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浙江金華浦江縣人民法院招聘協(xié)輔警人員5人公告

2023-9-20 17:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 115| 評論: 0

摘要: 浦江縣人民法院公開招聘協(xié)輔警人員公告 根據(jù)實(shí)際工作需要,浦江縣人民法院決定面向社會招聘協(xié)輔警人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)聘用。 二、招 ...

浦江縣人民法院公開招聘協(xié)輔警人員公告

根據(jù)實(shí)際工作需要,浦江縣人民法院決定面向社會招聘協(xié)輔警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

計(jì)劃招聘輔警人員4名,協(xié)警1名。

三、招聘條件

(一)有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛協(xié)輔警工作;

(二)要求男性,年齡需年滿18周歲至35周歲;

(三)具有浦江縣戶籍,部隊(duì)退伍軍人戶籍不限;

(四)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,部隊(duì)退伍士兵放寬至國家承認(rèn)的中專、高中學(xué)歷;

(五)輔警崗位要求男性身高1.70米及以上,矯正視力在4.8(含)以上,身體健康;

(六)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除辭退解聘的人員不得報(bào)考;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

通過現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘協(xié)輔警人員。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時間:即日起至2023年9月25日17時;

2.報(bào)名地點(diǎn):浦江縣恒昌大道166號浦江縣人民法院503辦公室;

3.報(bào)名提供材料:身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運(yùn)動員等級證書或在各項(xiàng)體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件(有以上證書的優(yōu)先考慮)。

(二)資格審查

報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時,對其進(jìn)行資格審查。

(三)體能測試

測試項(xiàng)目共三項(xiàng):100米跑、1000米跑、引體向上。每項(xiàng)100分,滿分300分。每項(xiàng)達(dá)標(biāo)分為50分(100米≤16″4,1000米≤4′25″,引體向上≥7個),有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格,不合格者不列入面試。各項(xiàng)目按實(shí)際測評成績計(jì)入總分。

(四)面試

滿分100分。根據(jù)體能測試成績從高分到低分按招聘名額1:3確定面試對象。面試合格分為60分(含),達(dá)不到60分的,視為面試不合格,不合格者不列入體檢、考察。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績(總成績計(jì)算辦法:總成績=三項(xiàng)體能測試總成績÷3×60%+面試成績×40%),從高分到低分按招聘名額1:1.5確定體檢對象,體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號)執(zhí)行。

(六)政審考察

在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。

(七)聘用

對政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。首次簽訂合同為2年,其中試用期2個月,試用期考核不合格的不予聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)工資福利待遇按照浦江縣人民法院相關(guān)薪資規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加招聘程序的視為棄權(quán)。

(四)報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的,在考試考察過程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的,取消聘用資格,并列入“黑名單”;對已簽訂勞動合同的,一經(jīng)查實(shí),解除勞動合同,予以清退并列入“黑名單”。

(五)咨詢方式。聯(lián)系電話0579-88181367。


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