根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》和《黃石市工會(huì)協(xié)理員、聘用工會(huì)工作者崗位管理辦法》文件精神，因工作需要，陽(yáng)新縣總工會(huì)秉承“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

陽(yáng)新縣工會(huì)協(xié)理員崗位5名(詳見(jiàn)《陽(yáng)新縣總工會(huì)2023年協(xié)理員招聘崗位一覽表》附件1)。

二、招聘對(duì)象報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;

(四)男性年齡在45周歲以下(1978年8月31日以后出生)，女性年齡在40周歲以下(1983年8月31日以后出生);

(五)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(六)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(七)有下列情況之一的不納入招聘范圍：

1.因健康原因影響正常工作的;

2.本人受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，處分期未滿或者有違法犯罪記錄的;

3.個(gè)人參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個(gè)人誠(chéng)信信息有不良記錄的;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一) 報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日17:00止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)新縣工人文化宮(城東新區(qū)彭山大道恒達(dá)歡樂(lè)世界旁)

3、報(bào)考資格審查需提交的材料：

(1)報(bào)名表原件(網(wǎng)上自行下載)。

(2)身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張紙上)3份。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件3份。

(4)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(5)無(wú)犯罪記錄證明。

(6)個(gè)人征信報(bào)告。

(7)近期同底1寸登記照4張

(8)應(yīng)聘報(bào)名表3份。

(9)其他相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

4、報(bào)名方式：報(bào)名人員將所需資料提交至陽(yáng)新縣工人文化宮登記報(bào)名(聯(lián)系人： 蔡明珠 ?聯(lián)系電話：0714-7324910 ?130****5726 )

(二) 資格審查

本次招聘報(bào)名資格審查由陽(yáng)新縣總工會(huì)負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(三)考試方式

1.筆試：筆試總分150分(占考試總成績(jī)的50%)。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含時(shí)事政治、工會(huì)知識(shí)和公文寫作等范疇)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3 比例方能開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管!

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試總分100分(占考試總成績(jī)的50%)。按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人員名單(若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試成績(jī)最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績(jī)?cè)陉?yáng)新政務(wù)網(wǎng)和陽(yáng)新縣總工會(huì)微信公眾號(hào)公示。

(四)體檢考察(時(shí)間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若同一崗位的考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，筆試成績(jī)高的入選)。體檢考察合格后，根據(jù)招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次錄取。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由陽(yáng)新縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，具體時(shí)間由陽(yáng)新縣總工會(huì)通知?？疾觳缓细裾?，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五) 公示公告

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)選崗定崗

擬聘用人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次選崗確定工作崗位。

(七) 聘用管理及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的人員，報(bào)黃石市總工會(huì)批準(zhǔn)后聘用，實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期三個(gè)月。試用期間不合格的，取消聘用。

2.按照省總工會(huì)工會(huì)協(xié)理員規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

3.陽(yáng)新縣總工會(huì)根據(jù)各級(jí)工會(huì)協(xié)理員管理辦法對(duì)協(xié)理員進(jìn)行管理，根據(jù)工作需要安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，可與其終止勞動(dòng)關(guān)系。

考生綜合成績(jī)一年內(nèi)有效，因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職和陽(yáng)新縣總工會(huì)協(xié)理員崗位出現(xiàn)空缺的，陽(yáng)新縣總工會(huì)根據(jù)實(shí)際需求，可按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：陽(yáng)新縣總工會(huì) 0714-7324910

附件：1.陽(yáng)新縣總工會(huì)2023年招聘協(xié)理員崗位一覽表

2.陽(yáng)新縣總工會(huì)協(xié)理員應(yīng)聘報(bào)名表

陽(yáng)新縣總工會(huì)

2023年9月8日

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