為做好新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號)，并報(bào)請縣政府批準(zhǔn)，2017年度懷遠(yuǎn)縣第二次公開招聘緊缺中小學(xué)新任教師51名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2017年度懷遠(yuǎn)縣第二次中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共51名。其中：初級中學(xué)教師9名，小學(xué)教師42名。(見附件1)招聘崗位計(jì)劃及后續(xù)相關(guān)信息同時(shí)在懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhy.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法;具有良好的品行。

　　2、年齡在35周歲以下即1982年10月1日以后出生。

　　3、具有相應(yīng)的學(xué)歷(報(bào)考小學(xué)崗位的需大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初中崗位的需本科及以上學(xué)歷)。

　　4、具有相應(yīng)的教師資格證書(報(bào)考初中崗位的，需具備初中及以上教師資格;報(bào)考小學(xué)崗位的，需具備小學(xué)及以上教師資格)。

　　5、具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月16—20日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣青少年活動中心

　　3、報(bào)名辦法：

　　(1)報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、有效居民身份證、教師資格證及加分佐證材料原件及復(fù)印件;

　　(2)報(bào)考人員需交《2017年懷遠(yuǎn)縣中小學(xué)新任教師報(bào)名表》2份(附件2)及相關(guān)證件的復(fù)印件，表格簽名處必須由本人當(dāng)場簽名;

　　(3)交證件照2張;

　　(4)資格審查合格后，報(bào)考人員要參加電子攝像;

　　(5)交納筆試費(fèi)(兩科)共計(jì)90元。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)在編正式工作人員，須提供主管部門同意報(bào)考的證明(本縣在編教師不予報(bào)考)。

　　(2)報(bào)考同一崗位人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，招考崗位計(jì)劃低于5人(含5人)的比例不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的相應(yīng)核銷或核減招錄計(jì)劃數(shù)。

　　(3)根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，對經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師和大學(xué)生服務(wù)西部的志愿者以及中央和外省組織選拔的安徽籍以上服務(wù)人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分須在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿的合格證現(xiàn)場審核，對通過審核，符合加分條件的人員，在懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhy.gov.cn/)公示，公示無異議的，按規(guī)定程序給予筆試成績增加2分。

　　(4)考生于2017年10月27日工作時(shí)間，憑身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到懷遠(yuǎn)教體局12樓檔案室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(5)每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

　　(三)考試

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

　　2、筆試時(shí)間：2017年10月28日

　　3、筆試地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　4、筆試成績

　　筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識》成績×40%+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×60%+政策加分。

　　本次招聘設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、筆試成績公布

　　筆試成績于2017年11月1日，在懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)站公布。如考生對成績有疑問于2017年11月2日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)到教體局人事科查分，逾期不再辦理。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2017年11月11日進(jìn)行專業(yè)測試，有關(guān)具體事項(xiàng)另行公告。

　　專業(yè)測試工作結(jié)束后，于2017年11月13日公布總成績。總成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

　　(五)體檢、考察

　　1、按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　2、體檢結(jié)果有疑問的，按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

　　3、考察主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。考生需按規(guī)定提供個(gè)人全部檔案及相關(guān)材料。

　　4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在考試合格人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和審批聘用

　　考察合格的擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的擬聘用人員，按總成績成績從高分到低分依次選擇具體崗位。

　　新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，同用人單位簽訂聘用合同，懷遠(yuǎn)縣公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心進(jìn)行合同鑒證，縣編辦辦理入編手續(xù)。對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其受聘資格。首聘聘期為3年(包括試用期)，試用期考核不合格者，取消其受聘資格。首聘期內(nèi)，原則上不得流動。

　　五、相關(guān)事宜

　　本公告未完事宜由懷遠(yuǎn)縣教育和體育局解釋。

　　本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在懷遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)站公布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)。請考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　咨詢、舉報(bào)電話：0552-8011632 0552-8858020

　　特此公告。

　　附件1：2017年懷遠(yuǎn)縣第二次招聘中小學(xué)新任教師崗位計(jì)劃表

　　附件2：懷遠(yuǎn)縣2017年中小學(xué)新任教師招聘報(bào)名表

　　懷遠(yuǎn)縣教育和體育局　　懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月29日

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