為完成基層法院集約送達(dá)分中心的建設(shè)，滿足沈陽市遼中區(qū)人民法院用人需要，確保區(qū)法院工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量，根據(jù)實(shí)際需求，經(jīng)沈陽市遼中區(qū)人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘派遣制人員6名，具體事宜公告如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司派遣到沈陽市遼中區(qū)人民法院工作，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理與考核。

二、崗位、人數(shù)及職責(zé)

崗位：集約送達(dá)崗

人數(shù)：6名

職責(zé)：負(fù)責(zé)電子送達(dá)，郵寄當(dāng)事人的送達(dá)材料打印封裝，異地送達(dá)的打印封裝，當(dāng)事人來院領(lǐng)取送達(dá)等工作。

工作地點(diǎn)：沈陽市遼中區(qū)人民法院

三、基本資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

3、具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，具備從事司法輔助工作的專業(yè)技能;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲(1987年9月19日以后出生)以下，研究生學(xué)歷可放寬到40周歲(1982年9月19日以后出生)以下;

5、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，適應(yīng)日常辦公需求;

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，無前科劣跡;

7、符合具體報(bào)考崗位要求，試用期2個(gè)月，試用期間如不符合工作要求予以辭退。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員; ??

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員; ??

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員; ??

5.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考、公務(wù)員招考或其他國(guó)家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員; ?

6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員; ??

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

8.用人單位所屬工作人員;??

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

10.其他不宜從事本崗位的人員。

四、薪酬福利

薪酬 2000元/月(含個(gè)人承擔(dān)社保部分)，五險(xiǎn)一金。

五、報(bào)名程序

(一)公告發(fā)布

在沈陽市遼中區(qū)人民政府網(wǎng)、遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日至9月24日

2、報(bào)名方式：考生登錄相關(guān)網(wǎng)站，在本次公告發(fā)布頁面下載附件《報(bào)名登記表》(附件1)，填寫完成后與所需材料原件掃描為JPG或PDF格式形成壓縮包，發(fā)送至lnjhrlzyfwgs@163.com，郵件標(biāo)題：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、報(bào)名所需材料：

(1)《報(bào)名登記表》(見附件1，需附照片底色無要求);

(2)有效期內(nèi)的身份證(正反面拍照后上傳);

(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

(4)上傳本人最高學(xué)歷畢業(yè)證照片或掃描件;

(三)資格審查

由實(shí)施方對(duì)報(bào)名考生的《報(bào)名登記表》及所需材料進(jìn)行審核，請(qǐng)確保掃描材料的清晰度，同時(shí)將對(duì)報(bào)名考生工作履歷進(jìn)行核實(shí)，符合條件者方可參加后續(xù)考試;所需材料準(zhǔn)備不全，不予參加后續(xù)考試。

(四)筆試

符合報(bào)名要求的考生將收到以電子郵件或短信形式發(fā)送的準(zhǔn)考信息，考生自行打印。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以準(zhǔn)考信息為準(zhǔn)。

(五)面試

組織現(xiàn)場(chǎng)面試。原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試、面試總成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(七)考察

由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

請(qǐng)考生關(guān)注遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題短期難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞務(wù)派遣合同》。試用期2個(gè)月，試用期工資按照既定工資80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解聘。解聘或增補(bǔ)將按照總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、報(bào)考者自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具通暢。因所留通訊方式不暢所致后果，報(bào)考者自行承擔(dān)。

七、附件

附件:《報(bào)名登記表》

咨詢電話：15640296366

電話接聽時(shí)間：工作日上午?9：00-11：00

??????????????工作日下午13：30-16：30

附件：報(bào)名登記表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168