-size:="" 16.0000pt;="" mso-font-kerning:="" 1.0000pt;"="" style="box-sizing: border-box;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);padding: 0px;filter: none !important">內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

（十）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期<span yes';="" font-family:="" 仿宋_gb2312;="" font-size:="" 16.0000pt;="" mso-font-kerning:="" 1.0000pt;"="" style="box-sizing: border-box;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);padding: 0px;filter: none !important">為三個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。聘用后工資待遇按照所在單位薪酬方案執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”和國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)政策待遇。試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格者，與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)；不合格者，取消聘用。

（十一）有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入池州市投資控股集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期限一年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)集團(tuán)招聘工作組會(huì)議研究同意后，按照考試最終成績(jī)高低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)（最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)），在履行體檢和考察程序后予以錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次考試不收取任何費(fèi)用。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3.本公告由池州市投資控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-3380266(市投控集團(tuán)人力資源部)

監(jiān)督電話：0566-2565668（市投控集團(tuán)紀(jì)委）

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年池州市投資控股集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168