一、公司簡(jiǎn)介：

亞洲硅業(yè)（青海）股份有限公司成立于2006年12月，是全球領(lǐng)先的高純硅材料供應(yīng)商，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)已建成9萬(wàn)噸/年電子級(jí)多晶硅（東川和甘河園區(qū)）和9000噸/年光纖級(jí)四氯化硅生產(chǎn)能力及185MW并網(wǎng)光伏電站，正在青海省海東市零碳產(chǎn)業(yè)園建設(shè)10萬(wàn)噸/年電子級(jí)多晶硅和15萬(wàn)噸/年金屬硅項(xiàng)目

二、現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)擴(kuò)招如下人才：

1、高低壓電工50名：

（1）、大專及以上學(xué)歷，持有高低壓電工證；（2）、有5年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）、有變電站工作經(jīng)驗(yàn)，且有一定的電氣維護(hù)、維修知識(shí) ，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

（4）能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行規(guī)程、安全操作規(guī)程；

（5）、能正確使用和管理好安全工器具、電氣工器具；

（6）、能正確執(zhí)行班長(zhǎng)給予的操作命令，負(fù)責(zé)辦理倒閘操作票，并在監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行電氣倒閘操作，能迅速處理設(shè)備故障；

（7）高壓電工四班三運(yùn)轉(zhuǎn)、低壓電工常白班，稅前綜合收入6000~9000元/月。

2、化工現(xiàn)場(chǎng)巡檢工、DCS操作工600人：（1）、大專及以上學(xué)歷，化工類、機(jī)械類、電氣類、優(yōu)先，能夠接受倒班制及夜班工作，全面掌握車間生產(chǎn)的工藝流程，工藝控制參數(shù)及指標(biāo)、工藝管線，按操作法的要求進(jìn)行操作，巡檢及時(shí)、到位；

（2）全面熟悉掌握車間現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)設(shè)備并對(duì)每臺(tái)設(shè)備做到“四懂三會(huì)”；

（3）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中中出現(xiàn)的任何異常現(xiàn)象并匯報(bào)，以便及時(shí)解決各類安全隱患，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。能夠深入現(xiàn)場(chǎng)巡檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“跑、帽、滴、漏”現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理；

（4）嚴(yán)格遵守公司、工廠及車間的各相規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、負(fù)責(zé)本人的交接班工作；

（5）四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，稅前綜合收入6000~9000元/月。

3、電焊工10名：

（1）、不限學(xué)歷，具備焊工操作技術(shù)、安全技能，具有焊工操作證；

（2）應(yīng)知機(jī)械理論基礎(chǔ)，應(yīng)會(huì)熟練使用電焊機(jī)和氬弧焊機(jī)，應(yīng)能夠嚴(yán)格按著圖紙完成焊接件；（3）常白班（上五休二），稅前綜合收入6000~9000元/月。

4、鉗工50名：

（1）、中專及以上學(xué)歷，持有鉗工職業(yè)資格等級(jí)證優(yōu)先；

（2）、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具備維修經(jīng)驗(yàn)并在車間工作一年以上；

（3）常白班（上五休二），稅前綜合收入6000~9000元/月。

5、司爐工4名：

（1）、大專以上學(xué)歷，持有司爐證的優(yōu)先考慮；

（2）崗位人員要做好蒸汽鍋爐排污和水質(zhì)監(jiān)控、化驗(yàn)、調(diào)整工作；務(wù)必要確保鍋爐安全聯(lián)鎖保護(hù)功能有效；務(wù)必檢查確保蒸汽系統(tǒng)疏水閥使用正常，嚴(yán)禁汽帶水；

（3）、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)制度，按時(shí)做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。崗位操作人員要管好、用好責(zé)任區(qū)域設(shè)備設(shè)施；

（4）、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，稅前綜合收入6000~9000元/月。

6、研發(fā)中心助理工程師（5名）：

（1）、負(fù)責(zé)公司專利、論文、科技成果鑒定、對(duì)外項(xiàng)目的管理工作，更新管理臺(tái)帳；

（2）、負(fù)責(zé)研發(fā)、技改技措項(xiàng)目以及“五小”項(xiàng)目的資料存檔工作；

（3）、參加部門開(kāi)展攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)工作；

（4）、負(fù)責(zé)制定進(jìn)度、及時(shí)與各協(xié)作部門/組織機(jī)構(gòu)單位溝通，對(duì)項(xiàng)目有效跟蹤，傳遞項(xiàng)目技術(shù)要求等信息；

（5）、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)算機(jī)中心的正常運(yùn)行；

（6）、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，保守企業(yè)秘密；

（7）、貫徹執(zhí)行《節(jié)約能源法》及有關(guān)能源管理方面的法律法規(guī)及其他要求，有效降低能源消耗；

（8）、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境因素的識(shí)別，公司動(dòng)態(tài)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求確認(rèn)，以及新型能力數(shù)字化研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施；

（9）、負(fù)責(zé)部門信息系統(tǒng)的安全管理，保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)行；

（10）、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容；

（11）、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的要求：研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟練操作CAD /office辦公軟件/模擬仿真軟件以及資料檢索，擅長(zhǎng)各種文字類工作，文字功底強(qiáng)；敬業(yè)、誠(chéng)信、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)；

（12）、具有良好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力以及敏銳的洞察力，熟悉并掌握能源管理相關(guān)知識(shí)；

（13）、月薪6000-9000元/月。工作時(shí)間：8小時(shí)白班。

7、IT專員20名：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或近似專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

（2）、熟悉局域網(wǎng)架設(shè)與維護(hù)，能及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的故障；

（3）、有電腦周邊設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有OA或ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

（4）、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作與維護(hù)；

（5）、有機(jī)器人相關(guān)智能設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備IT管理員維護(hù)技能；

（6）、稅前綜合收入6000~9000元/月。

8、設(shè)備工程師5名：

（1）學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷；

（2）愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）、具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)、解決維修中存在的問(wèn)題；

（4）、了解設(shè)備性能、原理、熟悉化工設(shè)備的維修；

（5）、重視化工單位的安全生產(chǎn)工作。稅前綜合收入6000-9000元/月。

9、分析員50名：

（1）、大專及以上學(xué)歷、工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）、負(fù)責(zé)本崗位的日常分析檢測(cè)工作，按時(shí)完成采樣、檢測(cè)等工作任務(wù)；

（3）、嚴(yán)格遵守分析中心的各項(xiàng)保密、安全、質(zhì)量管理制度；

（4）、熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導(dǎo)書要求開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng)；

（5）、熟悉儀器設(shè)備的技術(shù)性能和熟練操作儀器;

（6)、對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并按照相關(guān)要求進(jìn)行樣品復(fù)檢等工作；

（7）、認(rèn)真記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，并對(duì)其進(jìn)行不確定度評(píng)定；

（8）、參加檢測(cè)質(zhì)量保證活動(dòng)；

（9）、按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃做好設(shè)備維護(hù)工作，定期對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行期間核查；

（10）、有權(quán)抵制有違公正性、誠(chéng)實(shí)性的行政干預(yù)；

（11）、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)；

（12）、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的帳號(hào)和信息安全，按照要求審核提交信息；

（13）、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，稅前綜合收入6000~9000元/月；

10、儀表工50人：

（1）、儀表自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)的中專及以上學(xué)歷；

（2）、2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上儀表維護(hù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知儀表，計(jì)算機(jī)，工業(yè)通訊，電子技術(shù)等相關(guān)知識(shí)；

（3）、常白班，稅前綜合收入6000~9000元/月。

    11、車工（普車、數(shù)控車）5人；

（1）、從事日常加工、制作工作；

（2）、負(fù)責(zé)加工、制作過(guò)程的安全；

（3）、正確使用的工器具、防護(hù)用品，保證其完好；

（4）、節(jié)約、合理使用材料、備品備件；

（5）、配合班長(zhǎng)做好車工班的各項(xiàng)工作；

（6）、參與加工中存在問(wèn)題的技術(shù)分析與討論；

（7）、稅前綜合收入6000~9000元/月。

二、公司福利如下：                      

1、五險(xiǎn)一金：入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和住房公積金）；

2、住宿：免費(fèi)提供高標(biāo)準(zhǔn)職工宿舍（有獨(dú)立衛(wèi)生間和洗浴間）；

3、員工餐補(bǔ)貼：免費(fèi)提供工作餐；

4、節(jié)假日福利：逢各大節(jié)日發(fā)放福利品；員工生日發(fā)放禮品；

5、培訓(xùn)：包括內(nèi)部講師技能培訓(xùn)和委外針對(duì)性專業(yè)培訓(xùn)；

6、話費(fèi)補(bǔ)貼：按級(jí)別每月給予話費(fèi)補(bǔ)貼；

7、提供免費(fèi)通勤車

8、月績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、隱患排查獎(jiǎng)、專項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)；

9、職稱補(bǔ)貼、崗位津貼、夜班津貼、保健津貼、工齡工資；

10、帶薪年休假、倒班全勤假，可享受國(guó)家法定假日；

11、公開(kāi)透明的晉升空間、廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

12、可帶薪讀碩、讀博。

三、面試時(shí)間：

工作日面試時(shí)間：周一至周五期間（除節(jié)假日）下午13:00至15:00面試。

四、面試地址：

亞洲硅業(yè)（青海）股份有限公司（西寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金硅路1號(hào)），乘車路線從中心廣場(chǎng)乘坐301、36路至城東區(qū)東川工業(yè)園區(qū)金硅路口下車即到。

五、聯(lián)系人及其電話：

趙經(jīng)理：0971-8812016

              13997260082（城東）

孫女士：0971-2223833

              13997089614（甘河）

宋女士：0971-8812213

               13327649967（城東）

魏女士：0972-85861325

              18897320762（海東）

公司HR郵箱：hr@asia-silicon.com

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