根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職少數(shù)民族輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津醫(yī)學高等?？茖W校(http://www.tjyzh.cn)和天津市衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合信息網(wǎng)(http://www.tjwsj.gov.cn)門戶網(wǎng)站對外發(fā)布。

　　招聘崗位計劃表

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.有較高政治素養(yǎng);

　　3.工作責任心強、善于溝通管理;

　　4.少數(shù)民族，熟練掌握維吾爾語;

　　5.具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　6.具有良好的品行;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　(一)報名與資格審核

　　報名時間：10月22日上午9:00時至11月30日下午17:00止。

　　報名方式：請報考人員于2017年11月30日前攜帶身份證及復印件、個人簡歷、學歷學位證書及復印件、能證明本人熟練掌握維吾爾語水平的材料，至天津市河西區(qū)柳林路14號天津醫(yī)學高等?？茖W校主樓人力資源處進行資格審查。(或?qū)⒈救松鲜霾牧系膹陀〖闹撂旖蚴泻游鲄^(qū)柳林路14號天津醫(yī)學高等專科學校人力資源處，郵編300222;或?qū)⑸鲜霾牧蠏呙杓l(fā)至郵箱：tjyzrsc@163.com，郵件名稱：少數(shù)民族輔導員崗位+姓名)

　　報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人自負。

　　學校根據(jù)報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網(wǎng)站發(fā)布，報名環(huán)節(jié)結(jié)束。

　　(二)面試考核

　　面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等詳見學校網(wǎng)站通知公告。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(三)體檢與考察

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，考察周期為5個工作日。

　　(四)公示與聘用

　　根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導班子領(lǐng)導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學?？筛鶕?jù)實際需要按照成績依次遞補。

　　咨詢電話：天津醫(yī)學高等?？茖W校人力資源處(022-60276653)

　　監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處(022-23337653)

　　招聘崗位計劃表.docx

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