信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司成立于2023年5月，由信陽豫東南開發(fā)投資有限公司和河南光州文化旅游投資有限公司共同出資成立，主要從事建筑材料銷售、建筑裝飾材料銷售、輕質(zhì)建筑材料銷售等業(yè)務(wù)。

為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅持人崗相適、人事相宜；堅持公平、公正、公開。

二、招聘崗位及要求

本次社會公開招聘人數(shù)2人，詳見《信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司2023年招聘人員崗位表》（附件1）。

三、報名條件

（一）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和任職資格。

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，勇于擔當。

（二）存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：

1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制的。

4.存在法律規(guī)定的其他禁入情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.xinyang.gov.cn)、豫東南高新投資集團公眾號、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）及其公眾號、信陽人才集團公眾號等渠道公開發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年11月10日8:00至2023年11月19日18:00。逾期不再受理。

2.報名方式：此次社會公開招聘僅接受電子郵件報名。應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站和公眾號認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報考條件的人員按要求準備報名資料，整理為壓縮文件，將壓縮文件按“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”格式命名，發(fā)送至電子郵箱ydngxtrlzyb@163.com。

報名資料應(yīng)包括：《信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司2023年招聘人員應(yīng)聘登記表》（附件2），《信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司2023年招聘人員信息統(tǒng)計表》（附件3）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、所獲培訓或榮譽證書等掃描件，近期1寸彩色證件照。

3.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4.每人限報一個崗位，多次報名的，以最后一次報名信息為準。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一程序。

（四）筆試

筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的視為主動放棄。

（五）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進行，滿分100分。

參加面試人員，面試當天本人持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份。面試試時間和地點另行通知。面試逾期未到者，即為自動放棄面試資格。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員須到指定醫(yī)院進行體檢，若有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（七）綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，采用電話訪談、委托第三方機構(gòu)等方式，了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）公示

對通過體檢和背景調(diào)查的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（九）聘用

公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、薪酬福利

（一）結(jié)合學歷、資格證書、工作履歷等基本情況，確定員工基本工資和績效工資標準。

（二）依法為員工繳納社會保險和住房公積金。

（三）提供食宿，享有工會福利。

六、其他說明

（一）對年限和年齡的計算截止到2023年10月31日。如年齡要求35周歲以下的應(yīng)為1988年10月31日以后出生，其它時間以此類推。

（二）所招聘崗位均為公司正式員工，入職簽訂3年期勞動合同，試用期6個月。

（三）因不可抗力或其他客觀因素，公司可調(diào)整招聘方案。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王經(jīng)理

咨詢電話：0376-6339650

咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

附件1：信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司2023年招聘人員崗位表.docx

附件2：信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司2023年招聘人員應(yīng)聘登記表.docx

附件3：信陽豫東南河之源建材貿(mào)易有限公司2023年招聘人員信息統(tǒng)計表.xlsx

2023年11月9日

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