為貫徹落實(shí)省、市、縣穩(wěn)就業(yè)工作會(huì)議精神，更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)[2019]59號(hào))和《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》晉財(cái)社(2022)258號(hào)文件精神，按照我縣年度公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，擬開發(fā)公益性崗位70個(gè)(含統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)4個(gè)崗位)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員充實(shí)到有關(guān)單位，從事基層服務(wù)崗位，以便更好滿足基層公益性崗位需求。具體事宜公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，雙向選擇。

二、招聘條件

(一)具有我縣戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求，且已進(jìn)行失業(yè)登記的人員;

(二)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作;

(三)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位安排;

(四)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1、女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4、2019年7月1日以后畢業(yè)的夏縣籍全日制本、?？聘咝．厴I(yè)生，符合以下條件之一：

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;

(2)家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;

(3)享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;

(4)農(nóng)村建檔立卡貧困戶就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

5、政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(五)已經(jīng)享受過公益性崗位補(bǔ)貼人員不在此次招聘范圍。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至額滿為止

2、報(bào)名地點(diǎn)： 夏縣人力資源和社會(huì)保障局

就業(yè)服務(wù)中心大廳(溫泉路中段)

3、聯(lián) 系 人: 衛(wèi)文靜

4、咨詢電話：0359-8536673 13994880555

5、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交相關(guān)材料進(jìn)行審核。

6、報(bào)名提交材料：

(1)填寫夏縣公益性崗位人員報(bào)名登記表

(2)填寫就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表

(3)身份證、戶口本復(fù)印件1份

(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài))1份;

(5)2寸紅底照片3張;

除以上材料外需提供的其他證明材料：

“4050”人員：需提供招工表復(fù)印件、人事代理本原件及復(fù)印件

(2)“零就業(yè)”家庭人員：需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài))復(fù)印件;

(3)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員：需提供縣級(jí)民政部門低保證原件及復(fù)印件、領(lǐng)取低保的銀行流水單復(fù)印件;

(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生：畢業(yè)證和電子學(xué)歷注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件1份、父母雙方國(guó)有或集體企業(yè)下崗解除協(xié)議(解除勞動(dòng)合同書)原件及復(fù)印件;農(nóng)村戶口：助學(xué)貸款合同書原件及復(fù)印件;城鎮(zhèn)戶口：零就業(yè)家庭證明材料。

(二)公示和錄用。擬招聘人員，在縣就業(yè)服務(wù)中心窗口進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期三年。招用時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長(zhǎng)至退休。其他人員合同期限不得超過3年。

(三)工資待遇

招聘人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行，月薪為夏縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1780元/月，同時(shí)，按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。

四、招聘人員管理

招聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

五、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0359-8536673

附：

夏縣公益性崗位人員報(bào)名登記表

就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表

夏縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月26日

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