通用技術(shù)集團內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院，以下簡稱醫(yī)院)是按照三級甲等?？漆t(yī)院設(shè)置，隸屬于通用技術(shù)集團航天醫(yī)科的一家中央事業(yè)單位，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)。為加強人才儲備，現(xiàn)面向社會公開招聘。

內(nèi)蒙古自治區(qū)政府為提升內(nèi)蒙古地區(qū)心腦血管病防治工作，與中國通用技術(shù)集團達成全面戰(zhàn)略合作。醫(yī)院將按照“大?？?、小綜合”的建設(shè)思路，打造以心腦血管?？茷橹攸c建設(shè)學(xué)科，同時涵蓋內(nèi)科、外科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等多個學(xué)科，并引入國內(nèi)頂級心腦血管醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和管理團隊，直接對接北京三級醫(yī)院以及國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，打造成為有一定國際影響力的區(qū)域醫(yī)療中心、國內(nèi)一流的心腦血管疾病診療中心、通用技術(shù)集團標桿式公立三級甲等?？铺厣t(yī)院。

中國通用技術(shù)集團公司(以下簡稱通用技術(shù)集團)是中央直管國有重要骨干企業(yè)，旗下?lián)碛形宕筢t(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團，擁有醫(yī)療機構(gòu)371家，輻射全國27個省市，開放床位5.1萬張，年門急診量超過2500萬人。

航天醫(yī)療健康科技集團有限公司(以下簡稱“航天醫(yī)科”)是通用技術(shù)集團旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團之一，是內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院)的直接上級單位，是國家指定的實力最強的專業(yè)化管理企業(yè)醫(yī)院的央企集團，具有完善的醫(yī)療服務(wù)體系和豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗，致力于中國醫(yī)療健康科技產(chǎn)業(yè)的升級創(chuàng)新發(fā)展。

一、招聘計劃

本次計劃招聘全職醫(yī)療序列人才若干名，熱切歡迎您的加入!

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行良好。

3.具有正常履職的身體條件。

4.醫(yī)師要求全日制本科及以上學(xué)歷，往屆畢業(yè)生須取得對應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)研究生及以上學(xué)歷/學(xué)位，要求具有相關(guān)資格證書;本科畢業(yè)生無執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員入職后可給予2-3年考證機會(視畢業(yè)時間而定)，規(guī)定時間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證或未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，醫(yī)院將單方面無條件終止勞動合同。

三、崗位需求及專業(yè)要求

注：1.以上各崗位人員的招聘中，有本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或科室管理經(jīng)驗者、學(xué)科帶頭人等優(yōu)先錄用。

2.醫(yī)院將根據(jù)實際運行情況隨時組織面試，分批次錄用，錄夠為止。

3.有意向報名者請對照以上要求，符合條件的可投遞報名材料。

4.以往已投遞簡歷但未收到面試或考試通知者，請對照本招聘公告，符合招聘條件的重新投遞報名材料。

四、招聘程序

(一)報名

1.請應(yīng)聘人員認真填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件)并附其它電子版材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、規(guī)培證掃描件)，在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：nmghtyy1966@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位，以附件形式發(fā)送。

2.報名時間：2023年11月3日--2023年11月30日。

3.應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審

醫(yī)院人力資源部門進行資格初審。

(三)考核考察及面試

醫(yī)院組織有關(guān)專家經(jīng)過初篩后確定參加面試人員，醫(yī)院統(tǒng)一集中組織面試，并進一步考核考察。

(四)體檢

醫(yī)院統(tǒng)一組織通過面試人員進行體檢，體檢標準由醫(yī)院制定。

體檢不合格，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消錄用資格。

(五)確定擬聘用人員、公示

醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在醫(yī)院內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

(六)錄用

1.公示期間反映有影響錄用的問題且查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用;公示期滿無異議的錄用。

2.新錄用人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式錄用;試用期間或期滿不合格的，終止勞動合同。

五、薪酬福利

(一)用工形式

根據(jù)醫(yī)院實際工作需求及相關(guān)制度，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》(碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員可以根據(jù)醫(yī)院實際情況擇優(yōu)給予中央事業(yè)編制)、《勞動合同》(合同制或其他用工形式)。

(二)福利保障

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后發(fā)放安家費，標準為：普通高校畢業(yè)碩士5萬元/人、985和211大學(xué)畢業(yè)碩士10萬元/人、博士20萬元/人，并按月發(fā)放碩士、博士津貼。

2.高層次人才根據(jù)學(xué)歷、能力等各方面條件，按照一

人一議的方式確定薪酬待遇。

3.應(yīng)屆本科生過渡期間可提供公寓式住房(不超過一年)。

(三)人才培養(yǎng)

由醫(yī)院根據(jù)實際工作需要，公派出國研修、跨區(qū)域交流、導(dǎo)師帶徒、到北京三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)等。

(四)人文關(guān)懷

聘用人員按照國家規(guī)定享受帶薪休假，五險一金(事業(yè)編制人員五險兩金)，安排年度健康體檢，享受工會福利等。

六、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本公告由內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院)人力資源部門負責(zé)解釋。

(三)請應(yīng)聘者規(guī)范投遞簡歷，否則可能導(dǎo)致簡歷篩選時發(fā)生漏篩。

(四)醫(yī)院未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行筆試及面試前的培訓(xùn)。

七、咨詢電話

崗位問題咨詢電話：

人力資源部：0471-3377005;0471-3377007

附件1：應(yīng)聘人員報名登記表

附件2：職位表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168