經(jīng)赤峰市元寶山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開直接招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、公平、公正”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

（一）本次面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T37人（赤峰寶山醫(yī)院14人，元寶山區(qū)婦產(chǎn)醫(yī)院23人）。

1、直接招聘人員：面向社會(huì)公開直接招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員34人，其中赤峰寶山醫(yī)院11人，元寶山區(qū)婦產(chǎn)醫(yī)院23人。

2、高層次人才：面向社會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才3人（赤峰寶山醫(yī)院）。

（二）具體崗位計(jì)劃及要求詳見《2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開直接招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表》（附件1）和《2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才工作人員職位表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1987年10月24日（不含）至2005年10月24日（含），具體崗位另有要求除外；

6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.2024年及以后畢業(yè)的普通高等院校在讀的專科、本科、研究生；

2.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、員額備案制管理（含試用期內(nèi)）工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、活力元寶山等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告。今后，有關(guān)此次招聘工作人員的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員（本人）攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料直接到元寶山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓223辦公室（地址：赤峰市元寶山區(qū)平莊西城區(qū)泰山路）進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不收取費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2023年11月13日至2023年11月22日（周六、日不休息），具體時(shí)間為上午9:00至11：30，下午15：00至17：00。

上述時(shí)間截止后，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘名額，本公告長期有效，應(yīng)聘者可以繼續(xù)報(bào)名，額滿為止。

2.有關(guān)要求

每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)名。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先下載《報(bào)名登記表》和《考生誠信承諾書》，按要求填寫信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交（注：《報(bào)名登記表》一式兩份）。

應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。

工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）信息報(bào)名。

實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

不接受第二學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

（1）本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、其他需要提供的證件原件及復(fù)印件；

（2）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（3）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

（三）確定擬聘用人選

1.直接招聘人員（附件1）：在2023年11月22日前報(bào)名人員由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確定擬聘用人選。具體審核辦法為：

（1）報(bào)名人數(shù)在設(shè)定崗位招聘名額內(nèi)，符合設(shè)定崗位招聘條件的,直接確定為擬招聘人員。

（2）報(bào)名人數(shù)超過設(shè)定崗位名額，符合設(shè)定崗位招聘條件的,按下列順序依次確定擬招聘人員：一是專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。有專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。二是學(xué)歷優(yōu)先。在專業(yè)技術(shù)資格相同的情況下，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同的，全日制學(xué)歷優(yōu)先。三是院校優(yōu)先。在學(xué)歷相同的情況下，首先按院校性質(zhì)區(qū)分，公辦院校優(yōu)于民辦院校；其次按院校層次區(qū)分，以世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、醫(yī)學(xué)院校、非醫(yī)學(xué)院校、高職院校的次序確定擬招聘人員。四是在校畢業(yè)成績(jī)優(yōu)先。在院校相同的情況下，畢業(yè)成績(jī)單有考試分?jǐn)?shù)的學(xué)科平均分高者優(yōu)先。

（3）自2023年11月23日起，名額尚有空缺崗位繼續(xù)報(bào)名人員，由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按報(bào)名時(shí)間先后順序確定擬聘用人選，額滿為止。

2.高層次人才招聘人員（附件2）：

（1）所有應(yīng)聘高層次人才的人員均需參加專業(yè)技能考核，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)工作能力。在2023年11月22日前報(bào)名人員，專業(yè)技能考核由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？己朔绞礁鶕?jù)報(bào)名情況另行制定。

專業(yè)技能考核時(shí)間另行通知。

（2）自2023年11月23日起，名額尚有空缺崗位繼續(xù)報(bào)名人員，由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核后，確定擬聘用人選，額滿為止。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行復(fù)審。

（五）體檢、考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按資格復(fù)審排名依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)政治要求，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格?？粘龅膷徫话促Y格復(fù)審排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

1.對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人選在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。

新聘用人員試用期一年。

3. 新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、聘用人員待遇

聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績(jī)等，結(jié)合實(shí)際自主核定；享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。最低服務(wù)期限3年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)出需向聘用單位支付一定數(shù)額的違約金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次招聘工作公平、公正，對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常招聘秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

本簡(jiǎn)章由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1：2023赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開直接招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表.xlsx

2：2023赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位表.xlsx???

3：2023年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開直接招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表.xlsx??

4：承諾書.doc

元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T領(lǐng)導(dǎo)小組????

2023年11月6日?

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168