育廣電和旅游局編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表》、《個(gè)人基本情況表》。

2.提交材料：本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿及各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份)，近期免冠2寸照片1張。

(五)資格審核：

由平果市文體廣旅局辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

(六)面試時(shí)間及范圍

1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

2.面試。滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

3.面試時(shí)間：待定(以市文體廣旅局辦公室通知為準(zhǔn))

4.面試地點(diǎn)：待定(以市文體廣旅局辦公室通知為準(zhǔn))

5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

六、體檢(體檢費(fèi)用自理)

按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員。

七、公示、審批與聘用

人員公示。擬聘用人員要求提供計(jì)生證明、轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，并將人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

八、其他注意事項(xiàng)和要求

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

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