根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第十二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　招聘單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)《廣州市第十二人民醫(yī)院2023年第一次公開(kāi)招聘單位簡(jiǎn)介》（附件1）

　　二、招聘崗位和資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙?/p>

　　1.本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件2《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2023年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的招聘人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘公告及要求進(jìn)行報(bào)名。

　　2.招聘專業(yè)代碼按照附件3中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　3.港澳籍居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　4.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“住培”）的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，報(bào)考人員住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

　　5.招聘人員類型：2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

　　非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

　　不限是指以上兩類人員均可。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。?）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

　　（5）適應(yīng)職位要求的身體條件；

　　（6）具備招聘崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件1）；

　　（7）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

　　2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　（1）受過(guò)刑事處罰的；

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（3）被開(kāi)除公職的；

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；

　　2.具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

　　3.具有研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下。

　　4.具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。

　　上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　三、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)址：https://gz12hospital.zhaopin.com，網(wǎng)上報(bào)名欄——選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2023年第一次公開(kāi)招聘公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2023年10月18日12:00時(shí)至2023年10月31日23:59時(shí)止。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　3.報(bào)名需上傳附件：

　?。?）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要上傳，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　?。?）戶口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替；學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，需上傳教育部認(rèn)證材料）；

　?。?）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格；

　?。?）崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。對(duì)2023年可完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書(shū)的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開(kāi)具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需要在辦理聘用手續(xù)（2023年12月31日）前通過(guò)2023年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格；

　?。?）資格條件對(duì)工作年限有要求的，需提供工作經(jīng)歷材料（社保記錄），在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計(jì)算。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開(kāi)具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位公章）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄；

　?。?）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件；

　　以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　（四）資格初審

　　報(bào)名截止后，廣州市第十二人民醫(yī)院在報(bào)名系統(tǒng)中對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合崗位報(bào)考條件要求的進(jìn)入招聘考試程序，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格。審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　（五）準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可于2023年11月29日上午12時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2023年11月29日上午12時(shí)至12月1日下午11時(shí)止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

　　四、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

　　（一）筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)60分及以上為合格，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

　　4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

　　5.招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）的崗位免筆試，免筆試崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　其他招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生、碩士”或“本科、學(xué)士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試，而且要符合該崗位開(kāi)考比例要求。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，具有副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格（非基層衛(wèi)生系列）可不參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求；專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)或中級(jí)職稱的，具有副高級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試，而且要符合該崗位開(kāi)考比例要求。

　　6.筆試成績(jī)、面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.招聘單位在面試前將對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審人選為：

　?。?）招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者（非基層衛(wèi)生系列）的崗位經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘條件的人員。

　　（2）其他招聘崗位在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不計(jì)入資格復(fù)審人數(shù)比例。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審要求：凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。

　　4.對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。

　　5.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

　　6.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

　　（三）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試人選：通過(guò)資格復(fù)審人員。

　　3.面試形式：面試采用面談形式。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分及以上為合格，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

　　4.面試成績(jī)于面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生送達(dá)面試成績(jī)通知書(shū)，并由考生簽名確認(rèn)。

　　5.總成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)合格者從高至低依次排序確定；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加面試成績(jī)合格相同者專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

　　體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》執(zhí)行。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可從同一崗位考試總成績(jī)合格者中按照總成績(jī)由高到低順序依次產(chǎn)生遞補(bǔ)人選，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；

　?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；

　?。ㄈM聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　（四）擬聘人選放棄聘用的。

　　八、聘用及待遇

　　（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　?。ǘ┇@聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。錄用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。

　?。ㄈ┽t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生須承諾在聘用后的兩個(gè)年度內(nèi)取得相應(yīng)資格證，否則用人單位將終止聘用。

　　九、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　?。ǘ?duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作始終?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄈ?023年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。

　?。ㄋ模M聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　?。ㄎ澹楸阌诠芾?，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話：020-38981245、020-38981235，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-38981231、020-87302871。

　　廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2023年10月12日

　　附件：

　　1.《廣州市第十二人民醫(yī)院2023年第一次公開(kāi)招聘單位簡(jiǎn)介》.docx

　　2.《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2023年第一次公開(kāi)招聘崗位需求表》.xls

　　3.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls

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