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2023年重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘2人

2023-10-19 19:21| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 164| 評論: 0

摘要: 重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年6月,是經(jīng)武隆區(qū)人民政府授權(quán)成立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本金12.87億元,在編職工318人,總部內(nèi)設(shè)8個部室,下設(shè)民爆公司、欣宏 ...

重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年6月,是經(jīng)武隆區(qū)人民政府授權(quán)成立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本金12.87億元,在編職工318人,總部內(nèi)設(shè)8個部室,下設(shè)民爆公司、欣宏電力公司、千業(yè)物流公司、龍瑞天然氣公司、三千建材公司、鳳來新城公司6個子公司。公司主營業(yè)務(wù)包括工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)、物流運(yùn)輸,民爆物資銷售及爆破服務(wù),頁巖氣、水電、風(fēng)電、光伏、儲能等清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,綠色建材、智能設(shè)備、旅游裝備、再生資源利用等產(chǎn)業(yè)拓展,政府性公共資產(chǎn)、國有資產(chǎn)運(yùn)營。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘燃?xì)廨斉溥\(yùn)行崗專業(yè)技術(shù)人員2人。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)過硬;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識;

(三)18周歲及以上30周歲及以下,具有中華人民共和國國籍的合法公民;

(四)身體健康,符合崗位要求的身體條件和中華人民共和國職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求;

(五)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為城市燃?xì)?、石油、化工等相關(guān)專業(yè)(參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》對應(yīng)專業(yè),以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),且不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)。

(六)有下列情形的人員,不能參加應(yīng)聘。

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 正在立案審查,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理正在影響期內(nèi)的人員;

4. 正在接受紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員;

5. 被列入失信名單的人員;

6. 相關(guān)法律法規(guī)確定的不符合情況。

三、報名方式、時間、地點及要求

1. 報名方式。報名方式為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種,盡量選擇網(wǎng)上報名。

2. 報名時間。網(wǎng)上報名時間為2023年10月20日至10月30日24:00截止。網(wǎng)上報名應(yīng)如實填寫電子應(yīng)聘報名表,并和報名所需資料電子檔一并傳至報名郵箱1243180400@qq.com。現(xiàn)場報名時間為2023年10月20日至10月30日截止,上午9:00—12:00、下午2:00—5:30?,F(xiàn)場報名的現(xiàn)場提交相關(guān)資料?,F(xiàn)場報名地點:重慶市武隆區(qū)白馬鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)管委會515組織人事部辦公室。

聯(lián)系人:邱老師,聯(lián)系電話:023-77701110 ??15520185764

3.?報名要求。應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘報名表1份(附件1)、近期2寸免冠照2張(藍(lán)底);身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上)、畢業(yè)證復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口本復(fù)印件(戶主頁、本人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上)、崗位要求的相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份,查驗原件;有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如單位證明、合同等);以上提供材料一律用A4紙復(fù)印。

四、資格審查

1. 報名結(jié)束后,公司參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行專業(yè)條件審核,因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,經(jīng)公司審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

2. 因本次招聘所要求的專業(yè)屬急需緊缺型崗位專業(yè),招聘崗位屬難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,原則上通過資格條件審查的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3:1,不足以上比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,根據(jù)實際情況,報經(jīng)區(qū)國資委同意后,按實際人數(shù)開考或調(diào)減崗位招錄計劃數(shù)。

五、考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚌M分100分,按筆試成績×60%+面試成績×40%確定考試總成績??荚嚲唧w時間、地點以電話通知為準(zhǔn)。

1.?筆試。滿分為100分,測試內(nèi)容含綜合基礎(chǔ)知識、招聘崗位所涉專業(yè)基礎(chǔ)知識。采取自主出題、閱卷的方式,由公司指派監(jiān)考人員。應(yīng)聘者不按規(guī)定時間和要求參加的,視為自動放棄。

2.?面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,不得低于70分。主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評。根據(jù)筆試成績從高到低按2:1的比例確定面試人選,若成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。不足以上比例的,按實際人數(shù)面試或調(diào)減崗位招錄計劃數(shù),具體事宜由公司研究決定。

六、體檢

1. 體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定??偝煽儺a(chǎn)生并列的情況,則按學(xué)歷層次、持有相關(guān)職稱/職業(yè)資格、同崗工作經(jīng)歷及其他具備的優(yōu)先條件確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,由公司統(tǒng)一組織在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2. 除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,公司或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3. 因體檢不合格,或因自身原因放棄,或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢等產(chǎn)生的空缺名額需遞補(bǔ)的情況,按參加面試人員的總成績從高到低確定遞補(bǔ)人員。

七、政審考察

體檢合格者,公司通過政審、走訪等方式進(jìn)行綜合考察,主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。如政審考察不合格造成錄用崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績由高到低和體檢合格人員確定遞補(bǔ)人選。

八、公示

對考察合格的擬聘人員進(jìn)行7個工作日公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、擬聘崗位等。

九、聘用

1. 經(jīng)公示無異議的人員,由公司通知具體報到時間,未按規(guī)定時間報到者(特殊情況除外)視為自動放棄,取消聘用資格。產(chǎn)生空缺名額需遞補(bǔ)的,可以按參加應(yīng)聘人員的總成績從高到低確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察、公示、黨委會研究等程序后予以聘用。招聘人員自用工之日起1個月以內(nèi),由集團(tuán)公司下屬子公司重慶市武隆區(qū)龍瑞天然氣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,完善聘用相關(guān)手續(xù),相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 招聘人員按規(guī)定實行試用期三個月,服務(wù)期三年。試用期包含在勞動合同內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)有隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。招聘工作結(jié)束后,公司將招聘情況書面報區(qū)國資委和區(qū)人力社保局審查備案。

十、紀(jì)律要求

招聘過程中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次招聘實行回避制度,在報名時應(yīng)主動告知是否存在人事回避相關(guān)情形。公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實前,暫停聘用。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。

十一、本簡章由重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.重慶市武隆區(qū)工業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報名表.docx


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