中國華電集團(tuán)有限公司數(shù)字化中心(北京數(shù)字科技分公司)成立于2023年5月，是中國華電集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國華電)數(shù)字化領(lǐng)域的業(yè)務(wù)實施機(jī)構(gòu)。數(shù)字化中心以全面支撐集團(tuán)公司數(shù)字化建設(shè)、運(yùn)維、保障、服務(wù)需求為首要目標(biāo)，協(xié)助開展數(shù)字化頂層規(guī)劃設(shè)計、行動方案制訂和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，整體布局、統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作任務(wù)，承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施、安全技術(shù)和數(shù)字化智能化系統(tǒng)的建設(shè)、管理和運(yùn)維。

根據(jù)工作需要，決定面向社會和中國華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘相關(guān)工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷。

(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，為人正直坦誠，自覺踐行社會主義核心價值觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，忠于華電事業(yè)。

(二)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(四)原則上不超過40周歲。

三、招聘崗位及專業(yè)條件

招聘崗位及專業(yè)條件詳見《招聘崗位及崗位專業(yè)條件表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請登錄網(wǎng)站報名：https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685285374543369

報名截止時間為9月18日17時，每位應(yīng)聘者限報1個數(shù)字化中心在招崗位。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進(jìn)行資格審查。

(三)測評、筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排測評、筆試和面試，測評線上進(jìn)行，筆試和面試的時間、地點(diǎn)另行通知;參加筆試和面試時，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)上報審批

履行內(nèi)部審批程序。

(五)辦理入職

按照審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行數(shù)字化中心相應(yīng)薪酬福利待遇。

六、其它事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(二)符合條件的應(yīng)聘人員與計劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。

(三)執(zhí)行任職回避制度，與集團(tuán)總部及數(shù)字化中心員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名應(yīng)聘。

(五)不承諾解決擬聘用人員戶口、住房、家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

附件1 招聘崗位及崗位專業(yè)條件

2023年9月12日

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