為滿足文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院工作需要，2023年3月17日經(jīng)文山市衛(wèi)生健康局（文市衛(wèi)健復(fù)〔2023〕5號(hào)）批復(fù)，同意市人民醫(yī)院公開招聘46名編外合同人員，醫(yī)院4月17日開始組織報(bào)名，通過筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)，最終符合條件與醫(yī)院簽訂《云南省勞動(dòng)合同》的有40人?，F(xiàn)面向省內(nèi)、外公開補(bǔ)招空缺的5個(gè)崗位6名編外合同人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃、范圍、對(duì)象及具體條件

招聘人員可根據(jù)用人需求在文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總院內(nèi)部及其他成員單位之間調(diào)配使用。詳見附件2。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持以人為本、人崗互適的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求；

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

1．報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日—2023年9月28日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：文山市人民醫(yī)院人事科（行政樓四樓），聯(lián)系人：袁慶妮，聯(lián)系電話：0876—2186352。

3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)須提供的材料

報(bào)名表（附件1）、本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)資格證及執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（三）資質(zhì)審核

1.2023年10月7日由招聘小組成員對(duì)報(bào)名人員信息及其證件資料進(jìn)行復(fù)查。

2.對(duì)資料不符合要求的人員，取消考試資格。

（四）考試

1.檢驗(yàn)崗位、總務(wù)科崗位考試方式

考試不受開考比例限制，采取百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績(jī)公示后，進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:2比例確定，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)，如比例達(dá)不到1:2的，則該崗位人選全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（1）筆試。采取閉卷方式，總分100分，考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（2）面試。滿分100分。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

2.臨床醫(yī)生崗位、康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗位、麻醉科崗位考試方式

面試。滿分100分。面試不受比例限制，采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

3.統(tǒng)一考試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：另行通知。

（2）面試時(shí)間：另行通知。

（3）筆試考試地點(diǎn)：請(qǐng)于2023年10月07日到文山市人民醫(yī)院黨務(wù)政務(wù)公開欄查看，需攜帶本人身份證參加考試；面試地點(diǎn)詳見公示公告。

4.擬聘用人員的確定

（1）參加筆試、面試應(yīng)試人員，設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上，按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)成績(jī)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)考生、省內(nèi)考生、省外考生的先后順序依次確定。

（2）面試人員，設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)成績(jī)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)考生、省內(nèi)考生、省外考生的先后順序依次確定。

（五）體檢

體檢在文山市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自付。

體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在考試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，醫(yī)院對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿無異議的，與醫(yī)院簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》。

五、崗前培訓(xùn)與考核

崗前培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月，培訓(xùn)期間，不享受任何待遇，崗前培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)職能部門及所在科室進(jìn)行考核，考核合格后進(jìn)入試用期，考核不合格者取消聘用，從總成績(jī)?cè)?0分以上人員中，按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)進(jìn)入下一招聘程序。試用期為三個(gè)月，試用期間不享受績(jī)效工資，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者留用，不合格者解除勞動(dòng)聘用關(guān)系。

六、聘任期間的待遇

（一）工資待遇

1．基礎(chǔ)性工資

基本工資=基礎(chǔ)性工資+月獎(jiǎng)勵(lì)性工資+院齡工資+職稱工資。

2．績(jī)效工資

試用期間不享受績(jī)效工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，按《文山市人民醫(yī)院編外人員管理規(guī)定》享受績(jī)效工資。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)金

簽訂《云南省勞動(dòng)合同》后，按照國家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。個(gè)人自出部分從工資中扣取繳納，單位部分由單位繳納。

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)決定。

監(jiān)督電話：0876—2613306（文山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：

1.文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院2023年補(bǔ)充招聘編外合同制人員報(bào)名表.docx

2.文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院2023年補(bǔ)充招聘編外合同制人員崗位明細(xì)表.docx

文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院

2023年9月22日

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