2023年榆陽(yáng)區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘（選聘）政府專(zhuān)職消防員公告

為滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需求，經(jīng)區(qū)政府研究決定，為區(qū)消防救援大隊(duì)公開(kāi)招聘(選聘)政府專(zhuān)職消防員62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位數(shù)量

(一)招聘崗位及數(shù)量(50名)

消防戰(zhàn)斗員40名(鎮(zhèn)川鎮(zhèn)消防站20名，魚(yú)河鎮(zhèn)消防站20名)。

消防車(chē)駕駛員10名(鎮(zhèn)川鎮(zhèn)消防站5名，魚(yú)河鎮(zhèn)消防站5名)。

(二)選聘崗位及數(shù)量(12名)

從區(qū)級(jí)公益性崗位從業(yè)人員(含區(qū)級(jí)勞務(wù)派遣人員)中為西沙小型消防站選聘消防戰(zhàn)斗員12名。

二、招聘(選聘)條件

(一)招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)不良信用記錄，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。志愿加入政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍，熱愛(ài)消防救援事業(yè)，服從命令、聽(tīng)從指揮、吃苦耐勞，服從組織安排;

2.身體和心理健康，符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)，具有能夠適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

3.榆林市戶籍，且于2023年10月24日前落戶;

4.消防戰(zhàn)斗員還須具備以下條件：

年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年10月25日-2005年10月24日期間出生)，男性。并滿足下列條件之一：

(1)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

(2)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且在市級(jí)以上體育賽事中獲得名次的。

(3)高中及以上學(xué)歷的退役軍人或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員。

5.消防車(chē)駕駛員還須具備以下條件：

(1)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年10月25日-2005年10月24日期間出生)，男性;

(2)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷;

(3)持有B2駕駛證，且未發(fā)生過(guò)重大交通事故或不承擔(dān)主要責(zé)任。

(二)選聘條件

1.區(qū)級(jí)公益性崗位從業(yè)人員或區(qū)級(jí)勞務(wù)派遣人員;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年10月25日-2005年10月24日期間出生)，男性;

3.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.經(jīng)用工單位推薦，且近三年年度考核在合格等次以上。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員在影響期內(nèi)的;

2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開(kāi)除公職的;

4.曾參加政府專(zhuān)職消防員招聘，通知聘用后無(wú)故放棄或因培訓(xùn)、工作期間有消極怠工、違規(guī)違紀(jì)行為自動(dòng)離職和被單位辭退的;

5.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

6.已納入榆林市市本級(jí)及榆陽(yáng)區(qū)消防救援隊(duì)伍用人額度管理的在職政府專(zhuān)職消防員;

7.不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，通過(guò)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、心理健康測(cè)試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、選崗、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)和榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.本次招聘(選聘)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月29日8:00-11月1日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：www.yyksbm.cn

公開(kāi)招聘人員網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年10月29日9:00至11月1日19:00。

2.公開(kāi)選聘人員還需現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間：2023年11月1日8：00-16：00，審查地點(diǎn)：榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司。

審查所需資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及《2023年榆陽(yáng)區(qū)公益性崗位選聘專(zhuān)職消防員單位推薦表》(附件1)。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為放棄選聘資格。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年11月2日12：00-11月4日8:00。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等。體能測(cè)試原始成績(jī)最高60分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由考生簽字確認(rèn)。體能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，即體能測(cè)試成績(jī)=體能測(cè)試原始成績(jī)÷60×100?？己隧?xiàng)目見(jiàn)《榆陽(yáng)區(qū)政府專(zhuān)職消防員公開(kāi)招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。體能測(cè)試任意一項(xiàng)無(wú)有效成績(jī)的不得進(jìn)入心理健康測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)加分

符合以下加分條件的，持準(zhǔn)考證和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)在指定時(shí)間、地點(diǎn)申請(qǐng)加分：

1.具有初級(jí)以上國(guó)家游泳救生員證、應(yīng)急救援員證、紅十字救護(hù)員證的加3分;

2.退伍軍人獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分。多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者立功的退伍軍人，按照其中最高等級(jí)加分。

各類(lèi)加分累計(jì)不超過(guò)20分，加分計(jì)入體能測(cè)試總成績(jī)，即體能測(cè)試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+加分。申請(qǐng)加分時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行通知。

(五)心理健康測(cè)試

按照招聘(選聘)崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例(如報(bào)考人數(shù)不足可降低比例)由體能測(cè)試總成績(jī)高分到低分依次確定并公布進(jìn)入心理健康測(cè)試人員。心理健康測(cè)試內(nèi)容參照符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行。心理健康測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行通知。

(六)面試資格復(fù)審

心理健康測(cè)試合格人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行通知。

(七)面試

面試原始成績(jī)滿分為100分，面試原始成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并簽字確認(rèn)。面試原始成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

如同一崗位分組進(jìn)行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計(jì)算加權(quán)成績(jī)。加權(quán)成績(jī)計(jì)算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績(jī)平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績(jī)，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行通知。

(八)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)由體能測(cè)試總成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，計(jì)算方法為：總成績(jī)=[體能測(cè)試總成績(jī)(體能測(cè)試成績(jī)+加分)]×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

(九)體格檢查

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘(選聘)崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。如選聘崗位未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的，從公開(kāi)招聘的同崗位面試合格人員補(bǔ)充相應(yīng)人數(shù)。體格檢查在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)通過(guò)服用藥物或其他手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不得進(jìn)入政審。

(十)政治審核

參照征兵政治考核要求，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、征信以及違法犯罪信息等進(jìn)行核查。

(十一)遞補(bǔ)

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和政審的應(yīng)聘人員，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、政審不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，按體能測(cè)試原始成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，體能測(cè)試原始成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑫r(shí)遞補(bǔ)。

(十二)公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)上公示5個(gè)工作日。

(十三)選崗

公示期滿無(wú)異議人員按考試總成績(jī)由高分到低分的順序選定崗位。

(十四)簽訂聘用合同

聘用人員與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。

四、聘用管理及待遇

聘用的政府專(zhuān)職消防員屬勞務(wù)派遣制用工，由榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放崗位補(bǔ)貼4000元(基礎(chǔ)補(bǔ)貼3500元，績(jī)效考核補(bǔ)貼500元)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。首次聘用期三年，合同一年一簽，試用期為三個(gè)月。試用期發(fā)放崗位補(bǔ)貼，實(shí)行集中培訓(xùn)和淘汰機(jī)制，考核合格人員由區(qū)消防救援大隊(duì)參照《榆林市市本級(jí)政府專(zhuān)職消防員薪酬管理辦法(試行)》增發(fā)層級(jí)補(bǔ)貼、崗位津貼、高危補(bǔ)助。聘用人員須服從區(qū)消防救援大隊(duì)考核管理，否則予以解聘。

聘用人員執(zhí)行24小時(shí)駐勤制度，實(shí)行準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役封閉式管理，統(tǒng)一食宿和著裝。除重大活動(dòng)安保戰(zhàn)備外，每月休息時(shí)間不少于8天。

五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)本次招聘考試不收取費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本次招聘相關(guān)事宜均在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0912-6669941;19991089706。

附件：

1.2023年榆陽(yáng)區(qū)公益性崗位選聘政府專(zhuān)職消防員單位推薦表.xlsx

2.2023年榆陽(yáng)區(qū)政府專(zhuān)職消防員公開(kāi)招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).xlsx

榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月24日

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