項目簡介：

貴州科泰金福農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(下稱“科泰金福公司”)系貴州煙草投資管理有限公司下屬具有獨立法人資格的全資子公司，1993年組建，注冊資本4942.1萬元，主要生產(chǎn)復(fù)合肥、育苗基質(zhì)、水溶肥和有機肥等。公司內(nèi)設(shè)綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部等7個部門。

因貴陽保德城市環(huán)境管理服務(wù)有限公司(下稱“我公司”或“保德公司”)需為科泰金福公司提供外包服務(wù)，現(xiàn)我公司擬面向社會公開招聘11名服務(wù)外包專業(yè)技術(shù)人員負責前述服務(wù)外包項目，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：　

一、招聘崗位及人數(shù)

1.技術(shù)員    1人

2.低壓電工   3人

3.鍋爐工    2人

4.造粒工    3人

5.質(zhì)檢員    1人

6.機修工    1人

具體招聘崗位詳見附件一：《職位一覽表》。

保德公司與聘用人員簽訂勞動合同并依法繳納社保，以服務(wù)外包形式開展項目服務(wù)工作。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部；德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；民主集中制；依法依規(guī)辦事的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、基本條件

　　1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　2.有強烈的改革創(chuàng)新意識和奮發(fā)向上的開拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，工作能力突出。

　　3.有強烈的事業(yè)心和較豐富的實踐工作經(jīng)驗，有勝任相應(yīng)崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作思路清晰。

　　4.有良好的職業(yè)操守和個人品行，能正確行使權(quán)利，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。

5.有下列情形之一的，不得報名：

　　（1）違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的;

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　（5）受處分期間或未滿影響期限的；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、崗位報名條件

　　具體崗位信息及報名條件詳見《職位一覽表》。

　　五、招聘程序和方法

　　招聘工作按照面向社會公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

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　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，報名時間為發(fā)布招聘公告之日起至2023年9月15日止。

　　2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。

3.報名時需提供以下材料：

（1）《報名表》

（2）本人有效居民身份證原件掃描件;

（3）本人畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片。

由應(yīng)聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至委托招聘單位郵箱，郵箱賬號：（xiaowanglong@96009.com）(郵件命名格式為“姓名+崗位”)。

（5）咨詢電話：蕭老師15285947729

　　注：報名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報名資格；通過郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名結(jié)束后，由保德公司對報名人員的基本信息、資格條件等進行初步審查，將審查結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導小組研究。崗位符合條件的報名人數(shù)與公開招聘崗位人數(shù)達不到3:1的，該崗位取消或調(diào)整招聘人數(shù)。符合崗位人數(shù)比例的繼續(xù)開展后續(xù)公開招聘工作。

　　（三）考試方式

　　考試方式包括：筆試、面試?？偡?00分，筆試占50%、面試占50%。筆試工作委托具有相應(yīng)資質(zhì)的人才服務(wù)機構(gòu)進行。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，成績由高到低排序，根據(jù)得分情況按等于或大于3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試：時間15分鐘/人，共設(shè)5個問題，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)逐一作答，所得平均分即為面試得分。

　　3.兩項成績加權(quán)計算最終成績，成績向社會公布。

　　（四）體檢及組織考察

　　根據(jù)最終考試成績，公開按照等于或大于1：1的比例確定考察人選。考察人選自行到具備醫(yī)療體檢資質(zhì)的單位進行體檢，并提交體檢報告，體檢費用自理?？疾烊诉x于一周內(nèi)提交下列材料：

　　1.無犯罪記錄證明。

　　2.離職證明。

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　　1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)研究后，確定為擬聘用人員。

　　2.公示。對擬聘用人員公示期5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.管理及待遇。

（1）公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴陽保德城市環(huán)境管理服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期1-3個月。試用期滿后通過考核進行轉(zhuǎn)正考察，經(jīng)考察合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同關(guān)系。

（2）待遇及管理。聘用人員按照項目規(guī)定享受相關(guān)薪酬福利待遇。

附件一：職位一覽表.doc

附件二：報名表.doc

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小編A微信：shangan9168