因工作需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作的通知》（龍組通〔2022〕31號）和《龍山縣縣直單位工作人員公開選調(diào)實(shí)施辦法（試行）》（龍組通〔2022〕32號）規(guī)定，龍山縣紀(jì)委監(jiān)委決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（二）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則；

（四）考試與考察相結(jié)合原則；

（五）依法辦事原則。

二、選調(diào)崗位

公開選調(diào)公務(wù)員4名，其中，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)2名（綜合崗、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗各1名），派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2名（綜合崗、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗各1名），具體崗位及資格條件詳見《龍山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

三、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記的在編在崗的科員級公務(wù)員（參公人員）（含職級晉升的四級主任科員）。

四、選調(diào)人員應(yīng)具備的資格條件

（一）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（三）已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記， 具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期）；

（四）一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年；

（五）近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）符合公開選調(diào)崗位要求的資格條件。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1） 受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者曾受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（四）未經(jīng)所在單位和主管部門同意的；

（五）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（六）尚在試用期的；

（七）人員身份入口存疑的；

（八）與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、縣委巡察辦（組）及下屬事業(yè)單位干部職工有需要回避關(guān)系的；

（九）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等時(shí)間計(jì)算均截至2023年9月。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在龍山縣人民政府網(wǎng)、龍山新聞網(wǎng)、“龍山廉政”微信公眾號等媒介發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日至2023年10月7日（上午8:00至12:00，下午15:00至18:00）；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

3.報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣紀(jì)委監(jiān)委組織部(縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)4樓401室)，聯(lián)系人：田*，聯(lián)系電話：158********；

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位；選調(diào)崗位取消的，允許該崗位報(bào)名的人員改報(bào)符合條件的其他崗位。

5.報(bào)名須提供的資料：

①本人身份證及復(fù)印件；

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

③征信報(bào)告單；

④工作經(jīng)歷證明；

⑤《龍山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件）2份；

⑥近期1寸免冠彩色照片3張。

（三）資格審查

報(bào)考人員所在單位和主管部門進(jìn)行初審，在報(bào)名表意見欄內(nèi)簽署同意報(bào)考意見并蓋章，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料要真實(shí)、準(zhǔn)確?？h紀(jì)委監(jiān)委會同縣委組織部進(jìn)行復(fù)審，確定筆試人員名單。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件，用人單位均可取消選調(diào)資格。

（四）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委研究同意，按規(guī)定相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（五）面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照1:2的比例確定面試對象，如末位入圍面試人員出現(xiàn)筆試成績相同的一并進(jìn)入面試；如出現(xiàn)缺額，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

（七）考察

體檢合格人員作為考察對象，采取等額考察方式。縣紀(jì)委監(jiān)委組織考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對象報(bào)名資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。如有考察不合格者，按確定體檢對象辦法依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)不超過1次。

（八）公示

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（九）試用

選調(diào)人員試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期考核不合格的，退回原單位。

（十）調(diào)動

試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。根據(jù)綜合崗、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗每類崗位綜合成績排名，將每類崗位選調(diào)人員分別調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作。

六、相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可參加考試；

（二）參加選調(diào)人員如有弄虛作假和考試作弊等行為，一律取消選調(diào)資格；

（三）本選調(diào)公告及未盡事宜，由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《龍山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員崗位表》

2.《龍山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》

中共龍山縣紀(jì)律檢查委員會

2023年9月15日

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