來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生公告

根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會保障廳 省教育廳等十一部門關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）、《省委組織部 省人力資源和社會保障廳等十四部門關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）及《關于做好事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》（恩施州人社函〔2023〕59號）文件精神，為切實做好我縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及崗位

2021年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務、服務期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在我縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。具體崗位及資格條件詳見《來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件，詳見《崗位計劃表》。

（二）具有下列情形之一的不得聘用：

1.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按規(guī)定需回避的對象;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

在來鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）面向全社會發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年10月18日17:30。

2.報名地點：來鳳縣人社局人力資源股416辦公室，聯(lián)系電話：0718－6287831。

3.所需材料：

（1）《來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表》原件（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告原件及復印件各一份。

4.對考生的特別提醒：

考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔。

（三）資格審查

1.資格審查所需材料為報名所需資料。

2.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

四、組織考察

（一）考察內(nèi)容

考察工作由縣人社局會同招聘單位主管部門進行。重點考察應聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力和工作實績以及是否存在影響其聘用的其他情形。

（二）考察方式

1.民主測評。考察組對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，測評對象為服務單位及其主管部門領導、同事以及服務對象代表。民主測評分合格、不合格兩個等次。

2.個別座談。訪談對象包括但不限于服務單位及其主管部門主要負責人，分管領導，組織人事、紀檢監(jiān)察、綜合、財務等相關部門負責同志，同事以及服務對象代表。主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

3.與考察對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業(yè)規(guī)劃，同時收集意見建議。

4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

5.考察對象有下列情形之一的，不得確定為考察合格:?

（1）服務期間，未經(jīng)人社部門批準借用到不同服務類別、不同服務項目工作的;

（2）服務期間，年度請事假累計超過30天、擅離服務崗位或其他違反服務單位的請假制度的;

（3）政治品德不良，或違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

（4）社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

（5）民主測評合格票數(shù)低于參加測評人數(shù)80%的。

五、測試選崗

（一）測試方式及要求

由縣人社局統(tǒng)一組織考察合格人員測試，測試采取面試方式進行，面試成績實行百分制，面試成績即測試總成績（保留小數(shù)點后三位）。測試時間、地點另行通知。

面試成績最低合格分數(shù)線為60分。低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）選崗方式

根據(jù)《崗位計劃表》，達到面試成績最低合格分數(shù)線的考生按測試總成績從高分到低分排名順序依次選擇崗位，選崗時間及地點另行通知。

六、組織體檢

縣人社局對通過考察的對象統(tǒng)一組織體檢，體檢到指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笸瓿扇矿w檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實施體檢，體檢結果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以在其他縣級及以上綜合醫(yī)院復檢一次，復檢應在一個月內(nèi)完成，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

七、確定擬聘對象

縣人社局領導班子聽取考核聘用工作情況匯報，匯報內(nèi)容包括應聘人員的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎上，確定擬聘對象。

八、招聘結果備案

擬聘對象確定后，在來鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）公示7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關備案手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否備案。

九、嚴格聘用管理

招聘單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動）關系后，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，對其進行按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理?？己似赣萌藛T必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求，繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關事業(yè)單位的除外。

十、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

來鳳縣人民政府官網(wǎng)（http://www.laifeng.gov.cn/）為本次考核招聘公告、測試成績、體檢、考察、結果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考核對象注意查看相關信息。

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0718-6287831

監(jiān)督舉報電話：0718-6282268

附件1：來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計劃表.xlsx

附件2：來鳳縣考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表.docx

來鳳縣人力資源和社會保障局

2023年10月10日

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