因銀行的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公司客戶經(jīng)理助理崗5名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展所在網(wǎng)點(diǎn)企業(yè)類客戶的日常服務(wù)，包括但不限于企業(yè)開戶咨詢、資料收集、信息變更、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)輔助工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展對(duì)公新開戶首面經(jīng)營工作，包括但不限于基礎(chǔ)產(chǎn)品配置、復(fù)雜產(chǎn)品營銷等輔助營銷工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理通過電話、企業(yè)微信等形式對(duì)存量對(duì)公客戶開展企業(yè)經(jīng)營及關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶潛在對(duì)公業(yè)務(wù)需求，協(xié)助落地業(yè)務(wù)商機(jī)，提升客戶對(duì)我行滿意度；

4、負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營、零售條線轉(zhuǎn)介客戶的初步對(duì)接與落地服務(wù)。

崗位要求：

1、年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的溝通理解、語言表達(dá)能力；

3、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，認(rèn)同招行文化理念，服從管理；

4、有公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作或金融行業(yè)或銀行網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受加班者優(yōu)先；

5、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力；且品行端正、身心健康，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

二、薪資待遇

錄用后，綜合月薪4500-7000元，并繳納五險(xiǎn)一金，提供員工福利。

三、應(yīng)聘程序 

（一）報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2023年11月10日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。

（二）面試

 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

四、體檢及聘用

1、 擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

3、咨詢電話：027-83887780。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。 

招商銀行武漢分行

2023年 10月

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