因工作需要，含山含怡居酒店管理有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘 4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、崗位及薪資設(shè)置

二、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員。

4.具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件。

下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、受黨紀(jì)政紀(jì)處理或被單位辭退的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘實(shí)行面試制，即面試成績(jī)由高到低確定錄用人員，招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日至10月15日(工作日8：00-12：00;14：30-17：30)

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：含山縣昭關(guān)大廈605

郵箱報(bào)名：1271354418@qq.com

3.報(bào)名須提供的材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件;

②本人畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;

③本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(如果有)原件及復(fù)印件;

④報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫、郵箱報(bào)名發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷)及本人近期正面1寸免冠彩照2張;

⑤具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明;

⑥報(bào)名需提供無(wú)犯罪記錄證明。

(二)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。

(三)考試

1、考試形式：本次招錄考試采取面試的方式進(jìn)行。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分100分，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2023年10月16號(hào)上午9:00

面試地點(diǎn)：含山縣昭關(guān)大廈5樓會(huì)議室。

在考試面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其他原因沒(méi)能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。

(五)考察

按考試成績(jī)由高到低順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考察不合格人員，按成績(jī)順延遞補(bǔ)考察。

四、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。

(二)聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員優(yōu)先錄取本地人員，試用期為2個(gè)月，試用期員工工資減200元、店長(zhǎng)工資減500元，綜合工資包括五險(xiǎn)加全勤，員工享有工會(huì)福利等待遇，試用期滿，經(jīng)公司綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為1年(實(shí)行1年1簽)，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)。

2.若已聘用人員因故無(wú)法履行合同不能到崗，公司將按考試人員合成成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)行招聘。

以上公告由含山含怡居酒店管理有限公司公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年10月10日

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