一、駐點(diǎn)客服（德令哈）

工作地點(diǎn)：德令哈稅務(wù)局

崗位職責(zé)：

1、解決所負(fù)責(zé)區(qū)域納稅人售后問題；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

任職要求：

1、家庭常住地為海西州德令哈；

2、年齡25-35歲之間，具有客服工作經(jīng)驗(yàn)者或財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘須知：

1、公司有完善的培訓(xùn)體系，需在西寧培訓(xùn)兩周左右正式上崗（培訓(xùn)期間帶薪培訓(xùn)）；

2、試用期2個(gè)月，培訓(xùn)期間住宿問題需自行解決，轉(zhuǎn)正后將報(bào)銷住宿費(fèi)用。

二、市場(chǎng)經(jīng)理

崗位描述：

1、編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織開展調(diào)研工作；

2、拓展業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶，指導(dǎo)和服務(wù)新、老客戶；

3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂并實(shí)施年度營(yíng)銷、品牌宣傳策劃方案；

4、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶等的關(guān)系；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；

3、掌握一定的商務(wù)談判技巧，了解信息化項(xiàng)目的運(yùn)作流程，具備收集和獨(dú)立開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗(yàn)；

4、有一定的政府或企業(yè)人脈；

5、具有較強(qiáng)的溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力、和溝通研判能力；

6、善于協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，心態(tài)積極向上，正能量，能夠適應(yīng)出差。

三、人事專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

9、及時(shí)完成總部要求提交的各類文件。

任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有中級(jí)職稱資格優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的抗壓力。

聯(lián)系人：侯老師18309785269（微信同）

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