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2023年湖北仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才公告

2023-10-11 16:31| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 137| 評論: 0

摘要: 2023年仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才公告 為進一步加強市屬公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè),滿足學科業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)研究決定,2023年仙桃市將面向社會公開引進一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才到仙桃市第一人民醫(yī)院工作?,F(xiàn)就 ...

2023年仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才公告

為進一步加強市屬公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè),滿足學科業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)研究決定,2023年仙桃市將面向社會公開引進一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才到仙桃市第一人民醫(yī)院工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、引進計劃

計劃引進具有碩士研究生及以上學歷學位和高級職稱的高層次人才6名。具體崗位和要求見《2023年仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才崗位要求一覽表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

引進對象須具備以下資格:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合引進崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1.現(xiàn)役軍人;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

3.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

5.已在仙桃市機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進方式和程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間自發(fā)布公告之日起,至2023年10月14日17:30截止(以報名郵件到達時間為準)。

2.報考人員填寫《仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才報名登記表》(詳見附件2),連同報名所需其他材料(清單詳見附件3)原件掃描件,發(fā)送至報考指定郵箱,由市衛(wèi)健委受理報名。

3.崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題,可咨詢市衛(wèi)健委。具體聯(lián)系人、聯(lián)系方式等詳見《《2023年仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才崗位要求一覽表》(附件1)。

(二)資格審查

1.資格審查自發(fā)布公告之日起,至2023年10月15日17:30截止。

2.市衛(wèi)健委對報名人員資格條件進行初審,初審合格人員報市委組織部審批。資格審查貫穿引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的,一律按規(guī)定取消引進資格。

(三)面談

原則上只安排面談,具體時間、地點和形式等另行通知。面談不設(shè)開考比例,實行百分制量化評分,設(shè)置最低合格分數(shù)線為70分,低于最低合格分數(shù)線的人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。對面談成績相同的考生,安排加試面談,將加試面談成績高者確定為體檢、考察對象。

(四)體檢和考察

根據(jù)面談成績從高到低,按照計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象;對參加面談人數(shù)與計劃數(shù)比例小于1:1的崗位,按最低合格分數(shù)線確定體檢、考察對象。

1.體檢。集中組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。考察組通過實地走訪、個別談話、與考察對象面談、查閱檔案材料等方法,重點了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、崗位匹配度、來仙意愿以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象報考資格條件。

(五)公示和聘用

根據(jù)面談、考察、體檢情況,市衛(wèi)健委研究確定擬引進人員,報市委組織部審定。擬引進人員名單在仙桃組工網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的人員,由用人單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限3年。實行試用期管理,試用期3個月,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

四、政策待遇

有關(guān)待遇由市衛(wèi)健委根據(jù)實際情況確定。

五、其他事項

1.請考生及時關(guān)注仙桃組工網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,保持通訊暢通。如通訊方式變更,請及時主動告知報考單位。

2.本次引進工作不收取報名費、考試費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.因特殊情況需對本次引進工作時間進行調(diào)整的,以仙桃組工網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

4.本公告由中共仙桃市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解釋,未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話:0728-3490025(仙桃市委組織部人才工作科)

附件:1.《2023年仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才崗位要求一覽表》

2.《仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次人才報名登記表》

3.《報名時需提供的材料清單》

中共仙桃市委組織部 仙桃市人力資源和社會保障局

2023年10月10日


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