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臨沂蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局招聘森林防滅火巡查隊員簡章(50名) ...

2023-10-14 18:27| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 164| 評論: 0

摘要: 根據(jù)全縣森林防滅火工作需要,經(jīng)縣政府同意,面向社會公開招聘森林防滅火巡查隊員崗位A24名和崗位B26名,共50名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、招聘條件(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道 ...

根據(jù)全縣森林防滅火工作需要,經(jīng)縣政府同意,面向社會公開招聘森林防滅火巡查隊員崗位A24名和崗位B26名,共50名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。

(二)熱愛森林消防事業(yè),具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織安排。

(三)男,身高1.65米以上,18-30周歲內(nèi),具有高中(中專)及以上文化程度;退役軍人、具備森林防滅火經(jīng)驗,符合森林防滅火需要的專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)崗位需要,在同等條件下優(yōu)先錄用,年齡放寬至35周歲。

(四)身體健康,無紋身,無精神病史,無遺傳、慢性或傳染疾病,符合體檢標準。

(五)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的,有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.參與打架斗毆、賭博、吸毒、迷信、邪教、非法上訪等活動的。

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參與邪教組織活動的。

(六)限蘭陵戶籍。

二、崗位職責

實行準軍事化管理,靠前駐防,負責日常巡邏、森林火災(zāi)預(yù)防和初期撲救工作,執(zhí)行上級部門交辦的其他工作。

三、報名及資格審查

(一)報名方式:

采取現(xiàn)場報名方式。

(二)報名時間:

2023年10月18日-19日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

(三)報名地點:

山東省臨沂市蘭陵縣蘭陵路與育才路交匯府佑國際東文旅集團沿街。

(四)報名審核需提交材料:

1.打印并填寫的《報名表》1份(見附件1);

2.本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3.近期1寸彩色正面免冠照片4張;

4.畢業(yè)證、退伍證(非必須)原件及復(fù)印件1份;

5.打印并簽名按手印的《誠信承諾書》1份。

招聘具體事宜查詢及報名表、承諾書下載可登錄蘭陵縣政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn/)。

(五)資格審查:

根據(jù)報考人員所提供的證件材料進行資格審查,資格審查貫穿招考全過程,在招考過程任一環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報名條件的,取消考試資格。

最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1.5倍的招聘崗位,達到或超過計劃招聘人數(shù)的,經(jīng)研究,可不再取消或核減招聘計劃。

(六)體能測試準考證領(lǐng)?。?/p>

通過資格審查的報名人員請密切關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站公示公告欄的體能測試通知,按照通知要求的時間地點領(lǐng)取筆試準考證,招聘主管機關(guān)不再另行電話通知。

四、招錄考核

考核經(jīng)過體能測試、面試、體檢、錄用等程序,體能測試、面試時間及地點另行通知。

(一)體能測試。體能測試按百分制進行,測評項目為1500米和單杠引體向上,分值各占50%。最低分不低于60分(含單項)。

1.男子1500m評分標準

 

男子1500m評分標準(分鐘)


入職

20-24歲

25-27歲

28-30歲

31-33歲

34-36歲

37-39歲

40-42歲

43-45歲

46-48歲

49-51歲

52-54歲

55歲以上

100分

6'00"

5'40"

5'20"

5'40"

6'00"

6'20"

6'40"

7'00"

720"

7'40"

8'00"

8'20"

/

95分

6'10"

5'50"

5'30"

5'50"

6'10"

6'30"

6'50"

7'10"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

/

90分

6'20"

6'00"

5'40"

6'00"

6'20"

6'40"

7'00"

720"

7'40"

8'00"

8'20"

8'40"

/

85分

6'30"

6'10"

5'50"

6'10"

6'30"

6'50"

7'10"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

8'50"

/

80分

6'40"

6'20"

6'00"

6'20"

6'40"

7'00"

7'20"

7'40"

8'00"

820"

8'40"

9'00"

/

75分

6'50"

6'30"

6'10"

6'30"

6'50"

7'10"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

8'50"

9'10"

/

70分

7'00"

6'40"

6'20"

6'40"

700"

7'20"

7'40"

8'00"

8'20"

840"

9'00"

9'20"

/

65分

7'10"

6'50"

6'30"

6'50"

710"

7'30"

7'50"

8'10"

8'30"

8'50"

9'10"

9'30"

/

60分

7'20"

7'00"

640

7'00"

720"

7'40"

8'00"

820"

8'40"

9'00"

9'20"

9'40"

10'00"

 

2.男子單杠引體向上評分標準

男子單杠引體向上(40周歲以下)/40公斤坐姿下拉(40周歲以上)評分標準(次/2分鐘)


入職

20-24歲

25-27歲

28-30歲

31-33歲

34-36歲

37-39歲

40-42歲

43-45歲

46-48歲

49-51歲

52-54歲

55歲以上

100分

16

17

18

17

16

15

14

18

17

16

15

14

/

95分

14

15

16

15

14

13

12

16

15

14

13

12

/

90分

12

13

14

13

12

11

10

14

13

12

11

10

/

85分

11

12

13

12

11

10

9

13

12

11

10

9

/

80分

10

11

12

11

10

9

8

12

11

10

9

8


75分

9

10

11

10

9

8

7

11

10

9

8

7

/

70分

8

9

10

9

8

7

6

10

9

8

7

6

/

65分

7

8

9

8

7

6

5

9

8

7

6

5

/

60分

6

7

8

7

6

5

4

8

7

6

5

4

3

對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,直接取消應(yīng)聘資格。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄應(yīng)聘資格。(特別提醒聲明:報名人員如存在高血壓、心臟病等特殊體質(zhì)情形,不適宜參加體能測試的,應(yīng)當提前如實告知;若不如實告知,在參加體能測試工程中出現(xiàn)突發(fā)疾病、意外事故的情形,測試方已經(jīng)盡到了善意提醒注意義務(wù),不承擔任何民事責任。)

(二)面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的入職動機、思想穩(wěn)定性、過往經(jīng)歷、個人形象、言語表達和邏輯能力等情況。 根據(jù)體能考核成績從高分到低分的順序按照1:1.5比例進入面試。面試成績總分100分,采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

應(yīng)聘人員考試總成績按照體能測試、面試成績各占50%的比例計算。體能測試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按體能測試由高分到低分依次確定考察體檢人選;體能測試、面試成績都相同的,通過加試體能的辦法確定考察體檢人選。體能測試、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn/)向社會公布。面試時間另行通知。

進入面試環(huán)節(jié)人員繳納面試費70元/人。

(三)體檢與政審。參照《應(yīng)征公民體檢檢查標準》執(zhí)行,到指定醫(yī)院體檢(費用自理)。政審和體檢不合格或自動放棄形成的空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

經(jīng)體能測試、面試、體檢合格的人員,需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明一份。

(四)公示和聘用。對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,按照規(guī)定向社會公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,與招聘公司簽訂兩年勞務(wù)派遣合同,由購買服務(wù)單位派駐到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。對錄用人員進行崗前培訓,試用期為3個月,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。合同期滿后,根據(jù)購買服務(wù)單位工作需要決定續(xù)聘或解聘。

五、工資及福利待遇

(一)薪資方面

1、試用期為3個月,試用期內(nèi)工資按3600元(含單位和個人五險一金和人事代理費用)計發(fā);正式錄用后,薪酬待遇為每月5000元(含單位和個人五險一金和人事代理費用)。

2、以后每年根據(jù)職務(wù)級別進行工資遞增,工資與績效掛鉤,保持穩(wěn)步增長。

(二)保障方面

1、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及人身意外傷害保險。

2、行李衣物統(tǒng)一發(fā)放,免費提供伙食及住宿。

3、實習期滿考核合格后,實行24小時工作輪休制,未婚者每月享有帶薪休假6天,已婚者7天,年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、每年享受單位安排的1次免費體檢。

5、符合條件人員,可選拔為副班長、班長等,并享受相應(yīng)崗位補助。

六、其它

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注蘭陵縣政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,并確保所留聯(lián)系電話暢通。

本公告由蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局負責解釋。

報名咨詢電話:0539-7929789

張老師13012793188、17862680479

蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局

蘭陵人才科技發(fā)展有限公司

2023年10月13日

附件【附件2:誠信承諾書.doc】

附件【附件1、2023年蘭陵縣自然資源和規(guī)劃局招聘森林防滅火巡查.doc】


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小編B微信:kaobian8168

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