因?qū)氹u先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)業(yè)務(wù)技能人員，具體情況如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司成立于1997年，注冊(cè)資金5080萬元，經(jīng)營(yíng)范圍包括輸電、變電、配電、通信工程的安裝調(diào)試、維修和試驗(yàn);送變電工程及土建、建筑工程勘測(cè)與設(shè)計(jì);工業(yè)及民用建筑施工;亮化工程;配電網(wǎng)運(yùn)營(yíng);充換電設(shè)備建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、需求信息

#1.招聘數(shù)量

本次招聘共計(jì)約115人，具體如下：

#2.用工方式、工作內(nèi)容及待遇

用工方式：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

工作內(nèi)容：主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電服務(wù)、配電運(yùn)維檢修、故障搶修等農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)崗位工作。

培訓(xùn)培養(yǎng)：對(duì)招聘錄用的人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，并組織參加職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定考試，實(shí)行持證上崗。經(jīng)培訓(xùn)后員工應(yīng)具備登桿作業(yè)、電能表裝接、計(jì)算機(jī)操作等基本技能。

工資薪酬：執(zhí)行“基本工資+績(jī)效薪酬”工資制度，根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬，差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。

福利待遇：辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

后勤保障：提供統(tǒng)一的工作服裝、個(gè)人工器具、必要的安全及勞保用品，固定工作場(chǎng)所一般設(shè)有食堂。

三、招聘對(duì)象及條件

1.符合以下專業(yè)及學(xué)歷要求的高校畢業(yè)生，在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查詢到相關(guān)信息。其中，應(yīng)聘城區(qū)、高新區(qū)所轄有關(guān)單位的，需具備電工類全日制大學(xué)?？萍耙陨?，非電工類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上專業(yè)和學(xué)歷;應(yīng)聘其余地區(qū)所轄有關(guān)單位的，需具備電工類、電子信息類、其他工學(xué)類專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨?，管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上專業(yè)和學(xué)歷。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

3.身體健康，無妨害工作的病癥，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和招聘崗位工作要求?；加幸韵虏“Y者，不符合招聘要求：

①色盲、雙眼矯正視力低于1.0。

②雙耳聽力障礙。

③四肢功能殘疾。

④有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn)。

⑤其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。

4.應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲，其中：擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生年齡不超過30周歲，往屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲。年齡計(jì)算時(shí)間為2023年11月30日。

5.同等條件下，退役軍人優(yōu)先，用人單位所在縣(區(qū))屬地生源優(yōu)先，國(guó)家“雨露計(jì)劃”畢業(yè)生優(yōu)先。

四、招聘流程及進(jìn)度安排

(一)應(yīng)聘報(bào)名

本次招聘報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，招聘報(bào)名網(wǎng)址http://8.140.62.152:18160/login，將擬聘工作地點(diǎn)填報(bào)到具體縣(區(qū))域，截止時(shí)間為2023年10月7日。

(二)資格審查

用人單位根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況資格審查，擇優(yōu)選拔進(jìn)入招聘考評(píng)環(huán)節(jié)應(yīng)聘人選，未通過資格審查人員不再另行通知。

(三)綜合測(cè)試

應(yīng)聘人員按通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加考評(píng)測(cè)試，未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

(四)確定擬聘人選及公示

根據(jù)招聘考評(píng)綜合得分，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。

(五)入職試用

對(duì)公示無異議的擬聘人員，通知辦理入職手續(xù)，訂立固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期6個(gè)月。未錄用人員不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：方老師

聯(lián)系電話：0917-3823120

咨詢時(shí)間：工作日下午15：00-18:00

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘畢業(yè)生需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性、一致性以及個(gè)人信息安全負(fù)責(zé)，防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到招聘關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持郵箱和通訊暢通。

2.本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘畢業(yè)生提高警惕，防止受騙。

七、有以下情形之一的，

取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格

1.擬聘人員經(jīng)通知后，無正當(dāng)理由逾期未報(bào)道者，視為放棄聘用資格。

2.應(yīng)聘過程中提供虛假信息的，包含但不限于以下情形：填寫的信息不真實(shí)的;偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱的;在應(yīng)聘評(píng)價(jià)考核過程中作弊的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

3.破壞招聘秩序，在網(wǎng)絡(luò)或其他媒體上造謠滋事、發(fā)表不實(shí)言論的。

4.試用期內(nèi)證明不符合公司要求的。

5.應(yīng)予取消資格的其他情形。

寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2023年9月23日

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