為有效開展海南三亞國家級(jí)珊瑚礁自然保護(hù)區(qū)管理處的巡查巡護(hù)及綜合管理工作，進(jìn)一步完善保護(hù)區(qū)“綜合科研監(jiān)測(cè)巡護(hù)船”船務(wù)及管理處財(cái)務(wù)人員配備工作，受海南三亞國家級(jí)珊瑚礁自然保護(hù)區(qū)管理處的委托，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣船員和財(cái)務(wù)人員。根據(jù)三亞市相關(guān)規(guī)定和要求，為做好招聘工作，結(jié)合本單位實(shí)際，特發(fā)布此公告，具體如下。

一、招聘原則、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則。

（二）本次共招聘2名人員，分別為：船舶管理員1名、管理處財(cái)務(wù)1名。  

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的奉獻(xiàn)精神。

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）財(cái)務(wù)崗、管理崗年齡18（含）以上-45周歲（含）以下(即1978年10月12日至2005年10月12日期間出生)；

（六）以下幾類人員不得報(bào)考：

1.曾嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度被單位開除、辭退的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過匯智人力官網(wǎng)、其它人才網(wǎng)站、QQ群、微信、相關(guān)微信公眾號(hào)、第三方人力資源公司招聘網(wǎng)站等各互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)及人才交流群上發(fā)布招考信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在上述指定官媒公示（布）。

公告公示時(shí)間：2023年10月26日-2023年11月1日  

（二）報(bào)名工作

1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日8時(shí)-2023年11月5日18時(shí)。應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間下載《招聘報(bào)名表》，完整填寫后投遞簡歷，報(bào)名材料如下:

（1）報(bào)名人員需完整填寫《招聘報(bào)名表》(自行下載附件1）；

（2）本人有效期身份證（正反面復(fù)印件）；

（3）戶口本首頁及個(gè)人頁復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（5）近期免冠彩色證件照（電子版一寸照）；

簡歷投遞郵箱：zhaopin@huizhihr.com  (崗位+姓名)；

聯(lián)系電話：0898-88391236；

注：我公司將對(duì)收到的符合條件的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選，根據(jù)應(yīng)聘簡歷與招聘崗位匹配度擇優(yōu)通知報(bào)考人員進(jìn)行考試，應(yīng)聘者投遞個(gè)人簡歷后，答復(fù)等待期為5個(gè)工作日，應(yīng)聘者所提供的資料將予保密及只作招聘有關(guān)職位用途，所接收的材料不予退回。

2. 報(bào)名注意事項(xiàng) 

（1）每人限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）應(yīng)聘人員須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，保證所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效且符合崗位要求。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄郵箱查看我司回復(fù)的郵件查詢資格審查結(jié)果，未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新投遞簡歷提交審查；未能在 2023年11月5日18時(shí)前修改報(bào)名信息或補(bǔ)充提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）資格初審

1.本次招聘，實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審者，方可按照規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證參加考核。

2.通過資格初審人員名單和現(xiàn)場(chǎng)考核等有關(guān)事項(xiàng)在匯智人力官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。

（四）考試工作

本次考核不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不授權(quán)任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1. 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核 

（1）考核時(shí)間、地點(diǎn) ：考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘公司根據(jù)實(shí)際情況確定，以短信通知或者電話通知為準(zhǔn)。

（2）內(nèi)容：考核內(nèi)容主要測(cè)試考生具備相關(guān)崗位需要的專業(yè)基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)及實(shí)際操作專業(yè)能力等綜合素養(yǎng)。

（3）評(píng)委及評(píng)分方法 評(píng)委每組3人，由有關(guān)專家組成?？己藵M分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。      

2.結(jié)果公示：各項(xiàng)成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在在匯智人力官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公布。   

（五）考試成績排名

從達(dá)到資格審核合格的應(yīng)聘者中，按招聘崗位考核成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上人員考核成績出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序?？己顺煽兣琶跀M招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的應(yīng)聘者作為正選，考核成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的應(yīng)聘者為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

（六）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由匯智公司具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)責(zé)，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果在匯智人力官網(wǎng)公布。

（七）公示和聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過在匯智人力官網(wǎng)及微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間3天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后，各相關(guān)部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

（八）簽約

聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人材料缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本方案由海南三亞珊瑚礁自然保護(hù)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢或報(bào)名

咨詢電話：0898-88391236

監(jiān)督電話：13976971680

附件：《招聘報(bào)名表》.xls

海南匯智人力資源有限公司

2023年10月25日

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