一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、用工性質(zhì)

（二）用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣制員工。

三、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)承接國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售單位的銷售指標(biāo)，跟蹤分析國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售情況，制定國(guó)內(nèi)航線及國(guó)際航線銷售工作方案并落實(shí)；

（2）負(fù)責(zé)收集匯總和協(xié)調(diào)解決銷售單位提出的相關(guān)建議和問題；

（3）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集共飛公司相關(guān)政策；

（4）若營(yíng)業(yè)部服務(wù)崗位有需要的情況下需服從臨時(shí)崗位調(diào)劑；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、招聘條件

（1）年齡：40周歲(含）及以下；

（2）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（3）專業(yè)：航空、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、旅游、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、金融學(xué)類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

（4）誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任；

（5）有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；

（6）人品優(yōu)秀且有良好的心理素質(zhì)；

（7）文筆好、懂計(jì)算機(jī)、有工作經(jīng)驗(yàn)者、本地戶口優(yōu)先。

五、招聘方式

1、網(wǎng)上報(bào)名

符合應(yīng)聘條件的人員須將報(bào)名材料掃描為電子檔，通過網(wǎng)上傳輸?shù)洁]箱51916082@qq.com。

報(bào)名日期：自公告發(fā)布之日起到2023年10月10日止.

2、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)

網(wǎng)上報(bào)名材料經(jīng)資格審查符合要求的應(yīng)聘者，將通知本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到中國(guó)東方航空股份有限公司貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

應(yīng)聘者需提交的以下報(bào)名材料：

（1）《中國(guó)東方航空股份有限公司貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部招聘人員報(bào)名登記表》；

（2）身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)職稱證書（原件及復(fù)印件），1張1寸報(bào)名免冠照片；

附件：《中國(guó)東方航空股份有限公司貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部招聘人員報(bào)名登記表》《中國(guó)東方航空股份有限公司貴陽(yáng)營(yíng)業(yè)部招聘人員報(bào)名登記表》.docx

2023年9月25日

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