山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院招聘簡章

　　山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院始建于1980年，隸屬于山東省市場監(jiān)督管理局，為公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)產(chǎn)品檢測技術(shù)和檢測設(shè)備的研究工作；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測、認證、計量檢定、評價等技術(shù)服務(wù)工作，面向社會開展咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測、缺陷產(chǎn)品召回有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；參與標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂與驗證工作，提供有關(guān)技術(shù)支撐服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘編制外勞動合同制專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：

　　一、單位簡介

　　省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研究院作為中國合格評定國家認可委員會認可的國家級實驗室和中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的認證機構(gòu)，積極履行政府實驗室職能，承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)督檢驗、缺陷產(chǎn)品召回、風(fēng)險監(jiān)測、統(tǒng)計調(diào)查、專家檢查、質(zhì)量巡查等各類政府任務(wù)，并面向社會對外提供產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、司法鑒定檢驗、產(chǎn)品認證檢驗、新產(chǎn)品驗證檢驗等各類檢驗服務(wù)，以及產(chǎn)品認證、安全評價、技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、能源審計、環(huán)境監(jiān)測、場地調(diào)查、危廢鑒別、質(zhì)量診斷、三方驗貨、人員培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，是目前山東省內(nèi)檢測范圍最廣、綜合實力最強的專業(yè)化、科研型公共檢測服務(wù)平臺?，F(xiàn)建有五大實驗基地，擁有8個國家級質(zhì)檢中心、4個省級質(zhì)檢中心、1個省工程實驗室和1個省重點實驗室,設(shè)有博士后科研工作站、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)公共實訓(xùn)基地。檢驗?zāi)芰Ω采w電器、節(jié)能、中壓輸配電設(shè)備、消防及阻燃、食品、裝飾裝修材料、機械、包裝、環(huán)境、體育用品、家居、纖維紡織、石油化工、建材等多個領(lǐng)域7000余種產(chǎn)品。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位為國家輸配電設(shè)備質(zhì)量檢驗檢測中心（山東）專業(yè)技術(shù)崗位。該檢測中心建有220kV變電站、3200MVA沖擊發(fā)電機組、大容量動熱穩(wěn)定試驗系統(tǒng)、雷電沖擊高壓局放試驗室、溫升特性試驗室等，填補了山東省及華北地區(qū)中高壓輸配電設(shè)備檢測領(lǐng)域的空白。專業(yè)技術(shù)人員入職后主要從事中高壓配電設(shè)備、變壓器等相關(guān)輸配電設(shè)備的檢測及科研等工作，具體要求：

　　三、用工性質(zhì)和待遇

　　1.用工性質(zhì)為勞動合同制；

　　2.入職后簽訂正式勞動合同，按照國家規(guī)定繳納五險一金；

　　3.月工資收入包括基本工資、績效工資；

　　4.享受國家法定休假日、休息日及年休假制度；

　　5.享受員工健康體檢、工會福利、采暖補貼等；

　　6.不定期組織院外、院內(nèi)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)；

　　7.該檢測中心分兩地辦公，濟南園區(qū)位于經(jīng)十東路31000號，茌平園區(qū)位于聊城市茌平區(qū)茌東大道1號，在茌平園區(qū)工作的一周兩次通勤車往返濟南，茌平當(dāng)?shù)匕才砰L期住宿。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請符合崗位、專業(yè)條件的人員將應(yīng)聘人員登記表（見附件）電子版及掃描版發(fā)至郵箱：sdzjzp@163.com，郵件題目：崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)歷。

　　報名時間自2023年9月28日起至12月31日。

　?。ǘ┵Y格初審

　　對應(yīng)聘人員填報的學(xué)歷、專業(yè)等信息進行初步審核，審核通過的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┱衅缚荚?/p>

　　1.筆試

　?。?）內(nèi)容和范圍：時事政治、產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)知識。

　?。?）筆試時間、地點以電話或短信另行通知。

　　2.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、相關(guān)專業(yè)知識等。具體時間、地點以電話或短信另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　按照招聘崗位和數(shù)量，組織擬聘用人選進行體檢，應(yīng)聘人員在體檢過程中如存在惡意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理。具體體檢時間、地點等再行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：于老師

　　聯(lián)系電話：0531-51758017

　　附件：應(yīng)聘人員登記表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168