根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》和有關(guān)政策精神，資溪縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則;堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則;實(shí)行聘用制原則。

二、招聘職位及報(bào)考條件

(一)招聘職位

面向全縣公開招聘輔警20名，具體招聘崗位及招聘人數(shù)等詳見附件。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4、十八周歲以上，三十五周歲以下，即以公告發(fā)布之日起截止計(jì)算，以本人身份證日期為準(zhǔn)。

5、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘時(shí)可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。

上述人員報(bào)考時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。

6、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.現(xiàn)役軍人;

14.報(bào)考招聘后即違反《回避規(guī)定》崗位的;

15.全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警;

16.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作有關(guān)信息將通過資溪發(fā)布、資溪縣公安局微信公眾號(hào)等載體發(fā)布。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。不接受委托他人、電話等其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月26日-11月1日，每個(gè)工作日9：00-11：30，14：45 -17：00。逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：資溪縣公安局交通警察大隊(duì)。

4.按要求提交以下書面材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證原件(復(fù)印件2張)或戶籍所在地派出所的戶籍證明、崗位相應(yīng)畢業(yè)證書原件(復(fù)印件1張)、學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告、退伍軍人需攜帶退伍證，近期免冠同底彩色2寸照片3張，并填寫《資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。

5.報(bào)名咨詢電話：13879469339、13970403666。

(三)資格審查

審查報(bào)名考生學(xué)歷等是否符合招聘崗位相關(guān)要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)筆試及面試

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

1)此次招聘崗位筆試不設(shè)開考比例。

2)筆試科目。采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行，筆試考試科目為《黨的二十大報(bào)告》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《中華人民共和國道路交通安全法》、車駕管業(yè)務(wù)知識(shí)等，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

3)時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)另行通知。

4)筆試成績、分?jǐn)?shù)合格線和入圍名單。

筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入圍。對(duì)未達(dá)到比例的，所有筆試人員均入圍面試。入圍面試人員名單將在網(wǎng)上公布。

5)遞補(bǔ)。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績合格且未入闈人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，組織現(xiàn)有入圍且資格審查合格人員面試。

2.面試

1)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試時(shí)間12分鐘，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績采用百分制，按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績;面試成績70分及以上為合格。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算。

2)考試總成績計(jì)算方法?？偝煽冇?jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(60÷筆試總分)+面試成績×(40÷面試總分)。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體能測(cè)評(píng)、體檢

1.確定體能測(cè)評(píng)、體檢對(duì)象

按考試總成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員(分?jǐn)?shù)相同，按面試成績高者確定，面試分相同，按學(xué)歷高者確定)。

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目

男生項(xiàng)目為1000米長跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)，女生項(xiàng)目為800米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)，考生體測(cè)項(xiàng)目三個(gè)單項(xiàng)均達(dá)到合格線，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，三項(xiàng)得分總和為體能測(cè)試總成績;

3.體檢

1)體能測(cè)評(píng)合格者(60分)參加體檢，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生本人承擔(dān);體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見后續(xù)公告。

2)體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：勤務(wù)輔警按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè);體檢不合格或放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入考察。

(六)考察

參照人民警察招錄要求，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？忌柘蛘衅竼挝惶峤唬?/p>

1.本人及家庭成員無違法犯罪記錄證明;

2.個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后)。政治考核不合格或政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警的，不再公示。

(七)公示、遞補(bǔ)及聘用

1.公示。體檢、考察合格者，由資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過資溪縣公安局微信公眾號(hào)等載體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄(含試用期內(nèi))造成的空崗，由用人單位提出，經(jīng)人社部門同意后，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.聘用。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，經(jīng)縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府審批后，辦理人員聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不少于五年;公示有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)工資待遇按照資溪縣公安局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分建立未聘用人員儲(chǔ)備庫，作為候補(bǔ)聘用人員。因辭職(辭聘)、辭退(解聘)、解除和終止合同或退休等造成單位警務(wù)輔助人員編外人員空缺或在編人員空缺，按照“退一補(bǔ)一”的原則，經(jīng)資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在報(bào)考人員儲(chǔ)備庫中按照從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)遞聘用。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。同時(shí)報(bào)縣人社局事前備案。

(二)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)應(yīng)聘人員違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本公告未盡事宜，由資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：13879469339 監(jiān)督電話：0794-5791602

附件1資溪縣公安局2023年度考試招聘輔警崗位表.xlsx

附件2公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx

附件3：資溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

資溪縣人力資源和社會(huì)保障局 資溪縣公安局

2023年10月26日

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