一、單位簡介

中國社會科學院是國務院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學院大學（英文名稱University of Chinese Academy of Social Sciences ）組建于2017年5月，是根據(jù)黨中央決策部署、由教育部批準創(chuàng)辦的國家公辦全日制普通高等學校，隸屬于中國社會科學院。中國社會科學院大學的前身是中國社會科學院研究生院。中國社會科學院大學的校訓是“篤學、慎思、明辨、尚行”。學校以科教融合為辦學特色和優(yōu)勢，堅持“入主流、入體系，一體化、一盤棋”的辦學方略，遵循高等教育規(guī)律，積極探索科研機構辦高等教育的規(guī)律，有效融入國民教育體系主流，全面融入中國社會科學院體系，實行“研究型教學”培養(yǎng)模式，貫通本碩博培養(yǎng)體系，實行本碩博一體設計、一體部署，將科教資源融為一體，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調配，努力辦好讓中央滿意、讓人民放心的現(xiàn)代高等教育。

中國社會科學院大學在京擁有良鄉(xiāng)和望京兩個校區(qū)，占地面積43萬平方米。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（四）具有崗位所需的專業(yè)能力、管理能力或技能條件；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有博士學歷學位。應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；留學人員提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料；

（七）年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。副高級專業(yè)技術人才及特殊需要、特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)一定程序后，年齡可適當放寬，但最高不超過45周歲；

（八）符合國家和國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）。京內(nèi)生源是指入讀學校前為北京市常住戶口（不含學校學生集體戶口）的學生。

2.留學人員。京內(nèi)、京外戶籍留學人員不限，其中京外戶籍留學人員須符合教育部留學服務中心辦理留學生進京落戶政策規(guī)定的條件（原則上在境外時間須滿足365天）。

3.博士后出站人員。博士后人員能如期2023年度出站，京內(nèi)、京外戶籍博士后不限，其中京外戶籍博士后需符合博士后辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

4.在職人員（京內(nèi)戶籍）。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關要求

詳見《中國社會科學院大學2023年度第三批專業(yè)技術人員崗位信息一覽表》（附件）

五、崗位職責

學院教學崗從事教學科研崗位工作

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月8日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。

（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定適當減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。

（三）考試?？荚嚥扇」P試和面試方式。

1.筆試。筆試命題結合崗位特點和招考專業(yè)合理設置考試內(nèi)容，筆試總分為100分。合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選；達不到該比例的，可按本崗位實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。筆試形式和具體安排另行通知。

2.面試。面試采取打分方式，面試包含試講環(huán)節(jié)，時間不低于15分鐘，總分100分。合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)面試分數(shù)由高到低順序，按照崗位1：2比例確定進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人選；達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。

（四）業(yè)務考察。根據(jù)考試成績，確定人選進行業(yè)務考察。

1.業(yè)務鑒定。由校聘用委員會對應聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進行業(yè)務鑒定。業(yè)務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。應聘人員原則上需獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.適崗考察。對獲得業(yè)務鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，安排進行7天的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求，并按照崗位1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

（五）體檢。業(yè)務考察通過后，安排應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；并按要求進行心理健康狀況測試。

（六）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求以及相關科研業(yè)務能力和水平。

因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務鑒定獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補，或不再遞補，并減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況，校黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續(xù)。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續(xù)。

七、聘用待遇

（一）事業(yè)編制。按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

（二）提供有潛力的科研教學發(fā)展平臺、有競爭力的工資和較好的辦公環(huán)境。

（三）可提供配套科研專項支持經(jīng)費。

（四）按有關規(guī)定協(xié)助申辦屬地公租房。

八、報名材料

應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網(wǎng)頁（網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn）后,注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：

1.戶口簿個人頁和首頁；

2.學術代表作2篇；

3.學歷、學位、專業(yè)證明材料。已獲得博士學位的應聘人員提供博士學位、學歷證書或在“學信網(wǎng)”（www.chsi.com.cn）查詢生成，未取得博士學位證書人員提供學信網(wǎng)學籍在線查驗結果。

3.其他材料。留學人員出具出入境記錄；具有副教授及以上專業(yè)技術職務（不含資格）的提供相關證明。

九、聯(lián)系方式

政策咨詢聯(lián)系人：于老師  電話：010-81360312；

平臺技術支持聯(lián)系電話：010-87700082

中國社會科學院大學

2023年10月31日

附件下載:

中國社會科學院大學2023年度第三批專業(yè)技術人員崗位信息一覽表.xlsx

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