貴陽(yáng)市公安消防支隊(duì)白云區(qū)大隊(duì)為武裝警察現(xiàn)役部隊(duì)，隸屬公安部門(mén)，主要擔(dān)負(fù)白云區(qū)轄區(qū)防火監(jiān)督、滅火以及社會(huì)搶險(xiǎn)救援任務(wù)等工作。為有效解決當(dāng)前消防執(zhí)法警力不足的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安消防隊(duì)伍建設(shè)和補(bǔ)充消防警力，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制消防文員及專(zhuān)職消防員(非現(xiàn)役)。

招聘要求如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡(jiǎn)歷與現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

(一)消防文員：宣傳崗位2人;文秘(內(nèi)勤)崗位2人;

1、招聘要求及基本條件

(1)遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄和治安違法記錄;

(2)熱愛(ài)消防事業(yè)，服從安排，任勞任怨;

(3)五官端正，形象氣質(zhì)佳、身體健康，達(dá)到軍隊(duì)接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生體格檢查標(biāo)準(zhǔn);

(4)全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;

(5)18周歲(含)以上35周歲(含)以下。

2、優(yōu)先條件：具有消防專(zhuān)業(yè)技能、熟悉計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作能力強(qiáng)、消防專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)或消防部隊(duì)退役官兵報(bào)考消防文員的，可優(yōu)先錄取。

(二)專(zhuān)職消防員20人。

1、招聘要求及基本條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

(2)自愿從事滅火救援工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從崗位分工。

(3)具有貴州省常住戶(hù)口或從中國(guó)人民解放軍及中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退役的男性公民。(4)貴州省戶(hù)籍人員年齡為18至30周歲。消防部隊(duì)退役人員年齡放寬至35周歲(持A、B類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證消防部隊(duì)退役人員年齡放寬至38周歲)。

(5)身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕，無(wú)口吃(結(jié)巴)，身體外觀正常，無(wú)畸形、殘缺，身高165cm以上，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重范圍-10%至20%[標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg]，雙側(cè)裸眼視力不低于4.8，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(6)體能和消防業(yè)務(wù)技能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、優(yōu)先條件：有公安消防部隊(duì)及各軍種服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、人員管理

聘用人員將與我單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，由我單位負(fù)責(zé)調(diào)配崗位，按月支付薪酬，并集中管理。合同制專(zhuān)職消防員實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)駐勤制，每月不少于六天的輪休。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間：招聘啟事發(fā)布之日起至2017年10月20日(節(jié)假日除外)上午09：00-下午17：00。

(二)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上投檔報(bào)名方式，報(bào)名所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、相關(guān)資格證書(shū)、公安消防部隊(duì)服役經(jīng)歷人員攜帶退役證書(shū)、身份證，本人近期免冠1寸照一張。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)留詳細(xì)聯(lián)系方式，面試電話通知。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請(qǐng)發(fā)至郵箱2275690069@qq.com)

五、錄用方式

報(bào)名結(jié)束后，本單位將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員按照面試、筆試、體能測(cè)試、體檢和政治審查等程序進(jìn)行。

(一)面試：由本單位招錄辦公室進(jìn)行。招聘崗位人員與參加面試人員的比例不得少于1:2，少于1:2的崗位放到明年招聘。

(二)筆試：消防文員需進(jìn)行筆試，根據(jù)面試成績(jī)，按不低于1:2比例由高至低確定。筆試題目從事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試題庫(kù)抽取。

(三)體能測(cè)試：專(zhuān)職消防員需進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試由我單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)政審：以戶(hù)籍所在地派出所提供無(wú)違法犯罪記錄證明為準(zhǔn)。

(五)體檢：由我單位統(tǒng)一組織體檢。

(六)公示及崗前培訓(xùn)：對(duì)核定人員進(jìn)行不少于7天的公示，根據(jù)公示情況確定錄用對(duì)象，并組織不少于30天的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格的，可與本單位簽訂勞動(dòng)合同。

(七)合同簽訂：錄用對(duì)象與本單位首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，并在合同中約定試用期為2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

六、薪資待遇

工資待遇按貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、加班費(fèi)等，聘用人員薪資隨工作年限增長(zhǎng)，增資標(biāo)準(zhǔn)以貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障法律法規(guī)為準(zhǔn)。

聯(lián)系人:王淳子，聯(lián)系電話：18685156222

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