陜西省煤層氣開發(fā)利用有限公司成立于2012年5月，為陜西煤業(yè)股份有限公司控股子公司，是陜煤集團旗下一家集科研、施工于一體的專業(yè)化煤層氣(煤礦瓦斯)開發(fā)利用企業(yè)。公司始終把助推安全綠色低碳礦山建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了煤層氣(煤礦瓦斯)開發(fā)利用(含油氣工程)、礦山生態(tài)修復(fù)治理、地勘及災(zāi)害治理、地熱能開發(fā)利用等四大產(chǎn)業(yè)。下設(shè)職能部門7個和子分公司10家，資產(chǎn)總額27億元，從業(yè)人員1500余人。

公司立足技術(shù)服務(wù)型企業(yè)定位，加大科研投入，狠抓核心技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化，堅持產(chǎn)、學(xué)、研、用合作，與國內(nèi)多所高校和煤礦企業(yè)聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，首創(chuàng)實施了國內(nèi)彬長礦區(qū)沖擊地壓防治技術(shù)，在曹家灘礦主副井筒堵水、建莊礦地熱能開發(fā)利用、大佛寺井田煤層氣開發(fā)利用等項目建設(shè)中取得多項技術(shù)突破，取得實用新型專利36項，其中“一種煤礦沖擊地壓和有害氣體綜合防治系統(tǒng)”專利技術(shù)，實施彬長礦區(qū)沖擊地壓防治技術(shù)與工程，開創(chuàng)了國內(nèi)地面防治沖擊地壓工作的先河，2023年2月，經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定，達到國際領(lǐng)先水平。

因公司規(guī)劃和發(fā)展需要，現(xiàn)面向各大高校招錄高校畢業(yè)生，具體計劃和要求如下：

一、招聘計劃

表一 專業(yè)技術(shù)崗需求計劃表

表二 技能操作崗需求計劃表

二、招聘對象

1.專業(yè)技術(shù)崗：全國普通高等院校及國(境)外院校2024年應(yīng)屆、2022-2023年往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.技能操作崗：全國普通高等院校及國(境)外院校2024年應(yīng)屆、2022-2023年往屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、應(yīng)聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄。

2.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、德才兼?zhèn)?，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

3.身心健康，具備正常履職的身體條件。

4.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)要求，成績優(yōu)異，能夠取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

5.認同企業(yè)文化，服從企業(yè)管理。

6.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件。

四、報名方式

主要采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照學(xué)歷層次、專業(yè)要求和崗位需求進行報名，投遞簡歷并按照要求上傳相關(guān)證件掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時上傳學(xué)校標準格式的成績單及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告，往屆畢業(yè)生須上傳學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)生須提交教育部學(xué)歷認證證明)。

(一)專業(yè)技術(shù)崗報名通道

1.PC端報名：智聯(lián)招聘--校園招聘--陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司--陜西省煤層氣開發(fā)利用有限公司

報名時間：截止2023年12月31日

(二)技能操作崗報名通道

郵件命名方式：姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)。

郵件上傳方式：以附件形式上傳簡歷及相關(guān)資料掃描件。

招聘電子郵箱：smcqzhaopin@163.com

報 名 時 間：簡章發(fā)布之日至2024年4月30日

聯(lián) 系 人：張老師 029-81772296

五、應(yīng)聘流程

個人報名—簡歷篩—資格審查—面試筆試—結(jié)果公示—入職體檢—分配崗位。

六、相關(guān)待遇

1.依法簽訂勞動合同，并按合同期限約定試用期。

2.依法依規(guī)參加五險兩金、補充醫(yī)療保險。

3.畢業(yè)生薪資待遇按照公司工資管理規(guī)定執(zhí)行。

七、其他注意事項

1.應(yīng)聘人員須在有效期內(nèi)報名，其他時間不予受理，不接受上門、郵寄、傳真、電話等其他報名方式。

2.本次招聘不收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘應(yīng)聘資格。

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