公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作、面試、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

視頻拍攝制作2名，市場(chǎng)營(yíng)銷2名，活動(dòng)策劃1名，財(cái)務(wù)專員1名，直播主持2名。

四、公開(kāi)招聘報(bào)名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年10月13日前完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證（原件及1份復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)（原件及1份復(fù)印件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相應(yīng)資格證書(shū)（原件及1份復(fù)印件）。

五、考試方式和內(nèi)容

本次考試由筆試、實(shí)際操作、面試組成，采用百分制計(jì)分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試、實(shí)際操作內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試以考察溝通能力、工作責(zé)任心等方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%，考生以筆試成績(jī)高低，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)。實(shí)際操作成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，進(jìn)入實(shí)際操作考生全部參加面試。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)。總成績(jī)由高到低按招聘崗位1:1比例確定擬聘考察人員。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

社人事科進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證件等材料的真實(shí)性。

七、體檢工作

體檢需在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格。

八、考察工作

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察，對(duì)曾有違紀(jì)違法行為記錄的，依法取消其聘用資格。

九、公示

體檢考核合格的應(yīng)聘者進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員基本情況（姓名、年齡、學(xué)歷及本崗位需要的其他條件）等信息。

十、辦理聘用手續(xù)

公示審定無(wú)異議的工作人員按照青海西海都市報(bào)文化傳播有限公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，確立聘用關(guān)系。擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。

十一、公開(kāi)招聘監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作在西海都市報(bào)社黨支部紀(jì)檢委員的全程監(jiān)督下實(shí)施。

監(jiān)督電話：0971-8457518

十二、其他

本《實(shí)施方案》由青海西海都市報(bào)文化傳播有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0971-8457575

地址：西海都市報(bào)社人事科（西寧市長(zhǎng)江路5號(hào)青海日?qǐng)?bào)社5樓）