桓臺融媒文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年6月23日，是桓臺縣金川產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬的國有公司，由縣融媒體中心代管并運營。經(jīng)營范圍主要是以文化項目開發(fā)運營，廣播電視節(jié)目制作、發(fā)行，影視策劃、舞臺藝術造型策劃、企業(yè)營銷策劃，設計、制作、發(fā)布、代理多媒體廣告，組織文化藝術交流活動、文藝演出活動，會議服務、展覽展示服務、創(chuàng)意服務，文化產(chǎn)品、計算機軟硬件研發(fā)、銷售，美術設計制作、電腦圖文設計制作等為主。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)決定面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才5名，其中：市場營銷4名，財務人員1名。公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共2個崗位5人，具體崗位及要求詳見《2023年桓臺融媒文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法；

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準；

3.品行端正，品德優(yōu)良，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；

4.符合學歷、專業(yè)相關要求（附件1）；

5.工作經(jīng)歷年限及其他未明確的時間計算截止日為2023年10月1日；

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能，服從公司分配，遵守公司規(guī)章制度；

7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意；

8.具備招聘公告要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不接受報名：

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；

2.有違法違紀行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨政處分的；

4.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

本次招聘嚴格按照國有企業(yè)公開招聘程序進行，具體招聘程序為：

（一）報名時間

報名時間：自本公告發(fā)布之日至2023年9月27日16時止。

（二）報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、審核的方式進行，請將下列報名材料打包發(fā)送至zbzhaopin2023@163.com，郵件標題格式為“應聘崗位＋姓名”。請應聘人員如實填寫、提交個人信息資料，且保證材料圖片真實、有效、完整、清晰。每人限報一個崗位。不按相關要求報名者不予審核通過。

1. 《桓臺融媒文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）；

2.身份證（正反面合成一張圖片）、國家承認的學歷學位證書、（國內(nèi)學歷需提供學信網(wǎng)學籍驗證報告、國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、專業(yè)技術職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料；

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、聘用合同等）以及證明個人經(jīng)驗、能力及業(yè)績的相關材料；

4.應聘崗位所需的其他材料。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。學歷按應聘人員填報的最高學歷認定。所學專業(yè)按應聘人員最高學歷對應的所學專業(yè)認定，輔修雙學位的按主修專業(yè)認定。

網(wǎng)上資格審查通過人員采取電話或短信等方式告知，具體考試時間、地點和相關事宜將通過電話或短信等方式告知，未接到通知者即未進入面試范圍。請各位應聘人員保持手機暢通，出現(xiàn)無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄。

網(wǎng)上資格審查不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場審查與網(wǎng)上資格審查不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

（四）面試

按照實有審核通過人數(shù)確定進入面試范圍人員。

面試采取半結構化與結構化面試相結合的方式，根據(jù)應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平及崗位匹配度等進行測評，確定是否符合本次招聘崗位的要求。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績分崗位由高分到低分確定排名順序。

進入面試范圍人員應攜帶以上報名資料原件和復印件進行現(xiàn)場審核并參加面試。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調(diào)查，嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3.因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

（六）簽訂勞動合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示7個工作日滿，無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同。簽訂聘用合同時按規(guī)定執(zhí)行，應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

五、用工方式及工資待遇

（一）用工方式

被錄用人員簽訂正式勞動合同，公司負責繳納五險一金。

（二）工資待遇

確定被錄用人員須服從公司統(tǒng)一安排。試用期、工資待遇等按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。

六、特別說明

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，公司有權隨時取消錄用資格，解除勞動合同。

（二）本次招聘錄用人員入職后須服從統(tǒng)一安排，在公司系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配，不服從或無法協(xié)商一致的，視為放棄應聘崗位。

（三）招聘過程中的重大問題由公司經(jīng)理辦公會研究決定。本次招聘實行總量控制原則，公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步調(diào)整解釋等。

（四）本次招聘不指定任何教材，不授權任何機構進行培訓。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（五）應聘人員在招聘期間應仔細閱讀本公告及附件，保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲得相關信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。公司對應聘人員提供的資料和信息將嚴格保密，恕不退還。

（六）如有其它事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：荊老師18264366686（工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

附件：

附件1《2023年桓臺融媒文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》.docx

附件2《桓臺融媒文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名登記表》.docx

桓臺融媒體文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年9月25日

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