一、崗位招聘信息

（一）崗位名稱：股權(quán)承攬崗

招聘人數(shù)：3

工作地點(diǎn)：北京、河北、上海等

職位描述:

1.負(fù)責(zé)IPO、再融資、并購(gòu)重組等股權(quán)類項(xiàng)目的承攬；

2.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證；

3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)；

4.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場(chǎng)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

任職要求:

1.年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.有5年以上投行、會(huì)所、律所等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或參與過(guò)IPO、上市公司再融資等項(xiàng)目者優(yōu)先；

3.擁有良好的人脈和客戶資源，具備豐富的項(xiàng)目資源，包括但不限于IPO，再融資，并購(gòu)重組等；

4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶營(yíng)銷能力，能獨(dú)立進(jìn)行股權(quán)項(xiàng)目的承攬；

5.具有一定資源背景，確能為公司帶來(lái)項(xiàng)目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

6.已通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

(二)崗位名稱：保薦代表人

招聘人數(shù)：2

工作地點(diǎn)：北京、河北、上海、深圳等

職位描述:

1.負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)保薦工作、項(xiàng)目開(kāi)拓及執(zhí)行工作；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購(gòu)、重組、債券承銷、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的具體實(shí)施工作；

3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題提出解決建議；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目組完成發(fā)行人的持續(xù)督導(dǎo)工作等。

任職要求:

1.年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具有保薦代表人資格，符合保薦代表人雙簽規(guī)定；

3.具有兩年以上券商投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所股權(quán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，最近3年內(nèi)擔(dān)任過(guò)已完成的股權(quán)融資項(xiàng)目簽字保薦代表人優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展、資本市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度；

7.具有一定資源背景，確能為公司帶來(lái)項(xiàng)目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

8.已通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

（三）崗位名稱：債券承攬崗

招聘人數(shù)：3

工作地點(diǎn)：北京、上海等

職位描述 

1．負(fù)責(zé)公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標(biāo)準(zhǔn)固定收益業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目承攬工作；

2．根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)等尋找合適的項(xiàng)目資源，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等；

3．根據(jù)客戶需求進(jìn)行融資方案設(shè)計(jì)，跟進(jìn)項(xiàng)目，組織和實(shí)施盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)等工作；

4．完成公司及團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.需3年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的社會(huì)及項(xiàng)目資源；

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和同業(yè)理解能力；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作踏實(shí)、勤懇；

5.具有一定資源背景，確能為公司帶來(lái)項(xiàng)目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

6.通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

（四）崗位名稱：股權(quán)承做崗

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：北京、河北等

職責(zé)描述：

1.參與完成IPO、再融資、并購(gòu)重組等各類型項(xiàng)目的具體承做工作；

2.撰寫盡調(diào)報(bào)告、投標(biāo)文件、項(xiàng)目建議書、申報(bào)材料等文件；

3.了解監(jiān)管要求和監(jiān)管趨勢(shì)，參與項(xiàng)目的持續(xù)督導(dǎo)工作；

4.在日常工作中與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通并建立良好關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)定期法律法規(guī)、行業(yè)、資本市場(chǎng)以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢(shì)等的研究和分析。

任職要求

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)； 

2.具有兩年以上券商投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所股權(quán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉IPO和再融資、上市公司收購(gòu)、并購(gòu)重組等流程，熟練掌握財(cái)務(wù)、法律盡職調(diào)查以及項(xiàng)目建議書撰寫等專業(yè)技能；

4.具有CPA、ACCA、法律職業(yè)資格或通過(guò)保薦代表人考試優(yōu)先；

5.文字表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力佳，善于溝通表達(dá)，擁有良好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；

6.已通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

（五）崗位名稱：債券承做崗

招聘人數(shù)：5

工作地點(diǎn)：北京、上海

職位描述

1．負(fù)責(zé)債券項(xiàng)目承做工作，包括但不限于公司債、企業(yè)債、ABS等；

2．完成募集說(shuō)明書以及其他申報(bào)材料的撰寫，并參與項(xiàng)目前期方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、客戶及中介機(jī)構(gòu)溝通；

3．推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)內(nèi)核、申報(bào)、反饋、發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)等各環(huán)節(jié)流程，并按要求做好工作底稿的編制、歸檔等；

4．完成公司及團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

任職要求

1．年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.需2年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.通過(guò)CPA等相關(guān)資格考試者優(yōu)先；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作踏實(shí)、勤懇，擁有良好的抗壓能力；

5.通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

（六）崗位名稱：債券銷售崗

招聘人數(shù)：2

工作地點(diǎn)：北京

職位描述

1.協(xié)助主承銷債券的銷售；

2.協(xié)助固收各類債券的詢價(jià)、分銷等業(yè)務(wù)；

3.維護(hù)固定收益投資者、交易商的關(guān)系，做好客戶需求全面服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4.持續(xù)跟蹤債券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品進(jìn)行分析；

5.完成部門安排的其他相關(guān)工作。

任職要求

1．年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.需2年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.通過(guò)CPA等相關(guān)資格考試者優(yōu)先；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作踏實(shí)、勤懇，擁有良好的抗壓能力；

5.具有一定資源背景，確能為公司帶來(lái)項(xiàng)目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

8.已通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

（七）崗位名稱：股權(quán)發(fā)行崗

招聘人數(shù)：2

工作地點(diǎn)：北京

職位描述

1.參與股權(quán)項(xiàng)目（包括定增，可轉(zhuǎn)債，IPO等業(yè)務(wù)）的銷售工作，參與制定發(fā)行方案，溝通維護(hù)各類機(jī)構(gòu)投資者，參與路演推介活動(dòng)；

2.參與股權(quán)項(xiàng)目發(fā)行工作，包括與監(jiān)管溝通、材料公告、簿記、定價(jià)及配售等；

3.參與各類股權(quán)研究工作，包括股權(quán)市場(chǎng)、投資者、創(chuàng)新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式等；

4.完成部門安排的其他相關(guān)工作。

任職要求

1．年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.需2年以上債券從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.通過(guò)CPA等相關(guān)資格考試者優(yōu)先；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作踏實(shí)、勤懇，擁有良好的抗壓能力；

5.具有一定資源背景，確能為公司帶來(lái)項(xiàng)目的人員，年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

8.已通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1.平臺(tái)：國(guó)有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好的金融平臺(tái)；

2.培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3.職級(jí)體系：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬與能力掛鉤；

4.假期：法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假日；

5.福利：五險(xiǎn)二金等。

三、工作地址：

北京市麗澤金融商務(wù)區(qū)晉商聯(lián)合大廈

上海市浦東新區(qū)陸家嘴基金大廈

石家莊莊家金融大廈

深圳福田區(qū)航天大廈

四、應(yīng)聘方式

1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱ibdhr@cdzq.com，或登錄“獵聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，簡(jiǎn)歷及郵件主題以“【財(cái)達(dá)投行委】姓名+投遞崗位”命名；截止時(shí)間：2023年10月16日；

2.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)職位，經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3.通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

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