為加強員工隊伍建設(shè),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),滿足額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會進行公開招聘，現(xiàn)誠邀有志之士加入，與額濟納旗聯(lián)社共成長、創(chuàng)輝煌!

一、招聘崗位及人數(shù)

社會招聘崗位：綜合崗

招聘人數(shù)：6人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄;

2.具有良好的個人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、 語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計算機等基礎(chǔ)技能;

3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010 年修訂)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)(2010 年修訂)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4.年齡在30周歲(含)以下(1993年1月1日以后出生);

5.具有阿拉善盟戶籍;

6.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.聘用試用期6個月，最低服務(wù)工作年限3年(不含試用期);

8.有下列條件優(yōu)先：額濟納旗戶籍、大學(xué)生村官、有從事金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

9.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

(二)專業(yè)要求

允許雙學(xué)位報考，專業(yè)要求經(jīng)濟金融類、財會審計類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、人力資源管理類、法律類、設(shè)計學(xué)類、農(nóng)牧類、計算機類、信息科技類相關(guān)專業(yè)。

(三)下列人員不得參加應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導(dǎo)致不良信用記錄的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2023年10月20日9：00至11月3日17：30止。

2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上受理方式，報名人員在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄“http://www.hrliren.com/”或“立人人才”公眾號，點擊“額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2023年社會招聘公告”專欄，下載《額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2023年社會招聘報名表》，按要求填寫相關(guān)內(nèi)容，同時上傳相關(guān)應(yīng)聘材料(電子版報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表，本人及配偶征信報告掃描件，無配偶者需提交本人及父母的征信報告掃描件)至“ lirenzhaopin@hrliren.com ”郵箱。

3.計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2，如報名人數(shù)達不到開考比例，則縮減計劃招聘人數(shù)。應(yīng)聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責(zé)，填報信息一經(jīng)資格審查通過，不得更改任何信息。

(二)簡歷甄選

報名截止后，綜合考慮報考者戶籍所在地、年齡、學(xué)歷、征信情況、個人具體條件等報考信息與要求崗位匹配度進行擇優(yōu)甄選，簡歷甄選通過的報考者進入資格審核環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1.按照本次招聘的基本條件和專業(yè)條件對報名人員提交的材料進行審查并公布審查結(jié)果，資格審查地點、時間、方式另行通知。

2.資格初審如出現(xiàn)棄考、不夠開考比例等情形將及時遞補人員，以保證考試(筆試、面試)順利進行。

3.資格審查貫穿招聘全過程，如在審查中發(fā)現(xiàn)不如實報告?zhèn)€人事項、提供虛假信息或材料，則取消聘用資格。

資格審查時需提交以下資料原件及復(fù)印件，缺一不可：

(1)《額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2023年社會招聘報名表》(參加考試人員網(wǎng)上自行打印)1份;

(2)本人身份證(正反面)及戶口簿(戶主頁及本人頁)及復(fù)印件1份;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)查詢《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位認(rèn)證報告》(報告有效期均延長至6個月)各1份;雙學(xué)位(輔修學(xué)位)人員須提供兩個學(xué)位的證明;研究生及以上學(xué)歷人員需同時提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位情況;

(4)經(jīng)人民銀行查詢的本人及父母(未婚考生)、已婚考生另需提供配偶的征信報告各2份(完整且不得缺頁);

(5)本人無犯罪證明1份。

(6)《系統(tǒng)內(nèi)員工親屬關(guān)系自行回避承諾書》1份。

(7)2寸免冠近期藍底照片2張。

(四)筆試及面試

本次招聘工作采取筆試加面試的方式進行，筆、面試前，第三方機構(gòu)通過手機短信或電話方式通知考試人員具體時間及地點，最終按照筆試、面試成績5：5加權(quán)計算總成績。

1.筆試：資格審查篩選通過的人員入圍筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進行。

2.面試：面試主要測試應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動機、語言表達能力和溝通能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、自我控制能力、應(yīng)變能力和專業(yè)技能等方面，綜合判斷、全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

考試(筆試與面試)全部結(jié)束后，按照筆試與面試5：5的比例加權(quán)計算總成績，并按照招聘崗位1：1的比例確定背景調(diào)查和體檢人員范圍。期間如有人員放棄，按照報考崗位的成績依次遞補。其他特殊情況，由聯(lián)社黨支部會議研究確定。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)工作需要，對入圍人員進行背景調(diào)查，了解該人員的征信情況、個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況。

(六)體檢

統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格人員，按總成績由高到低依次遞補。

(七)確定入圍人員

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，經(jīng)額濟納旗聯(lián)社黨支部會議研究，以1：1確定擬聘用人員名單。

(八)公示

擬聘用人員確定后，在一定范圍內(nèi)對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示期間，接受考生及社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題，取消聘用資格，如有人員放棄，可按照成績依次遞補。

(九)試用

對擬聘用人員安排到相應(yīng)崗位進行試用，試用期為6個月，組織與其簽訂試用期合同，試用期間如有自動放棄試用資格的情況，根據(jù)工作需要可按照成績由高到低的順序依次遞補。

(十)考核

試用期滿后，對試用人員在試用期間的表現(xiàn)進行考核，考核合格后，確定為擬聘用人員。

(十一)人員確定及公示

考核合格后經(jīng)黨支部會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不得少于5個工作日，公示當(dāng)天不計入公示期。公示無異議者，確定為聘用人員。

(十二)聘用登記

由擬聘用人員填寫《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工聘用登記表》(一式三份，加蓋單位公章并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)，形成社會招聘專題報告，并附擬聘用人員身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)歷查詢結(jié)果復(fù)印件(半年有效期，由經(jīng)辦人簽字蓋章)等相關(guān)材料報自治區(qū)聯(lián)社辦理登記手續(xù)。對自治區(qū)聯(lián)社登記手續(xù)未通過的人員取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

為確保招聘工作的真實性、合規(guī)性和完備性，此次招聘工作由額濟納旗聯(lián)社紀(jì)檢職能部室負責(zé)監(jiān)督。工作人員應(yīng)秉承公開公正、平等競爭的原則進行招聘聘用工作，嚴(yán)禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、確保整個招聘工作程序規(guī)范、組織嚴(yán)密、公平公正、監(jiān)督有效。

(二)規(guī)范操作流程

嚴(yán)格按照招聘方案做好招聘各環(huán)節(jié)工作，分工明確，責(zé)任到人，從嚴(yán)、規(guī)范、有序組織實施本次社會招聘工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避

嚴(yán)格落實《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用員工親屬回避暫行規(guī)定(試行)，嚴(yán)格按照規(guī)定要求的親屬回避范圍實行回避。領(lǐng)導(dǎo)人員及直接參與招聘的工作人員，與應(yīng)聘考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他某種直接或間接利益、利害關(guān)系的必須進行回避。法人機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員子女不得報考其任職的機構(gòu)。

(四)工作待遇及要求

新招錄人員由額濟納旗聯(lián)社根據(jù)需要安排工作崗位。新招錄人員的試用期共計6個月，試用期考核合格后，用人單位與其簽訂相應(yīng)的勞動用工合同。聘用人員工資待遇和各類險金繳納按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。新聘用人員三年內(nèi)不允許調(diào)動。

五、注意事項

(一)考生個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

(二)考生應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負責(zé)，在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合條件的，取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由報考人自行負責(zé)。

(三)請應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進行報名，恕不接待拜訪咨詢。

(四)請考生確保聯(lián)系方式暢通，如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔(dān)。

(五)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借此次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(六)考生聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，有關(guān)資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都將通過手機短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時關(guān)注“立人人才”微信公眾號及“內(nèi)蒙古立人人才顧問有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站”中有關(guān)招聘信息。如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔(dān)。

(七)本次招聘方案由額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社負責(zé)解釋。

(八)報名咨詢電話：13171413556/18547107895(微信同號)

報名郵箱： lirenzhaopin@hrliren.com

報名監(jiān)督電話：0483-6525396

附件1：額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社2023年社會招聘報名表.docx

附件2：系統(tǒng)內(nèi)員工親屬關(guān)系任職回避承諾書.docx

額濟納旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社

2023年10月20日

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