為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，南京建鄴城市建設集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員。為做好公開招聘各項工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等步驟實施。

二、招聘崗位

本次擬招聘4人，每人限報1個職位，具體招聘條件、資格要求等相關信息，詳見附件《崗位信息表》。

三、報考條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

2.具備應聘崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等資格條件。學歷須經學信網或教育部中國留學服務中心認證，專業(yè)知識扎實，具備良好的職業(yè)操守；

3.遵紀守法、品行端正、團結協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

4.身心健康，具備正常履行工作職責的身體條件;

5.有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2023年10月1日。

(二)有下列情形之一的，請勿報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

(三)特別優(yōu)秀者，可適當放寬報名條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在眾拓人才微信公眾號(微信號：ZTRC-HR)上發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名時間：2023年9月22日~9月28日12：00。

2.報名方式：報名統(tǒng)一在網上進行。應聘人員請及時關注眾拓人才微信公眾號，掃描下方二維碼或者點擊鏈接進行報名。未按時上傳完整準確材料的視為報名無效。

請各位考生密切關注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續(xù)相關通知。

手機端：

電腦端：

https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/bo94i5j262#/index?wt=0

3.報名注意事項：

(1)應聘人員須認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關信息并上傳相關材料。一經提交，報名信息無法修改，請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。系統(tǒng)平臺不支持重復應聘多個崗位。

(2)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(3)后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件形式發(fā)送，應聘者應關注郵件，及時回復，逾期未按要求回復的，視同放棄。

4.報名上傳材料：

(以下材料請匯總至一個word文檔上傳)

(1)本人有效二代居民身份證正反面。

(2)本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片(格式為jpg/jpeg/png，4MB以下)。

(3)學歷、學位證書。

(4)學信網下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(含二維碼);國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。

(5)應聘崗位要求的相關工作經歷證明(經單位蓋章勞動合同或人社部門出具的參保繳費證明);

(6)應聘崗位所要求的相關職稱證書、資格證書、政治面貌等其他信息和證明材料。

5.履歷分析

對應聘人員學歷、專業(yè)、履歷等進行綜合分析比選，按照崗位匹配度進行簡歷篩選。履歷未通過者恕不通知，所有應聘材料恕不退回。

應聘者履歷的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息(包括考察政審時提供的證明材料等)，將立即取消其考試、招聘資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

(三)筆試及面試

招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占30%，面試成績占70%計算總成績。

1.筆試

通過履歷審查的人員參加筆試。筆試方式為閉卷，具體筆試時間、地點另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例確定進入資格復審人員名單，筆試成績相同的均進入資格復審。

面試前，對進入資格復審人員進行資格復審，各崗位應聘人員按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件。資格復審具體時間、地點另行通知。各崗位資格復審合格者進入面試，審查不合格的，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補審查人選。

面試形式為非結構化面試。具體面試時間、地點另行通知。面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。

(四)體檢、政審

1.根據(jù)各崗位計劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。

2.如出現(xiàn)應聘人員自愿放棄體檢、政審，或體檢不合格、政審結論不宜錄用的，在應聘同崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補;如無合適遞補人選，該崗位可空缺。

(五)公示

體檢、政審合格者作為擬錄用人員，確定為擬聘用人選，在眾拓人才微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

(六)聘用

公示無異議后與南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，約定試用期。因擬錄用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄用資格。出現(xiàn)崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補。

五、其他

(一)應聘人員應仔細閱讀本公告，應聘期間務必保持預留手機號電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關注眾拓人才微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關機、停機、無人接聽等原因導致聯(lián)系不上，或因未獲知相關信息而影響招聘的，產生的后果由應聘者本人承擔。

(二)應聘人員須對簡歷信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息和材料、違反考試紀律或有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格(包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓等資格)，一經查實，立即取消應聘或錄用資格。同時，應聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報名。

(三)招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受監(jiān)督。應聘人員和工作人員嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，按照相關規(guī)定追究責任。

(四)用人單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，調整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

六、報名咨詢、監(jiān)督

招聘咨詢電話：025-87770227、025-87770235

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

有關招聘信息具體內容的咨詢可直接與用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件《崗位信息表》。

招聘監(jiān)督電話：025-87770231

(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)

附件：南京建鄴城市建設集團有限公司2023年社會招聘崗位信息表

南京市建鄴區(qū)眾拓人才發(fā)展有限公司

2023年9月22日

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小編A微信：shangan9168