國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作廣東中心（以下簡(jiǎn)稱廣東中心）是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局的直屬事業(yè)單位，成立于2011年9月，為獨(dú)立法人資格，具有獨(dú)立的人事、勞資和財(cái)務(wù)管理權(quán)，受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局委托，承擔(dān)發(fā)明專利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查、PCT國(guó)際申請(qǐng)的國(guó)際檢索和國(guó)際初步審查等工作。廣東中心工作地點(diǎn)位于廣州市黃埔區(qū)中新知識(shí)城，現(xiàn)有員工1800余名，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘行政人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       一、招聘原則
       本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。
       二、招聘崗位及人數(shù)
       本次面向社會(huì)公開招聘行政人員4名，其中黨務(wù)工作崗、培訓(xùn)崗、綜合事務(wù)崗、審單會(huì)計(jì)崗位各1人。
       1.黨務(wù)工作崗：負(fù)責(zé)協(xié)助中心黨建工作；
       2.培訓(xùn)崗：負(fù)責(zé)協(xié)助中心干部人才隊(duì)伍能力提升工作；
       3.綜合事務(wù)崗：負(fù)責(zé)中心審查業(yè)務(wù)運(yùn)行任務(wù)、周期等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表制作；協(xié)助開展審查業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)等工作；
       4.審單會(huì)計(jì)崗：負(fù)責(zé)中心費(fèi)用報(bào)銷單審核、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好中心賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)告等工作。
       具體崗位信息及要求見附件《專利審查協(xié)作廣東中心2023年度行政人員公開招聘崗位信息表》。
       三、招聘人員范圍
       面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的人員進(jìn)行公開招聘。
       四、招聘基本條件
       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
       2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
       3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
       4.具有能勝任崗位所需要的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底。
       5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
       6. 具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
       （1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
       （2）曾被開除黨籍、公職的人員；
       （3）曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員；
       （4）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員；
       （5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
       （6）存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
       五、招聘流程
       （一）報(bào)名
       1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月15日。
       2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(tái)（網(wǎng)址http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)職位。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其他方式無(wú)效。
       3.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員成功提交個(gè)人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會(huì)通過(guò)短信、郵件方式發(fā)送測(cè)評(píng)邀請(qǐng)。應(yīng)聘人員須根據(jù)指引在48小時(shí)內(nèi)獨(dú)立完成在線測(cè)評(píng)。
       （二）資格審查
       收到報(bào)名材料后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。
       發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
       （三）考試
       各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3：1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，具體情況將按規(guī)定予以公布。
       考試包括筆試、面試等，考試采取線下方式，地點(diǎn)在廣州，具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。
       應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)短信方式反饋是否參加考試。無(wú)法按報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
       本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。
       1.筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、崗位技能等內(nèi)容。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
       2.面試。各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以10:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
       面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
       3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書等原件。面試時(shí)，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。
       4. 綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。綜合成績(jī)總分100分，按照筆試、面試成績(jī)比例4:6，計(jì)算綜合成績(jī)，合格成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上。
       （四）體檢和考察
       根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照3：1的比例確定體檢、考察人員。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同一并進(jìn)入體檢考察。
       體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。為方便考生，采用集中體檢與自行體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行，集中體檢由廣東中心統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，自行體檢考生自行前往二級(jí)甲等以上醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由廣東中心承擔(dān)。
       考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。
       體檢考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
       （五）公示和錄用
       根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、廣東中心官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。
       六、人員待遇
       被錄用人員工資和福利待遇按照事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       七、注意事項(xiàng)
       1.本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與廣東中心聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
       2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)完整提供真
實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，并嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律。如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
       3.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。
       4.相關(guān)招聘工作進(jìn)展情況及筆試、面試等通知，將及時(shí)通過(guò)廣東中心網(wǎng)站（https://www.cnipa-gd.com）、郵件及短信予以發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并保持郵箱及手機(jī)暢通。
       八、聯(lián)系方式
       1.聯(lián)系人：陶老師
       2.聯(lián)系電話：020-28950200
       3.聯(lián)系郵箱：gdc@cnipa.gov.cn
       4.聯(lián)系地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)（中新廣州知識(shí)城）石徑四街20號(hào)

       附件：專利審查協(xié)作廣東中心2023年度行政人員公開招聘崗位信息表

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