為加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬企業(yè)高素質(zhì)干部人才儲備，蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)(蘇州市相城城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城市政建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城生態(tài)文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城招商(集團(tuán))有限公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)同意，面向社會公開招聘工作人員90人，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.身體健康。

4.具體崗位要求詳見崗位簡介表。

二、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名網(wǎng)址：http://111.229.40.128/v5/apply。

2.報(bào)名時(shí)間：10月16日9:00—10月20日16:00。

3.資格初審：10月16日9:00—10月21日16:00。

4.陳述申辯：10月16日9:00—10月22日16:00。

5.對資格初審異議的處理：10月16日9:00—10月22日16:00。

6.報(bào)名程序：

(1)信息錄入：應(yīng)聘者按照報(bào)名系統(tǒng)提示和崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息;

(2)照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200kb);

(3)材料上傳：報(bào)名材料掃描后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。材料主要包括：身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明(個(gè)人社保記錄等證明)和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件。

7.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。

8.資格初審：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試、面試環(huán)節(jié)。

三、考試

(一)筆試

1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.本次招聘筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

4.本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序1:3進(jìn)入面試。

5.筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示。

(三)成績計(jì)算

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計(jì)算綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。直接面試的，面試成績即為綜合成績。

筆試、面試、綜合成績均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如綜合成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。因應(yīng)聘者體檢、政審考察和資格復(fù)審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

電話：0512-85181232。

九、本簡章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋

招聘工作咨詢電話：0512-67591016;

城投集團(tuán)咨詢電話：0512-65124061;

市政集團(tuán)咨詢電話：0512-65807008;

生態(tài)文旅集團(tuán)咨詢電話：0512-68763206;

金控集團(tuán)咨詢電話：0512-65808805;

招商集團(tuán)咨詢電話：0512-83898899。

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1.《蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘簡章(2023年第2批)》

2.《蘇州市相城城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位簡介表》

3.《蘇州市相城市政建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位簡介表》

4.《蘇州市相城生態(tài)文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位簡介表》

5.《蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位簡介表》

6.《蘇州市相城招商(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位簡介表》

蘇州市相城區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2023年10月12日

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