為滿足企業(yè)發(fā)展需要，西安凈水處理有限責(zé)任公司決定組織實施2023年人員招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開，公平，競爭，擇優(yōu)，適配”的原則，規(guī)范實施招聘工作，公開招聘信息、資格條件、過程及結(jié)果，招錄過程接受監(jiān)督。通過考核競爭的方式，擇優(yōu)錄用企業(yè)所需的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次西安凈水處理有限責(zé)任公司面向社會公開招聘15人，具體崗位及任職要求詳見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.身心健康，符合崗位工作要求;

4.符合招聘崗位資格要求所需的年齡條件。本科學(xué)歷，年齡需在26周歲以下(1997年10月14日以后出生，含10月14日);研究生學(xué)歷，年齡需在28周歲以下(1995年10月14日以后出生，含10月14日)。

5.具有招聘崗位資格要求所需的學(xué)歷條件。獲得國家承認(rèn)的國民教育系列全日制學(xué)歷，海外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時間截至2023年10月14日。

(二)不符合報名條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位及國企等其他招錄中違規(guī)違紀(jì)的，在禁考期限內(nèi)的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不符合招聘條件的;

6.身體狀況不符合崗位要求的;

7.其它不宜報名的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在西安水務(wù)(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布。

(二)資格初篩及現(xiàn)場報名

1.符合應(yīng)聘條件的人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告(須在有效期內(nèi))，近期正面免冠1寸照片2張、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(留學(xué)回國人員提供)、職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料(例如工作證明、離職證明、勞動合同、社保繳納記錄)等相關(guān)資料，在規(guī)定時間現(xiàn)場報名，填寫報名登記表，進(jìn)行現(xiàn)場初篩，并留存相關(guān)資料，以備進(jìn)行資格審查。

2.符合應(yīng)聘條件的人員各崗位每人只允許填報一個。

3.報名時間：2023年10月14日9:00至17:00，逾期不予辦理。

4.報名地點：西安凈水處理有限責(zé)任公司(西安市灞橋區(qū)通塬路2755號?？沙俗罔F一號線至浐河站換乘公交浐灞3號線于建行檔案中心站下車;也可乘坐地鐵三號線至桃花潭站換乘公交浐灞1號線于通塬路金茂七路口站下車。百度或高德地圖可搜索：西安凈水處理有限責(zé)任公司)

(三)資格審查及招錄方式

對應(yīng)聘人員報名資料按照招聘條件進(jìn)行資格審查，對資格審查合格人員名單進(jìn)行公示。

“雙優(yōu)”學(xué)歷考生招錄：對應(yīng)聘人員中獲得國內(nèi)雙一流建設(shè)高校、雙一流建設(shè)學(xué)科學(xué)歷及學(xué)位，及世界大學(xué)最新四大排行榜(泰晤士、QS、軟科、USNEWS)排位前100學(xué)校學(xué)位的考生(藝術(shù)體育類專業(yè)除外)，在資格審查通過后，對符合招錄崗位條件的人員單獨組織面試，優(yōu)先錄取，通過電話或短信的方式告知參加面試時間、地點及相關(guān)事項。

非“雙優(yōu)”學(xué)歷考生招錄：在“雙優(yōu)”學(xué)歷考生面試后，剩余崗位名額對其余符合條件的考生組織筆試和面試。

(四)“雙優(yōu)”學(xué)歷考生面試

1.各評委按照面試考核標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價，依據(jù)各崗位面試結(jié)果，分別劃定相應(yīng)的面試成績最低分?jǐn)?shù)線，高于該崗位最低分?jǐn)?shù)線人員按照成績排序及崗位名額確定初錄人員。

2.對“雙優(yōu)”學(xué)歷考生初錄人員名單進(jìn)行公示。同時，公布剩余招聘崗位名額、參加筆試人員名單、筆試時間、地點等相關(guān)事項。

(五)“非雙優(yōu)”學(xué)歷考生招錄

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由第三方專業(yè)機構(gòu)通過電話或短信的方式告知，并發(fā)送到應(yīng)聘人員郵箱自行打印。

2.組織筆試

筆試試卷統(tǒng)一命題，筆試全過程(包括考場確定、監(jiān)考、閱卷、成績匯總)全權(quán)委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)。

3.公布筆試成績

筆試結(jié)束由專業(yè)機構(gòu)將成績匯總密封交招聘辦公室，在監(jiān)督小組在場情況下開封，由招聘辦公室錄入?yún)R總并公布筆試成績。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定

(1)劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，高于最低分?jǐn)?shù)線人員有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試人數(shù)按照1:3的比例確定。參加面試人員按筆試成績由高到低排名，若出現(xiàn)成績并列情況，并列者均可參加面試。如果面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，符合面試條件的人員可全部參加面試。

(3)對進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。面試時間及地點等相關(guān)事項，通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。

5.面試

各評委按照面試考核標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價。

6.確定初錄人員

(1)對參加面試人員綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低進(jìn)行排序，劃定綜合成績錄取最低分?jǐn)?shù)線，高于最低分?jǐn)?shù)線人員分別根據(jù)各崗位招聘計劃人數(shù)按照成績由高到低確定初錄人員。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績均低于最低分?jǐn)?shù)線，該崗位招聘計劃取消，招聘名額可調(diào)劑給其他崗位。

(2)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議確定初錄人員名單并進(jìn)行公示。

(六)體檢

由招聘辦公室組織初錄人員進(jìn)行統(tǒng)一體格檢查，費用由應(yīng)聘人員自理。

(七)公示

對體檢合格人員進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

(八)確定錄用人員

招聘辦公室、監(jiān)督小組將招聘總體情況向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，最終確定正式錄用人員。正式錄用人員名單經(jīng)招聘小組組長簽字后向水務(wù)集團報備。

(九)人事檔案接收

對確定錄用人員發(fā)放《預(yù)錄用通知書》，并簽訂《預(yù)錄用協(xié)議書》，一個月內(nèi)轉(zhuǎn)遞本人人事檔案，對檔案審核中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件者，公司將不予錄用。

五、用工方式

招錄人員與西安凈水處理有限責(zé)任公司建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿合格者予以錄用，不合格者取消錄用。錄用人員簽訂勞動合同兩年內(nèi)，因個人原因提出離職的，須向單位繳納違約金。

六、相關(guān)規(guī)定

(一)本次招聘全程由第三方專業(yè)機構(gòu)組織開展，未授權(quán)任何個人、任何機構(gòu)進(jìn)行人員招聘或舉辦招聘培訓(xùn)等，考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，請應(yīng)聘人員防止上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，資格審查工作貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、在考試考核過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘人員，在公布初錄人員名單后至簽訂的勞動合同試用期內(nèi)出現(xiàn)招聘名額空缺的可以視情況進(jìn)行遞補。優(yōu)先遞補符合“雙優(yōu)”學(xué)歷考生，遞補成績?nèi)绻霈F(xiàn)并列情況，采用加試的方式確定遞補人員。

(四)本次招聘人員均按初次入職對待。

(五)本次現(xiàn)場報名只接待應(yīng)聘者本人，不接待代替報名者。

(六)本次招錄的人員需另外簽訂服務(wù)承諾，招聘錄用后公司根據(jù)實際需要安排工作崗位，除組織調(diào)整外，須在相應(yīng)崗位工作滿兩年，否則第二次公司續(xù)簽合同時不予考慮。

(七)招聘過程中出現(xiàn)方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

(八)本次招聘工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、招聘紀(jì)律

(一)參與招聘工作的所有人員，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親等關(guān)系的，應(yīng)在資格初審后主動向組織說明，實行公開回避，凡不主動說明，經(jīng)組織查處的一律取消應(yīng)聘人員資格。

(二)招聘工作人員必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(三)招聘工作全過程接受監(jiān)督小組監(jiān)督。

監(jiān)督電話：029-83626153

咨詢電話：18509218968 李老師 18792887920 王老師

附件：西安凈水處理有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘員工崗位及任職要求.rar

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168