猇亭區(qū)2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜猇人才辦文〔2017〕4號)文件精神,現(xiàn)就猇亭區(qū)2023年急需緊缺人才引進(jìn)公告如下: 一、引進(jìn)計劃 本次引進(jìn)急需緊缺人才2名,具體崗位及要求等詳見《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。 二、報名資格條件 (一)基本條件 1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng); 2.具備較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力; 3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 4.具備崗位要求的其他資格條件。 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟皇芾韴竺?/p> 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 4.現(xiàn)役軍人; 5.在猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員; 6.原工作(聘用)單位不同意報考的; 7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員; 8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、報名程序 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告 通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)發(fā)布。 (二)報名及資格審查 1.報名時間:本次報名時間2023年10月7日8:30至2023年10月13日17:30。 2.報名方式:網(wǎng)上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包(文件名須命名為“姓名+人才引進(jìn)+報考崗位”)發(fā)送到郵箱:779771396@qq.com。 ?。?)《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報名表》(附件2,需附照片)(注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名); ?。?)身份證; ?。?)學(xué)歷及學(xué)位證書; (4)工作經(jīng)歷證明; ?。?)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、副高及以上專業(yè)技術(shù)資格(內(nèi)科醫(yī)師崗要求)。 3.報名注意事項(xiàng):考生報考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學(xué)位證上的專業(yè)一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。 4.資格審查:報考人員資格審查結(jié)果以短信或電話形式告知。 四、考試安排 本次人才引進(jìn)考試時間及方式以考試公告為準(zhǔn)。 五、體檢考察 1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。 2.考核考察。考核考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。 3.遞補(bǔ)??忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。 4.體檢、考察時間地點(diǎn)另行通知。 六、公示與聘用 1.審批??疾炜己私Y(jié)束后,對擬引進(jìn)人員,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知15日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績從高到低遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。 3.聘用備案。引進(jìn)人員實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘,服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,取消相應(yīng)待遇,并全額退還包括但不限于住房補(bǔ)貼、購房貸款貼息等費(fèi)用。 七、相關(guān)政策及待遇 1.納入事業(yè)單位編制管理; 2.符合政策條件的,轉(zhuǎn)正后工齡可連續(xù)計算。 3.補(bǔ)助補(bǔ)貼:按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》執(zhí)行。 八、其他 本公告中有關(guān)政策口徑和附件1所列的內(nèi)容由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。本次人才引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 政策咨詢電話:0717-6511235(區(qū)委人才辦) 舉報電話:0717-6511404(區(qū)人社局辦公室) 報名電話:0717-6511338(區(qū)人社局人事人才股) 附件:1.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄 2.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報名表 宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會保障局 2023年9月28日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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