南省南繁種業(yè)科技有限公司

海南省南繁種業(yè)科技有限公司是海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團有限公司與三亞崖州灣科技城開發(fā)有限公司合資組建的服務(wù)于國家南繁“種業(yè)硅谷”戰(zhàn)略的種業(yè)科技服務(wù)企業(yè)，公司注冊資本10000萬元。公司依托股東雙方與三亞崖州灣科技城管理局南繁科研育種基地核心區(qū)（含國家南繁生物育種專區(qū)）、全球動植物種質(zhì)資源進(jìn)出口中轉(zhuǎn)基地、三亞崖州灣科技城種子實驗室等科研育種核心資源，為科研育種企事業(yè)單位提供從育種基地服務(wù)、代繁代制、CRO、種質(zhì)資源引進(jìn)、農(nóng)資農(nóng)機服務(wù)、檢驗檢測、新品種權(quán)申報、科技成果轉(zhuǎn)化與交易等一站式服務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下英才：

一、招聘崗位

（一）綜合管理部（共5人）

1、綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

2、黨建專員1名

3、人力資源專員1名

4、行政專員1名

5、出納1名

二、招聘崗位情況

（一）綜合管理部負(fù)責(zé)人1名

【薪資待遇】年薪：稅前22-27萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司年度工作計劃、總結(jié)、通知、信函等材料的起草工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則以及落實各項授權(quán)清單，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)董事會、總經(jīng)理辦公會、專題會等重要會議的組織安排和材料準(zhǔn)備，并做好會議紀(jì)要及會議通過的規(guī)章制度、工作目標(biāo)、任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)公司活動方案的起草及活動組織的工作。

5、負(fù)責(zé)公司文件的閱處、審核等相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)人力招聘的統(tǒng)籌管理工作。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷。人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、公司治理等相關(guān)知識。

3、熟悉公司行政、人事、黨務(wù)、公司治理等綜合管理制度和流程。

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。

5、有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

6、具備5年以上的綜合管理工作經(jīng)驗。

（二）黨建專員1名

【薪資待遇】年薪：稅前14-19萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，做好精神文明建設(shè)、思想政治工作。

2、做好黨的建設(shè)責(zé)任制和黨員教育工作。

3、制定年度黨建工作計劃，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作。

4、負(fù)責(zé)支部的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理工作。

5、負(fù)責(zé)黨支部委員會重要材料準(zhǔn)備，并做好會議紀(jì)要。

6、組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員教育工作。

7、做好黨員隊伍建設(shè)等工作，主要負(fù)責(zé)黨費收繳與管理、黨員組織關(guān)系管理、黨員活動、“三會一課”等工作。

8、負(fù)責(zé)黨建的宣傳工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。中共黨員，漢語言文學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、新聞、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、熟悉行政管理、新聞學(xué)、政治經(jīng)濟等相關(guān)知識。

3、了解黨的各項方針政策，熟悉黨建相關(guān)工作。

4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠獨立完成工作任務(wù)。

5、熟悉國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨員教育管理工作。

6、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（三）人力資源專員1名

【薪資待遇】年薪：稅前14-19萬

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定和完善人事管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司主要崗位的崗位職責(zé)、邊界的界定；部門間協(xié)作及流程的梳理。

3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的招聘及錄用相關(guān)工作。

4、年度績效考核及日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度；負(fù)責(zé)公司人力成本預(yù)算和管理；負(fù)責(zé)公司員工日常福利管理工作。

6、負(fù)責(zé)員工的勞動合同的簽訂、變更、解除、終止與人事檔案管理等工作。

7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理工作。如員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等。

8、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)管理工作。根據(jù)集團的工作部署，擬定公司年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)臺賬，并組織實施。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉行政管理、人力資源管理、計算機應(yīng)用等相關(guān)知識。

3、熟悉人力資源管理的流程和操作規(guī)范，具備良好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。

4、具備較強的文字表達(dá)能力和熟練使用辦公軟件的能力。

5、有責(zé)任心、細(xì)致、認(rèn)真、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

6、具備3年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗。

（四）行政專員1名

【薪資待遇】年薪：稅前14-19萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作，包括文件資料管理、會議組織、來訪接待等。

2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定、實施和完善工作，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會、專題會等重要會議的材料準(zhǔn)備，并做好會議紀(jì)要。

4、負(fù)責(zé)公司綜合文件、會議報告等材料的起草工作。

5、負(fù)責(zé)公司公文處理、文件的收發(fā)、文件材料的歸檔及合同管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護工作。

7、負(fù)責(zé)公司公章、執(zhí)照、證照的管理工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、熟悉行政管理知識，包括行政管理流程、制度、規(guī)范等，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作 。

3、熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel等），能夠完成日常文檔編輯、排版、數(shù)據(jù)分析等工作。

4、具備較強的組織能力和時間管理能力，能夠合理安排自己的工作進(jìn)度和時間，確保工作質(zhì)量和效率。

5、具備一定的語言表達(dá)能力，能夠撰寫行政管理制度、公文函件、會議紀(jì)要等文檔。

6、具備1年以上的行政管理工作經(jīng)驗。

（五）出納1名

【薪資待遇】年薪：稅前14-19萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的日常資金收支管理，辦理各項收款、付款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)，確保資金流動的準(zhǔn)確性和及時性。

2、負(fù)責(zé)銀行回單、對賬單的核對整理、月末進(jìn)行銀行對賬并打印對賬單，現(xiàn)金盤點，編制各賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3、負(fù)責(zé)銀行賬戶開立、銷戶、變更等相關(guān)工作，辦理銀行賬戶協(xié)定存款簽訂工作。

4、負(fù)責(zé)公司資金管理工作，嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度要求和流程辦理各類費用報銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)銀行付款的錄入工作，確保資金支付手續(xù)完備、錄入準(zhǔn)確、支付及時。妥善保管銀行有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。

6、負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)單據(jù)錄入工作，及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)；每月與銀行進(jìn)行賬目核對，做到賬賬相符、賬實相符。

7、配合審計、融資等相關(guān)部門，提供銀行對賬單、網(wǎng)銀流水、網(wǎng)銀回單等相關(guān)資料。

8、負(fù)責(zé)保管銀行賬戶業(yè)務(wù)相關(guān)回執(zhí)資料、網(wǎng)銀U盾、支付密碼器、單位結(jié)算卡、銀行票據(jù)等相關(guān)工作。

9、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。熟悉會計學(xué)、金融管理等相關(guān)知識，具有良好的會計基礎(chǔ)知識和實操經(jīng)驗。持有初級會計師及以上職稱。

2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

3、工作細(xì)致，責(zé)任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神。具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、業(yè)務(wù)部（共7人）

1、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

2、生物育種專區(qū)運營專業(yè)技術(shù)崗2名

3、南繁基地服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗1名

4、種業(yè)科技服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗2名

5、戰(zhàn)略與品牌策劃專業(yè)技術(shù)崗1名

四、招聘崗位

（一）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

【薪資待遇】年薪：稅前22-27萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定部門的年度工作計劃、總結(jié)、經(jīng)營方案等工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確?；馗黜椆ぷ鞯挠行蜷_展。

2、負(fù)責(zé)建立和完善部門的各項管理制度。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌國家南繁生物育種專區(qū)的運營管理工作。

4、負(fù)責(zé)國家南繁生物育種專區(qū)財政資金申請工作。

5、負(fù)責(zé)南繁生物育種專區(qū)對外合作與交流工作，與相關(guān)企業(yè)、科研機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，推動專區(qū)的發(fā)展。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷。種子科學(xué)與工程、生物育種科學(xué)、作物栽培、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè) 。

2、掌握土地運營與管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識。

3、熟悉掌握土地流轉(zhuǎn)、土地管理和維護等相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊完成南繁基地的各項服務(wù)工作。

5、具備5年以上的南繁服務(wù)管理工作經(jīng)驗。

（二）生物育種專區(qū)運營專業(yè)技術(shù)崗2名

【薪資待遇】年薪：稅前15-20萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)南繁生物育種專區(qū)的日常運營管理工作，包括但不限于設(shè)施維護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

2、負(fù)責(zé)南繁生物育種專區(qū)的規(guī)劃和設(shè)計，制定相關(guān)管理制度和操作規(guī)程，確保專區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決南繁生物育種專區(qū)運營過程中出現(xiàn)的問題，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行研究解決。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷。種子科學(xué)與工程、生物育種、轉(zhuǎn)基因生物安全學(xué)、作物栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、掌握土地運營與管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識。

3、熟悉掌握土地流轉(zhuǎn)、土地管理和維護等相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

5、具備3年以上南繁基地運營管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。

（三）南繁基地服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗1名

【薪資待遇】年薪：稅前14-19萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好南繁科研育種基地的年度用地安排及匯總工作。

2、負(fù)責(zé)農(nóng)資農(nóng)機等育種生產(chǎn)資料代理采購工作。

3、參與南繁基地對外合作與交流工作，與相關(guān)機構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作和信息交流。

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，處理基地內(nèi)外的各種問題和糾紛。

5、負(fù)責(zé)生物育種基地的生物安全管理，制定安全防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。土地資源管理、作物栽培學(xué)、植物保護等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉南繁基地的管理和服務(wù)工作。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

5、了解國家農(nóng)業(yè)政策及相關(guān)法規(guī)。

6、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（四）種業(yè)科技服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗2名

【薪資待遇】年薪：稅前14-19萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)南繁科研育種基地代繁代制、檢驗檢測、CRO等生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)工作。

2、新客戶業(yè)務(wù)拓展、育種及制種CRO服務(wù)體系建設(shè)。

3、開展南繁主要目標(biāo)客戶的市場調(diào)研，明確客戶主要需求及所需配套資源；完成公司內(nèi)部可整合資源的調(diào)研。

4、梳理主要作物的性狀資源，建立與性狀資源所有者的溝通機制。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷。種子科學(xué)與工程、生物育種科學(xué)、作物遺傳育種等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、精通現(xiàn)代育種技術(shù)，包括生物育種技術(shù)、分子育種技術(shù)等。

3、熟悉科研育種的相關(guān)業(yè)務(wù)和流程，能夠為科研育種提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)支持。

4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

5、對于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣有較深入的了解和實踐經(jīng)驗。

6、具備3年以上科研育種或科研服務(wù)工作經(jīng)驗。

（五）戰(zhàn)略與品牌策劃專業(yè)技術(shù)崗1名

【薪資待遇】年薪：稅前15-20萬

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和實施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場定位等。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌策劃，包括品牌定位、品牌形象、品牌宣傳等。

3、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略與品牌策劃方案。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保策劃方案的順利實施。

5、負(fù)責(zé)跟蹤和分析市場動態(tài)，及時調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略與品牌策劃方案。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷。企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)。

2、掌握品牌策劃、市場調(diào)研、競爭分析、營銷策略等方面的理論知識。

3、具備戰(zhàn)略分析和規(guī)劃能力，能夠獨立或領(lǐng)導(dǎo)團隊進(jìn)行戰(zhàn)略制定與實施。

4、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

5、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與報告撰寫能力。

6、具有3年以上戰(zhàn)略或品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。

五、【招聘流程】

1、報名

請應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱350675640@qq.com

報名時間：即日起至2023年11月5日止。報名實行告知承諾制，應(yīng)聘人員對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)并須作出承諾，如因個人填報信息失真、不符合報名條件產(chǎn)生的影響和后果，由報名者本人負(fù)責(zé)。

2、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對照公布的招聘條件，開展資格審查，并擇優(yōu)確定參加面試人員名單。

3、面試考核

通過資格審核并列入面試名單的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，將通過電話方式提前通知面試時間和地點，招聘崗位由公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行面試考核，初步確定擬聘人選。

4、開展背景調(diào)查

公司組織對擬聘用人選進(jìn)行背景、現(xiàn)實表現(xiàn)和人事檔案的考察了解。

5、確定聘用人員

根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果，公司確定聘用人選，并發(fā)放聘用通知。

6、辦理入職手續(xù)

聘用人員持聘用通知、體檢合格證明和相關(guān)證件原件辦理報到與入職手續(xù)。

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