濟南新舊動能轉換起步區(qū)（簡稱“起步區(qū)”）位于濟南中北部，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務院正式批復《濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設實施方案》；同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為省委、省政府派出機構正式掛牌運行。

起步區(qū)是引領區(qū)域發(fā)展的未來之城，集聚最新動能的活力之城,綠色智慧宜居的幸福之城，改革開放合作的創(chuàng)新之城，實現(xiàn)人生價值的圓夢之城。中共中央、國務院在《黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要》中，明確支持濟南建設新舊動能轉換起步區(qū)。國務院批復的《濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設實施方案》，明確了起步區(qū)“四個新”的目標定位和“五個著力”的建設要求，吸引高端資源、前沿產(chǎn)業(yè)、頂尖人才加速聚集。山東省、濟南市正“匯全省之智、舉全市之力”一體化推進起步區(qū)加快成形起勢，努力打造黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展引領示范區(qū)。

濟南先行投資集團有限責任公司(以下簡稱“先投集團”) 成立于2018年11月29日，注冊資本100億元，位于濟南新舊動能轉換起步區(qū)。作為濟南起步區(qū)管委會直屬的綜合性國有企業(yè)，先投集團經(jīng)營范圍涵蓋了資本運營、城市建設和城市經(jīng)營的全鏈條，是市場化驅動起步區(qū)建設發(fā)展的重要引擎。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

先投集團及權屬公司共面向社會招聘集團部室副職1人、集團部室部門助理1人、部門經(jīng)理2人、專業(yè)經(jīng)理5人、高級主管32人、主管54人、專員3人，總計98人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年濟南先行投資集團有限責任公司及權屬公司社會招聘崗位匯總表》（附件）。

二、招聘條件

（一）崗位報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2. 具有良好的政治素質、道德品行、職業(yè)操守以及適應崗位的身體條件、心理素質。

3. 能夠適應崗位需要，具備較強的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

4. 無違法違紀、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄。

5. 本科及以上學歷（須在2023年9月28日前取得）。

6. 符合崗位要求的年齡條件：

（1）報名集團部室副職、集團部室部門助理、部門經(jīng)理的，年齡在40周歲以下（1982年9月28日以后出生）；

（2）報名專業(yè)經(jīng)理、高級主管、主管、專員的，年齡在35周歲以下（1987年9月28日以后出生）。

7. 具有崗位所需的資格證書（須在2023年9月28日前取得）。

8. 符合招聘崗位要求的其他條件。

各崗位工作經(jīng)歷要求以招聘崗位具體要求為準。在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷年限，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2023年9月28日為截止日期。

（二）不得報考的幾種情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4. 正在接受審計機關審計的。

5. 按照有關規(guī)定需要回避的。

6. 被列為失信被執(zhí)行人的，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名時間與報名方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2023年9月28日9:00—10月19日16:00

查詢和初審時間：2023年9月28日11:00—10月20日16:00

報名、查詢網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnxtrcyd/index.html#/index

（二）個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)初審通過后，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

（三）資格初審。先投集團指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。

（四）查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；2023年9月28日9:00—10月20日16:00期間，報考申請未審查或者未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2023年10月20日16:00以后，未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，過期未提交者視為棄權。請應聘人員自行關注查詢初審結果，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。

報名結束后，對應聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的開考比例相應核減或取消招聘計劃，請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（五）打印準考證。資格初審通過人員請于2023年10月25日12:00—10月28日筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《報名表》和《誠信承諾書》。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1. 筆試方法。筆試為綜合類考試，不劃定范圍，主要測試應聘人員的綜合素質，內(nèi)容主要包括綜合基礎知識、相關專業(yè)知識等。

2. 筆試時間和地點。擬于2023年10月28日進行，具體時間、地點和注意事項詳見筆試準考證。

3. 確定面試人選。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)未達到1:3比例的，面試人選按實有人數(shù)確定。面試人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號公布。

（二）面試人選資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關證明材料及《報名表》《誠信承諾書》到指定地點進行資格審查，具體地點另行通知。相關證明材料主要包括：①本人二代身份證原件及復印件（需在有效期內(nèi)）；②應聘人員本人親筆簽名的《報名表》；③應聘人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》；④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書原件及復印件；⑤有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑥已取得國（境）外學歷學位證書的應聘人員，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料；⑦無犯罪記錄證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

面試人選須在規(guī)定的時間地點進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。資格審查通過的人員當場領取《面試通知書》。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，在同一崗位應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權的，相應崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。

（三）面試

面試采取半結構化方式進行，主要測評應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調能力、專業(yè)能力以及崗位匹配度等。

（四）確定入圍背調體檢人選

面試成績按百分制計算，設合格分數(shù)線。面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分，按招聘計劃等額確定進入背調體檢范圍人選，并組織背調體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入背調體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤闹匦陆M織面試。

進入背調體檢范圍人選，在“鵲華先鋒”微信公眾號公布。應聘人員可登錄微信公眾號查詢進入背調體檢范圍人員名單。

五、背景調查與體檢

背調體檢工作由先投集團統(tǒng)一組織實施，嚴格落實招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）背景調查。背景調查根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要調查應聘人員的履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、能力素質、職業(yè)操守、遵紀守法、廉潔自律情況以及與招考崗位的匹配度，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。不配合背景調查的，視為棄權。若應聘人員存在材料或信息造假的情況，取消其應聘資格。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間地點參加體檢的，視為棄權。

對因棄權和背景調查、體檢不合格造成的人員空缺，在同一崗位應聘人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

六、公示錄用

對考試、背景調查、體檢均合格的擬錄用人員，名單在“鵲華先鋒”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。擬錄用人員名單一經(jīng)公示后，不再進行遞補。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。

七、人員待遇和管理

按照相關規(guī)定，先投集團及權屬公司作為錄用單位和被錄用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。被錄用人員工資待遇參照濟南市國有企業(yè)類似崗位工資標準發(fā)放。

八、其他事項

（一）本次招聘不收取任何費用，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）所有應聘人員報名材料嚴格保密，恕不退還。

（三）有關重大事項在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟南先投集團”微信公眾號公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，責任自負。

（四）因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。

（五）應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電咨詢電話更新登記。

咨詢電話：0531-59517200，59517211

技術電話：0531-88873753

咨詢時間：上午9:30-11:30，下午1:00-5:00

附件:2023年濟南先行投資集團有限責任公司及權屬公司社會招聘崗位匯總表.xlsx

濟南先行投資集團有限責任公司

2023年9月25日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168