內蒙古清川生態(tài)建設有限公司始建于2018年11月30日，是清水河縣國有資產管理監(jiān)督委員會投資成立的國有獨資企業(yè)。公司主要經營森林管護服務、森林防火服務等相關業(yè)務。目前我公司承擔《清水河縣購買防撲火服務項目》，需提供防滅火人員60名，服務期為期三年，現(xiàn)有防撲火人員37名，需面向社會公開招聘防火監(jiān)測員、防撲火人員共計23人，其余取綜合成績排名24-46名人員作為儲備人員，儲備期為3年(截止時間2026年10月15日)，如《清水河縣購買防撲火服務項目》60名人員出現(xiàn)空缺人員，將按照本次招聘成績由高到低依次補缺，儲備期間和儲備結束后未被錄用人員不與本公司發(fā)生任何關系?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅持凡進必考的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持筆試、體能測試、面試與考察相結合的原則。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.本人擁護中國共產黨領導和社會主義制度，志愿加入內蒙古清川生態(tài)建設有限公司從事防火監(jiān)測員、防撲火人員工作，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強，品行端正，有奉獻、吃苦耐勞的精神，無違法犯罪或參加非法組織記錄;

2.具有適應崗位要求的身體條件參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》執(zhí)行;

3.學歷以及相關工作經驗要求：符合崗位要求的學歷及工作經驗;

4.戶籍要求：清水河縣戶籍或清水河縣常駐人口(需開具相關證明);

5.年齡及身高要求：

(1)截止到2023年09月21日，防火監(jiān)測崗考生年齡在21周歲以上(2002年10月1日以后出生)，女35周歲(1988年10月1日以后出生)以下、男40周歲(1983年10月1日以后出生)以下;

(2)截止到2023年09月21日，防撲火人員崗考生年齡在21周歲以上(2002年10月1日以后出生)，40周歲(1983年10月1日以后出生)以下;

(3)所有崗位身高要求均為男165CM以上、女155CM以上;

6.同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的;

6.在各類報考中認定有作弊行為且不得報考的人員;

7.已錄用的在崗人員不得報名。

四、招聘程序

招聘程序包括信息發(fā)布、報名與資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布

(二)招聘公告等其他有關事宜均在清水河縣人民政府網(http://www.qingshuihe.gov.cn/)和報名網站(http://www.nmgkwzx.com/)進行發(fā)布，報名網站為：http://www.nmgkwzx.com/。

(三)報名與資格初審

1.報名時間：2023年9月22日上午9：00---2023年10月6日下午17:00。

2.資格初審：資格審查人員在報考人員網上報名2日內提出審查意見;對不符合報名條件的報考人員應說明理由。

資格審核時間：2023年9月22日上午9：00---2023年10月7日下午17:00。

3.報名繳費：報名費及考務費共計120元，繳費截止日期為2023年10月8日下午17:00，成功繳納報名費者視為報名成功。

4.資格初審環(huán)節(jié)如有弄虛作假的，取消考試資格，并記入個人誠信檔案。

(四)筆試

1.內蒙古清川生態(tài)建設有限公司2023年招聘防火監(jiān)測員筆試開考比例為1:3，即招聘崗位數(shù)與報名考生數(shù)達到1：3的比例方可開考。未達到開考比例，根據(jù)實際情況，經公司研究后，相應減少招聘人數(shù)或適當調整開考比例。

2.筆試時間及地點：

(1)筆試時間：2023年10月14日;

(2)筆試地點詳見筆試準考證。

3.筆試采用閉卷形式進行，滿分100分，占總成績60%。筆試不指定教材，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷給分，考生憑筆試準考證、有效二代身份證參加考試。

4.筆試考試內容為《崗位綜合知識》。

(五)體能測試

根據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執(zhí)行，對報考防撲火人員的考生進行體能測試。

1.內蒙古清川生態(tài)建設有限公司2023年招聘防撲火人員體能測試開考比例為1:3，即招聘崗位數(shù)與報名考生數(shù)達到1：3的比例方可開考。未達到開考比例，根據(jù)實際情況，經公司研究后，相應減少招聘人數(shù)或適當調整開考比例。

2.體能測試時間:2023年10月14日;

3.體能測試地點見《體能測試通知書》;

4.體能測試項目有：①原地摸高②1000米跑③10米×4往返跑④單杠引體向上。

5.有關要求

(1)考生攜帶有效期內的第二代身份證(護照)、《體能測試通知書》及體能測試免責協(xié)議參加體能測試。

(2)參加體能測試的考生需準備必要的運動服裝和運動鞋，在體能測試前做好準備活動，以免發(fā)生意外。

(3)體能測試不合格的人員或因傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內參加體能測試的人員，取消其面試資格。

(4)體能測試成績占總成績的60%。

(六)資格復審1.進入資格復審的報考人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶相關證件在規(guī)定日期內到指定地點進行資格復審，未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

(1)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需要的其他證件原件及復印件;

(2)大學?？萍耙陨蠈W歷的報考人員參加資格復審前1天內登陸“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn/)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份;高中及中專學歷請攜帶畢業(yè)證書原件及復印件;

(3)對資格復審后出現(xiàn)空缺的崗位，按照成績從高到低依次遞補，由工作人員通知遞補的報考人員參加資格復審，請報考人員保持電話暢通;

3.通過資格復審的報考人員進入面試環(huán)節(jié);

4.資格復審時間另行通知，出現(xiàn)遞補的直接進行遞補工作。

(七)面試及總成績的計算

1.面試的時間：2023年10月15日;

2.面試地點見《面試通知單》;

3.面試采取結構化面試的形式，面試總分100分。主要考察應聘者的綜合素質、個性特征以及專業(yè)理論知識的答辯能力，所有崗位面試成績權重占考試總成績的40%;

4.考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/體能測試成績×60%+面試成績40%;

5.考試結束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照每個崗位應聘人員1:1的比例以總成績由高到低的順序確定進入體檢和考察人選。如最后一名出現(xiàn)并列的，則以筆試成績和體能測試成績從高到低的順序進行錄取。如有主動放棄崗位者，則根據(jù)總成績由高到低的順序依次遞補。

(八)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢工作在本次招聘指定的醫(yī)院進行，按關于印發(fā)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。

(2)考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

(3)考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低依次遞補。

2.考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質，并形成書面考察材料。被考察對象棄權或考察不合格的，依次遞補。被考察對象需到戶籍所在地開具無犯罪證明。

(九)公示與聘用

1.對體檢和考察不合格的考生，不予聘用。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低依次遞補。

2.對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

3.凡是通過體檢與考察的考生，按要求對擬錄用人員統(tǒng)一在清水河縣人民政府網(http://www.qingshuihe.gov.cn/)和報名網站(http://www.nmgkwzx.com/)進行公示，為期5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(1)擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，依次遞補。

(2)對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

4.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

對參加全國普通高等學校(含研究生培養(yǎng)單位)招生統(tǒng)一考試且取得全日制大學本科以上學歷和相應學位的畢業(yè)生、榮立個人三等功及以上獎勵的退役士兵、國家綜合性消防救援的隊伍中榮立個人三等功及以上獎勵的退出消防員、解約定向培養(yǎng)士官，同等條件下優(yōu)先錄用。

五、合同簽訂及待遇

(一)本次聘用的工作人員，公示結束且試用期結束無異議后統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同期根據(jù)《清水河縣購買防撲火服務項目》要求確定為三年，三年合同期滿后，如《清水河縣購買防撲火服務項目》再無延續(xù)，合同終止。

(二)受聘人員按照有關規(guī)定實行勞動合同制管理，試用期1個月，試用期內發(fā)放轉正工資的80%。轉正以后工資形式為：基本工資2000元+績效工資800元/月(含個人社保部分)，試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同，單位負責人員管理、支付工資、繳納社會保險。

六、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行回避制度。

(二)對違反公開招聘紀律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的考生，取消聘用資格，并記入個人誠信檔案，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定依法追究其相關責任。

七、報考人員考試誠信要求

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，本次招聘考試對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

八、其他

(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在清水河縣人民政府網(http://www.qingshuihe.gov.cn/)和報名網站(http://www.nmgkwzx.com/)公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

網上報名技術咨詢及政策咨詢電話：0471-3298231

監(jiān)督電話：0471-7933043

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容，以上咨詢電話開放時間周一至周日上午9：00—12：00;下午14：00—17：00)

內蒙古清川生態(tài)建設有限公司

2023年09月21日

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