天津百利特精電氣股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“百利電氣”）于1999年9月在天津注冊(cè)成立，并于2001年6月在上海證券交易所掛牌上市（股票簡(jiǎn)稱：百利電氣，股票代碼：600468）。目前，公司總資產(chǎn)約38億元，擁有控股子公司13家，參股子公司2家，是天津市國資委直接監(jiān)管的百利機(jī)械裝備集團(tuán)控股上市企業(yè)。

經(jīng)過二十余年的發(fā)展成長，公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力日益增強(qiáng)，公司多項(xiàng)拳頭產(chǎn)品被評(píng)為省市級(jí)名牌產(chǎn)品，多家子公司為高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)投資布局天津、北京、重慶、江蘇、四川等地區(qū)，產(chǎn)品先后服務(wù)神舟五號(hào)、酒泉發(fā)射中心、2008年北京奧運(yùn)會(huì)等多項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。面向未來，公司將立足電力裝備中的高端產(chǎn)品，致力于綠色能源裝備技術(shù)研發(fā)及技術(shù)服務(wù)，不斷提升上市公司經(jīng)營質(zhì)量。

為滿足天津百利特精電氣股份有限公司發(fā)展需要，進(jìn)一步提高公司總部及所屬企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向全國公開選聘公司總部中層管理人員、工作人員及所屬企業(yè)高級(jí)管理人員。具體公告如下：

一、選聘職位

（一）總部?jī)?nèi)設(shè)部室崗位4名。

1.組織部 部長1名（中層管理崗位）；

2.組織部 普通崗1名；

3.科技發(fā)展部 副部長1名（中層管理崗位）；

4.財(cái)務(wù)部  普通崗1名。

（二）外派財(cái)務(wù)總監(jiān)4名。

派往百利電氣所屬企業(yè)（工作地點(diǎn)：天津市、江蘇蘇州、四川成都、遼寧鞍山，各1名）；

（三）所屬企業(yè)高級(jí)管理崗位2名。

1.所屬企業(yè)（電氣元件及集成裝備板塊） 總經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：天津市）；

2.所屬企業(yè)（電力電子及智能電氣板塊） 總經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：遼寧鞍山）。

二、選聘范圍

面向全國公開選聘。目前在百利裝備集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)相關(guān)單位（指集團(tuán)本部、所屬事業(yè)單位、控股企業(yè)等）工作或具有上述相關(guān)工作經(jīng)歷的，符合選聘條件且有意報(bào)名者，經(jīng)百利電氣公司黨委研判同意后，可報(bào)名參加本次選聘。

三、選聘條件及資格

（一）基本條件。

1.總部?jī)?nèi)設(shè)部室中層管理崗位、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)、所屬企業(yè)高級(jí)管理崗位

具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

2.總部?jī)?nèi)設(shè)部室普通崗位

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想作風(fēng)過硬，對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定做優(yōu)做大國有企業(yè)的責(zé)任感和使命感，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備與職位相匹配的專業(yè)知識(shí)與技能，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

同時(shí)，還應(yīng)具備選聘崗位要求的資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求，詳見《天津百利特精電氣股份有限公司面向全國公開選聘總部?jī)?nèi)設(shè)部室中層管理人員、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)、工作人員及所屬企業(yè)高級(jí)管理人員崗位說明書》（見附件1），計(jì)算年齡、任職年限、專業(yè)工作年限等截止時(shí)間為公告發(fā)布之日（含）。

凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：

1.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

四、選聘人員薪酬待遇

1.總部?jī)?nèi)設(shè)部室中層管理崗位、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)及總部?jī)?nèi)設(shè)部室普通員工崗位按照企業(yè)薪酬制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)經(jīng)營實(shí)際執(zhí)行。

2.所屬企業(yè)高級(jí)管理崗位按照職業(yè)經(jīng)理人管理，按照企業(yè)薪酬制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，提供具有一定吸引力的薪酬待遇；根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況確定并兌現(xiàn)薪酬，依據(jù)工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定聘任與解聘。

五、選聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—組織考察及體檢—公示—確定擬聘人選—依法依規(guī)聘任。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日（星期四）至19日（星期日）下午17:00，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。符合選聘崗位資格條件的人員，有意報(bào)名者，應(yīng)如實(shí)填寫提交《應(yīng)聘人員情況一覽表》（見附件2）等報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：benefoxp@163.com。

3.報(bào)名資料如下：

（1）《應(yīng)聘人員情況一覽表》掃描件（本人簽字并附近期1寸白底證件照）；

（2）身份證掃描件（國徽及本人面）；

（3）工作及任職經(jīng)歷佐證資料，以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明及任職文件等形式提供；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（5）所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及主要榮譽(yù)證書掃描件，相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、從業(yè)資格證掃描件（如有）；

（6）本人工作履歷、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績(jī)相關(guān)的證書證明材料；

（7）近三年來履職情況的述職報(bào)告（字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)，內(nèi)容要突出專業(yè)特長和工作成效），如發(fā)現(xiàn)述職報(bào)告與實(shí)際情況不符，經(jīng)認(rèn)定取消選聘資格；

（8）其他相關(guān)證明材料。

咨詢電話：

022-88515926（工作日時(shí)間9:00—11:00，14:00—17:00）

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。

3.我們將對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

附件：

1.《天津百利特精電氣股份有限公司面向全國公開選聘總部?jī)?nèi)設(shè)部室中層管理人員、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)、工作人員及所屬企業(yè)高級(jí)管理人員崗位說明書》

2.《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津百利特精電氣股份有限公司  

2023年11月 

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168