2023年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織引進(jìn)高層次人才公告

為早日實(shí)現(xiàn)本科層次職業(yè)院校辦學(xué)目標(biāo)，更好地服務(wù)滁州市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》的通知精神，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，2023年度擬面向社會(huì)公開引進(jìn)博士研究生6人。特制定本公告：

一、學(xué)校簡介

滁州，是南京、合肥兩大都市圈核心成員、長三角中心區(qū)城市，與南京隔江相望，高鐵僅需18分鐘，滬漢蓉、京滬高鐵穿境而過，高速通車?yán)锍贪不盏谝?，縱橫四方，縣縣通達(dá)。擁有瑯琊山、明皇陵、中都城等名勝景觀數(shù)百處，享有“半城山色半城湖”的美譽(yù)。歐陽修留下《醉翁亭記》千古華章，吳敬梓所著《儒林外史》享譽(yù)中外，農(nóng)民皇帝朱元璋開創(chuàng)了大明王朝，小崗村18戶農(nóng)民揭開了中國農(nóng)村改革序幕。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，規(guī)上企業(yè)2400多家、居安徽第二。地區(qū)生產(chǎn)總值穩(wěn)居安徽第三、全國百強(qiáng)，2022年經(jīng)濟(jì)增速安徽16城第一、長三角41城第二。全國文明城市、國家園林城市、中國幸福城市、中國最佳引才城市，宜居宜業(yè)宜游。

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是市屬全日制普通公辦?？茖W(xué)校。教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、教育部首批1+X證書制度試點(diǎn)院校、專升本學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)單位、安徽省文明單位。

學(xué)校現(xiàn)有各類全日制高職學(xué)生15000余人。設(shè)有電氣工程學(xué)院等11個(gè)教學(xué)單位。省級(jí)高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)13個(gè)，省級(jí)教學(xué)名師8名，省級(jí)教壇新秀19名。獲省教學(xué)成果獎(jiǎng)24項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

學(xué)校將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立發(fā)展新理念，堅(jiān)持服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)高水平就業(yè)的辦學(xué)方向，聚焦全面建成地方技能型高水平大學(xué)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)本科層次教育新跨越，為滁州現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才和技能支撐！

邁入新階段、奮進(jìn)新征程！竭誠歡迎英才和有識(shí)之士加盟我校，攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造美好未來！

二、引進(jìn)計(jì)劃

三、引進(jìn)條件

具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；身心健康。引進(jìn)的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考應(yīng)聘：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開引進(jìn)中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

具有博士學(xué)位的，年齡一般不超過40周歲（1983年11月1日（含）以后出生）；具有高級(jí)職稱博士研究生，年齡原則上不超過45周歲（1978年11月1日（含）以后出生）。特殊需求人才年齡經(jīng)學(xué)?！耙皇乱蛔h”研究通過后，可適當(dāng)放寬。

四、引進(jìn)待遇

符合條件的高層人才，除享受滁州市各項(xiàng)政策待遇外，還享受《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》（詳見https://www.chzc.edu.cn/zzrsc/info/1015/6678.htm）規(guī)定的校內(nèi)相關(guān)待遇：

1.引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才校內(nèi)待遇：原副高級(jí)以下職稱的享受校內(nèi)副高級(jí)職稱（七級(jí)）待遇，原副高級(jí)職稱的享受校內(nèi)正高級(jí)職稱（四級(jí)）待遇；

2.學(xué)校一次性為其發(fā)放住房補(bǔ)貼80萬元；

3.科研啟動(dòng)費(fèi)自科類20萬元，社科類10萬元；

4.若聘用人員配偶符合《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法（暫行）》聘用條件要求的，經(jīng)學(xué)?？疾烀嬖嚭细窈螅淳幫馄赣萌藛T予以聘用，相關(guān)待遇及管理按照《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

五、引進(jìn)程序

1.報(bào)名。高層次人才應(yīng)聘人員，請(qǐng)直接發(fā)送個(gè)人簡歷（含報(bào)名表，見附件）電子版至相應(yīng)教學(xué)院部或組織人事處指定郵箱，按照“畢業(yè)學(xué)?！獙W(xué)歷學(xué)位—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘單位(學(xué)院)”格式標(biāo)明信息，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.資格審查。教學(xué)院部成立資格審查小組，進(jìn)行資格審查，將資格審查結(jié)果報(bào)送組織人事處。

3.考核考察。組織人事處、教學(xué)院部共同組織實(shí)施考核考察。考核考察以試講、面試、面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)功底等情況，具體考核考察實(shí)施方式另行公布。

4.體檢公示?？己丝疾焱ㄟ^的擬引進(jìn)人選，在學(xué)校組織人事處網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議的，參加體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

5.報(bào)到聘用。體檢合格、符合引進(jìn)條件的擬引進(jìn)人員，提交學(xué)校會(huì)議研究審定。審定通過后，根據(jù)報(bào)到通知單要求及時(shí)到校辦理報(bào)到聘用手續(xù)。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-3854616

七、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.chzc.edu.cn/

組織人事處聯(lián)系方式：譚老師 趙老師 0550-3854629

學(xué)校地址：安徽省滁州市豐樂大道2188號(hào)

組織人事處報(bào)名、咨詢E-mail:zzrsc@chzc.edu.cn

本方案由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年度滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生報(bào)名表.xls

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