專利審查協(xié)作天津中心(以下簡稱中心)成立于2013年4月,是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位,具有獨立的法人資格和獨立的人事、勞資及財務(wù)管理權(quán),受國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局委托,中心承擔(dān)發(fā)明專利申請的實質(zhì)審查、實用新型專利申請的初步審查、PCT國際申請的國際檢索和國際初步審查等工作?,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘行政崗位工作人員5名。有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘。 二、招聘崗位及人數(shù) 本次公開招聘行政崗位工作人員5名,具體崗位說明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開招聘崗位信息表》。 三、招聘人員范圍 面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進行公開招聘。 四、招聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律。 2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 4.具有能勝任崗位所需要的知識水平和扎實的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,特別優(yōu)秀者可為大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位。 5.身體健康,一般要求年齡在35歲以下。 6.具有下列情況之一的人員不得報考: (1)因犯罪受過刑事處罰的人員; (2)曾被開除黨籍、公職的人員; (3)曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員; (4)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員; (5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員; (6)存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、招聘程序 (一)報名 1.報名時間:即日起至2023年11月30日。 2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘人員登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(網(wǎng)址:http:// campus.51job.com/zlsxzhaopin)進行報名,每人限報考一個職位。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報名,其他方式無效。 3.注意事項:報名人員成功提交個人信息后,網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據(jù)指引在48小時內(nèi)獨立完成在線測評。測評開始后需一次性完成,不得中斷。完成在線測評方可視為報名程序全部完成。 (二)資格審查 1.收到報名材料后,對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進行資格復(fù)審,核驗相關(guān)證明材料原件并留存復(fù)印件。 2.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的,視作自動放棄應(yīng)聘。 3.資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。 (三)考試 各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)量比例達(dá)到3:1方可組織考試,若低于開考比例,將取消相應(yīng)崗位招聘計劃或視情況延長公開招聘報名時間,具體情況將按規(guī)定予以公布。 考試包括筆試、面試、復(fù)試。筆試采取線上或線下的形式,線下筆試地點為天津,具體筆試形式根據(jù)參加筆試人數(shù)確定。筆試、面試、復(fù)試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。 應(yīng)聘人員收到考試通知后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件或者短信等方式反饋是否參加考試。無法按報名時提供的手機、郵箱取得聯(lián)系的,或者未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的,視為自動放棄考試資格。 本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等。 1.筆試 筆試采用閉卷形式進行,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和中文寫作。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 2.面試 各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,以5:1的比例確定進入面試人員,不足5:1的按實際人數(shù)進入面試。 面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要測試考生專業(yè)匹配度、崗位匹配度、抗壓能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 參加面試時,須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等材料的原件和復(fù)印件。面試時,可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。 3.復(fù)試 各崗位在面試成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試、面試成績總和從高到低順序,以3:1的比例確定進入復(fù)試人員,不足3:1的按實際人數(shù)進入復(fù)試。 復(fù)試采用小組群面方式,主要考察考生的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。復(fù)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 4.綜合成績評定 綜合成績100分,按照筆試、面試、復(fù)試1:1:1計算綜合成績,合格成績應(yīng)達(dá)到60分及以上。綜合成績相同的,按復(fù)試成績從高到低排序;綜合成績、復(fù)試成績均相同的,按面試成績排序。 (四)體檢和考察 各崗位在綜合成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低,按照2:1的比例確定體檢、考察人選,不足2:1的崗位,按實際人數(shù)進入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績、復(fù)試、面試成績均相同的,一并進入體檢考察環(huán)節(jié)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,接到中心體檢通知的人員一般應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢費用由中心承擔(dān)。 考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。 體檢、考察結(jié)果合格者,方可進入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,可從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。 (五)公示和聘用 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。 六、人員待遇 工資和津貼補貼按照國家事業(yè)單位有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)確定,按國家、天津市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。 七、注意事項 (一)對于本次公開招聘所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報名資格。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。 (三)招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進行,接受社會監(jiān)督。 (四)招聘進展情況將通過中心網(wǎng)站、短信、郵箱和電話等方式通知,請保持通訊工具暢通,以免錯過重要通知。 八、聯(lián)系方式 電 話:022-84868081 郵 箱:tjhr@cnipa.gov.cn 咨詢時間:工作日9:00-11:30、14:00-17:00 附件:專利審查協(xié)作天津中心2023年度行政崗位工作人員公開招聘崗位信息表 國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局 專利審查協(xié)作天津中心 2023年10月26日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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